많은 외국인들이 한국문화에 매료되어 한국을 방문하고, 거주하고 있지만 정보비대칭의 문제로 그들연 여전히 문화적/사회적/서비스 인프라 사각지대에 고립되어 있습니다. 반면, 저출산으로 인한 학령/노동 인구의 감소로 대한민국은 외국인 인구의 경제활동이 반드시 필요한 상황입니다. 우리는 이들을 연결하여 새로운 부가가치를 창출하고, 외국인과 한국인이 더불어 살기 좋은 대한민국을 만드는 것을 목표로 하고 있습니다.

엔코위더스(Enkorwithus)

“외국인과 지역사회를 연결하며 가치를 창출합니다.”

엔코위더스는 외국인들이 한국에서 보다 쉽게 정착하고 풍요로운 생활을 할 수 있도록 돕는 IT 플랫폼을 개발하는 스타트업입니다.

주거, 소셜 네트워킹, 관광 등 다양한 라이프스타일 분야에서 혁신적인 기술을 제공하고 있으며, 서울시, 서울관광재단, 서강대 등 주요 파트너들과 협력하여 빠르게 성장하고 있습니다.

에어비앤비 규제 강화로 외국인의 주거 문제가 심각해지는 가운데, 엔코위더스는 Enkorstay를 통해 이 문제를 해결하고 글로벌 플랫폼으로 확장하고 있습니다.

2020년

2월 5일 엔코위더스(Enkorwithus) 창업

3월 청년창업사관학교 10기 입소

7월 외국인 자가격리 서비스 론칭

8월 시드투자 유치

9월 천문학연구원, 카이스트, KDI대학원외 15개 기관 및 대학 제휴

10월 매출 10억 달성

2021년

1월 서강대학교 MOU 체결 / 서울시 공식파트너 등록

3월 신보 N.E.S.T 9기 선정

3월 한국관광재단 스타트업 공개오디션 우수상 수상

4월 한국관광재단 협력 스타트업 선정

4월 한국관광공사 12회 초기관광 벤처기업 선정

5월 경기창조경제혁신센터 오픈 스타트업 기업 선정

6월 연세대학교 캠퍼스타운 스타트업 선정

8월 교육부주관 인천공항 외국인 유학생 안내부스 운영업체 선정

9월 성남산업진흥원 콘텐츠 마케팅지원기업 선정

10월 Enkor Housing 론칭

2022년

4월 한국관광재단 관광 우수 스타트업 선정

4월 성남산업진흥원 신성장동력산업 지원사업 선정

5월 인천스타트업파크 청년 TIPS 인큐베이션 지원사업 선정

5월 한국관광공사 관광 글로벌 챌린지 <STARTOUR 2022> 선정

6월 경기도경제과학진흥원 공유기업 발굴육성 선정

8월 기업부설연구소 설립

12월 경기도경제과학진흥원 도지사 표창 수상

12월 경기도경제과학진흥원 공유기업 발굴육성 후속기업 선정

12월 씨엔티테크 투자유치

12월 매출 20억 달성

12월 킹고스프링 투자 MOU 체결

2023년

2월 벤처기업 인증

3월 경기도경제과학진흥원 공유기업 발굴육성 후속지원 기업 선정

3월 한국관광공사 2023 관광 글로벌 챌린지 후속기업 선정

3월 서울관광재단 2023 서울 관광 우수 스타트업 지원사업 선정

5월 킹고스프링 투자유치

7월 경기콘텐츠진흥원 2023 NRP 기업육성 프로그램 선정

7월 한국엔젤투자협회 23년 팁스 창업기업 선정

8월 한국엔젤투자협회 23년 팁스 창업사업화 창업기업 선정

8월 한국엔젤투자협회 23년 팁스 해외마케팅 창업기업 선정

8월 자회사 엔코스테이 설립

11월 매출 33억 달성

2024년

5월 인천스타트업파크 2024년 창업도약패키지 지원사업(일반형) 선정

우리는 더 나은 삶을 제공하는것이 목표입니다.

