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엔코위더스
서울19Pre-A여행 ‧ 프롭테크 ‧ 부동산 중개 ‧ B2B2C
외국인 대상 주거 플랫폼 enkorstay(엔코스테이)와 외국인 대상 모임/관광 플랫폼 letsfip(렛츠핖)을 운영하고 있는 스타트업입니다.
선택적 근무제
사내 편의점
간식 지원
마이 데이
조기 퇴근
반차 추가 제공
복지 적금
명절 상여
경조사 지원
리프레시 데이
장기 근속

코리빙 서비스 운영 담당자

NEW
빠른 응답
성실 검토
포지션운영 매니저
경력 구분무관
특이사항사수 있음, 원격근무 없음

스킬

Notion
Microsoft Word
Microsoft Excel
PowerPoint

주요업무

💎 공간 · 사람 · 서비스를 하나로 엮어 최고의 ‘삶’ 경험을 만듭니다.

외국인과 지역사회가 ​자연스럽게 연결되는 공간, ​Enkoplex.

이곳에서 우리는 ​단순한 ​숙박이 아니라, ​새로운 ​삶의 ​방식을 제안합니다.

운영을 넘어, ​더 ​나은 경험을 만들어갈 ​코리빙 ​서비스 ​운영 담당자를 찾습니다.




[운영 ​및 ​영업]

  1. 직영 지점의 ​자산 가치와 ​시설 ​컨디션을 상시 모니터링하고, ​선제적인 유지보수를 ​리드합니다.
  2. 다각화된 채널을 통해 입주 영업을 진행하고, 체결 건들을 체계적으로 관리합니다.
  3. 게스트의 입·퇴실 공백을 최소화하기 위해 호실 컨디션(AC/DC)을 엄격히 검증합니다.
  4. 외주 파트너사와의 일정 조율하고 원활한 현장 운영을 위한 실무를 지원합니다.


[게스트 경험 관리 (CS/CX)]

  1. 옴니채널(대면,채팅 등)을 통해 게스트의 문의사항 및 요청사항을 기민하게 대응합니다.
  2. 현장 이슈와 VOC(고객의 소리)를 자산화하여 구조적인 문제를 진단하고, 현장 운영 프로세스를 고도화합니다.
  3. 게스트의 라이프스타일을 고려하여, 주거 만족도를 극대화할 수 있는 서비스 아이디어를 디벨롭합니다.


[계약 및 행정 업무 지원]

  1. 입주 계약 체결부터 법적 서류 관리, 행정 신고까지의 전 과정 프로세스를 안전하게 처리합니다.
  2. 호실별 관리비 및 공과금 변동 추이를 검증하고, 재무팀과의 긴밀한 협업을 통해 정산의 정확도를 확보합니다.

자격요건

  1. 코리빙 및 공간 기반 비즈니스에 높은 관심이 있으며, 주도적인 성장을 지향하시는 분
  2. 다양한 배경의 게스트 및 외주 파트너사와 책임감 있고 명확하게 소통할 수 있으신 분
  3. 예측 불가능한 현장 이슈부터 디테일한 일정/문서 관리까지 유연하고 센스 있게 대처할 수 있는 분
  4. 피드백을 적극적으로 수용하며, 더 나은 운영 프로세스를 함께 고민하고 주도적으로 실행하실 분

우대사항

  1. 외국인 게스트 응대가 가능한 수준의 원활한 영어 회화 역량을 보유하신 분
  2. 호텔, 공유오피스, 숙박/예약 플랫폼 등에서 채널 관리(CMS) 및 CS/CX를 경험하신
  3. 비효율적이거나 반복되는 문제를 발견하고, 이를 주도적으로 개선해 본 경험이 있으신 분
  4. 비용 정산, 행정 서류 관리 등 숫자를 다루는 꼼꼼함과 데이터 관리 역량을 갖추신 분
  5. 현장 상황 및 이슈 발생에 따라 유연하게 근무할 수 있으신 분

채용절차

서류 전형 1차 그룹 면접 / Role-Specific Interview 2차 개별 면접 / Culture Fit Interview (필요 시) 레퍼런스 체크


Step 1. 서류 전형 (열람 후 2일 이내 회신)

- 어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차에요

- 정해진 형식은 없어요


Step 2. 1차 그룹 면접 / Role-Specific Interview

• 여러 지원자분들과 함께 참여하는 그룹 인터뷰로, 현장에서 발생할 수 있는 다양한 상황에 대한 대처 능력과 실무 역량을 확인합니다.

• 정답을 찾는 것보다, 동료들과의 소통 방식 및 논리적인 문제 해결 과정을 알아보는 인터뷰입니다.


※ 참고사항

전형 상황 및 일정에 따라 1:1 인터뷰로 변경되어 진행될 수 있습니다.

지원자분과의 일정 조율 및 상호 상황에 따라 주말 인터뷰로 진행될 수 있습니다.


Step 3. 2차 개별 면접 / Culture Fit Interview

• 엔코팀과 함께 일하면 어떨지 상호 간 확인하는 절차에요


Step 4. (필요 시,) 레퍼런스 체크

• 지원자의 이전 경험과 업무 스타일을 확인하는 과정이에요

• 필요 시, 지원자에게 미리 안내 후 진행됩니다


Step 5. 최종 합격 및 처우 협의

- 처우, 출근 일자 등을 협의해요

- 수습기간은 3개월이지만, 조기 수습 종료 비율이 높아요




* 해당 직무는 엔코위더스의 자회사 엔코플렉스와 계약하는 포지션입니다.

합류하면 얻을 수 있는 것

#성장_지원_복지#수평적_관계#유연한_조직#목표_지향#피드백_문화#자율성#공감하는_문제#도전적인_문제#큰_타겟_시장#유연근무

근무지

고미술로 108 (동대문구)

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