HR 매니저

이런 분을 찾아요

채용 실무를 직접 리드하면서, HR 운영 전반으로 역할을 넓혀갈 HR 매니저를 찾고 있어요. 채용이 메인이지만 “공고 하나 올리는” 수준이 아니라 — 소싱부터 헤드헌터 협업, 후보자 경험, 데이터까지 오너십을 갖고 굴리는 분이면 좋겠어요. 여기에 더해 인사평가·온보딩 같은 HR 운영도 함께 다듬어 갑니다.

담당 업무

채용

•포지션별 JD 작성·리뷰 및 채용 공고 운영

•원티드·링크드인·리멤버 그룹바이 등 다양한 채널 소싱 및 아웃바운드 서치

•헤드헌터 파트너 커뮤니케이션 및 관리

•면접 일정 조율, 후보자 경험(커뮤니케이션) 관리

•지원자 풀·파이프라인 관리 (노션 기반 채용풀 DB)

•채용 지표 트래킹 및 전환율 분석

인사평가·HR 운영

•평가 사이클(월간리뷰·중간평가·연말평가) 운영 보조 — 폼 배포, 진행 트래킹, 피드백 취합

•노션·구글시트 템플릿 세팅 및 관리

•평가·온보딩 일정 관리 및 리마인드

•신규 입사자 온보딩 프로세스 운영 지원

•그 외 HR 제너럴 업무

자격 요건

•HR 경력 2년 이상

•여러 채용 채널을 직접 운영해본 경험

•노션·구글시트 클로드 등 협업 툴에 능숙한 분

•후보자·면접관·경영진 사이를 매끄럽게 조율하는 커뮤니케이션 능력

우대 사항

•스타트업·스케일업 채용 경험

•아웃바운드 소싱 경험

•인사평가·HR 운영에 참여해본 경험

•HR 자동화·데이터 활용에 관심 (AI 툴 적극 활용 등)

•성장기 조직에서 프로세스를 직접 만들어본 경험

이런 분과 잘 맞아요

•스스로 오너십을 갖고 굴러가는 분

•반복 업무를 시스템으로 만들려는 분

•빠르게 실행하고, 결과를 보며 개선하는 분

•사람과 조직에 진심인 분

01

서류전형

02

1차 인터뷰

(실무 역량 / 비대면)

경우에 따라 과제 전형을 추가로 진행할 수 있습니다

03

2차 인터뷰

(culture fit / 대면)

경우에 따라 커피챗을 추가로 진행할 수 있습니다

04

최종합격

- 근무형태: 정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급)

- 처우조건: 면접 후 협의

- 근무요일: 월요일~금요일

- 근무시간: 시차출퇴근제 및 선택적 근로시간제

- 출근시간: 오전 8시~10시 (자유)

- 코어타임: 10:00~17:00

- 주 40시간 내에서 근무시간 조정 가능

- 근무장소: 서울특별시 마포구 마포대로 122, 프론트원 16층