엔코위더스는 한국을 방문하는 모든 외국인들이 더 쉽게 적응하고, 정착할 수 있도록 그 장벽을 낮추고자 합니다. 또한 그들과 함께 하는 문화, 서비스 제공 인프라를 만들어 나가고자 합니다.

더 많은 외국인들이 한국을 사랑하게 만들고 싶습니다.

매체를 통해 접한 대한민국보다 실제로 직접 공동체로 살아가기에 더 아름다운 곳임을 알려주고 싶습니다. 우리 나라의 곳곳에서 직접 살아보고, 그 면모를 직접 체험하고 경험하게 하고자 합니다. 계속 살고 싶은 한국으로 인식되게 만들고자 합니다.

끊임없이 ‘한국은 멋진 나라’임을 알리고 싶습니다.

대중 문화에서도 보여줬듯이, 우리네의 삶은 단편적인 모습조차 멋지게 만들어 왔습니다. 하지만 더 특별해지는 순간은 전통과 현재가 함께 융화되어 새로운 문화를 재생산 해내는 것이라고 확신합니다. 엔코위더스는 그것을 함께 만들어가는 문화 게이트가 되고자 합니다.

• 도전을 좋아하고 호기심이 많으신 분
• 약속을 잘 지키고 본인의 역할을 충실히 수행하시는 분
• 어떠한 난관에도 효율적으로 문제를 해결하시는 분
• 뛰어난 센스와 재능을 보유하고 계신 분
• 배움과 성장에 열정을 아끼지 않으시는 분
• 질문하고 의견을 내는 것을 두려워 하지 않으신 분

• 주 단위 자율출퇴근제
• 생일인 마이데이에는 선물과 조기 퇴근!
• 24시간 운영되는 사내 미니 편의점
• 팀 복지 적금 매달 3만원 적립 (금리 0%)
• 자기개발 교육 지원으로 성장 지원
• 자유로운 복장규정
• 경조사 휴가 및 물품 지원
• letsfip이 제공하는 모든 FIP 입장료 무료, 외국인 친구들과 언어 교환 기회 제공

[모두가 동등하게]

호칭부터 닉네임으로 통일, 모든 직원들이 서로의 의견에 열린 귀와 열린 마음으로 들어주고 있어요. 자유로운 커뮤니케이션이 바탕이 되어야 업무의 효율성도 오른다고 생각하기 때문에 누구든 목소리를 내고 싶을 때는 당당히 주장할 줄 알아야 해요.

[서로를 존중하며]

엔코는 구성원 모두가 함께 기업의 성장을 일궈낸다는 점이 가장 큰 매력이에요. 한 팀으로 일하는 과정에서 중요한 건 서로에 대한 존중이 아닐까요? 존중을 바탕으로 최고의 동료들과 함께한다는 자부심을 가지고 일하고 있어요. 즐거운 분위기는 덤이랍니다!

[고객을 위해서]

업무의 효율성을 위해 어떻게 하면 고객에게 더 나은 서비스를 제공할지, 어떻게 하면 효율적으로 업무를 진행할 수 있을지 더 나은 방향으로 가기 위해서 고민해요. 특히 고객이 없으면 우리 서비스를 완성시킬 수 없기 때문에 그들의 의견에 누구보다 귀 기울이고 있어야하고 그에 따라 트렌드에 발빠르게 맞춰나갈 수 있어야 해요.

[성취감을 느끼며]

프로젝트 단위의 업무구성으로 모두가 하나의 프로젝트를 이끌어가고 또 다른 프로젝트의 구성원이 되기도 해요. 처음부터 끝까지 주도적으로 프로젝트를 이끌어가고 정해진 기간에 맞춰서 성공적으로 프로젝트를 끝냈을 때의 성취감을 누릴 수 있어요.

[비밀이 없도록]

내가 하는 일은 남들도 알게 하라, 비밀스럽게 일하지 않아요. TMI 수준으로 모든 일을 알릴 필요는 없지만 적어도 업무에 관련된 부분은 투명하게 공유된다는 점! 지속적인 커뮤니케이션으로 정보 공유가 활발하고 이슈들을 사전에 방지할 수 있어요.