러닝 비즈니스 기획자

[커뮤니케이션&파트너십팀] 러닝 비즈니스 기획자

🏃‍♂️‍➡️ 우리는 이런 팀이에요

(주)버핏서울은 최근 세 번째 브랜드 RUNPORT(런포트)를 런칭했습니다. 버핏그라운드와 팀버핏에 이어, 운동 경험을 Run - Train - Recovery로 확장하는 새로운 도전입니다.

RUNPORT는 이미 시장의 주목을 받고 있습니다. 지점이 오픈하기 1년 전부터, 국내 피트니스 브랜드로는 유일하게 아디다스와 독점 스폰서십을 체결했고, 인스타그램 사전 티징 콘텐츠만으로 수십만 뷰를 만들어냈습니다. 오픈 이후에는 다양한 브랜드로부터 콜라보레이션 제안을 받으며, 러너들이 뜨거운 반응을 체감하고 있습니다.

러닝은 이미 뉴욕, 런던, 도쿄 등 세계 주요 도시에서 하나의 문화로 자리 잡았습니다. 좋은 서비스와 커뮤니티가 생겨나고, 러닝을 즐기는 방식도 계속 진화하고 있습니다. 저희는 RUNPORT를 통해 서울의 새로운 러닝 문화를 만들어가고자 합니다.

1. 러너들은 달리기 전, 달리는 동안, 그리고 달린 후에 무엇을 필요로 하는가?
2. 어떤 서비스와 경험이 러닝을 더 즐겁고 지속 가능하게 만드는가?
3. 좋은 해외 러닝 서비스를 어떻게 한국의 러너들에게 맞는 경험으로 만들 수 있는가?
4. 콘텐츠, 공간, 디지털을 어떻게 하나의 Seamless한 러닝 경험으로 연결할 수 있는가?

이 질문에 답하며 런포트의 다음 챕터를 함께 만들어갈 비즈니스 기획자를 찾습니다.

러너의 니즈를 이해하고, 새로운 서비스를 설계하며, 공간·디지털·운영 조직과 함께 이를 실제 고객 경험으로 만들어내는 역할입니다.

러닝을 넘어, 사람들이 더 잘 달리고, 더 잘 움직이고, 더 잘 회복하는새로운 Active Wellness 경험을 함께 만들어갈 분을 기다립니다.

🌈이 포지션의 매력

1. 현재 업계에서 가장 주목받는 러닝 브랜드를 통해 개인의 삶과 도시의 문화를 바꿔보는 경험
2. 공간·디지털·운영 조직과 함께 온오프라인(O2O) 서비스를 만들어 보는 경험

💪 주요 업무

1. 러닝 서비스 기획 및 운영
2. 러닝 경험 극대화를 위한 서비스 기획
3. 타겟 고객별 분석: 입문자, 중급자, 마라톤 준비자, 트레일 러너 등 세그먼트 정의
4. 각 세그먼트에 맞는 시그니처 서비스 기획
5. 서비스 실행 인프라 구축 (페이서 및 코치 섭외, 파트너십 구축 등)
6. 런포트 비즈니스 기획
7. <공간 x 디지털 x 운영>과의 협업을 통한 서비스 구현 (PM)
8. 수익화 전략 : 프로그램 가격 책정, 멤버십 구조, 상품 판매 연계
9. KPI 정의 및 모니터링: 참가자 수, 완주율, 재참여율, 매출, 커뮤니티 성장

✅ 업무환경

1. OKR 기반의 목표수립
2. CFR 통한 성과 회고 시스템
3. 분기별 Peer Feedback 통한 성장 피드백
4. 년 2회 급여인상, 아웃라이어 선정 시 초과보상
5. 수시급여 클레임 통한 수시 성과 반영

🎁 복지혜택

[따뜻하고]

1. 패밀리 할인 쿠폰 발급
2. 건강검진 비용 지원
3. 1/3/5/7년 장기근속자 리프레쉬 지원
4. 경조휴가 및 경조비 지원
5. 야근석식, 택시비 지원

[똑똑한]

1. 교육 및 도서 구입비 지원
2. 체계적인 온보딩 교육
3. 최고의 복지는 버핏서울 동료

[스포츠팀]

1. 마포 클럽하우스(콘트라스트 사우나 포함) 무료 이용
2. 팀버핏 트레이닝 무료 수강
3. 버핏그라운드 지점 무료 이용
4. 1:1 PT 및 입점 업체 운동 상품(골프/필라테스/요가 등) 할인

1. 러닝 고객에 대한 깊은 애정과 이해도
2. 러닝 혹은 유사 서비스 기획 경험
3. 커뮤니티, 피트니스, 라이프스타일 서비스 등
4. 고객 중심의 프로그램, 클래스, 서비스를 기획해 본 경험
5. 크로스펑셔널 협업 리딩 역량 (PM)
6. 서비스 기획서, 제안서 등 작성 역량

1. 온오프라인 하이브리드 서비스 설계 경험 (앱 기반 피트니스, 디지털 커뮤니티 등)
2. 정량 데이터 및 정성 데이터를 활용한 분석 및 커뮤니케이션 역량
3. 스타트업 또는 성장기 조직에서의 경험 (빠른 의사결정, 멀티태스킹)

서류 전형 → 서면인터뷰 → 사전과제 (필요시) → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰(필요시) → 평판조회 → 최종합격

1. 서류 전형: 필요 서류 – 이력서 & 포트폴리오 (*포트폴리오 필수 제출)
2. 사전과제 (필요시) : 서류 합격 후 합격자 분께 안내드립니다.
3. 1차 인터뷰: 지원자의 직무소양을 확인하는 인터뷰입니다. 팀 리드 및 실무자와 이야기를 나누게 됩니다.
4. 2차 인터뷰(필요시): 버핏서울과 지원자 간 구체적인 Culture Fit을 맞춰보는 시간입니다. C레벨 및 임원과 이야기를 나누게 됩니다.
5. 최종합격: 2차 인터뷰 합격 시 레퍼런스 체크를 거쳐 최종 처우제안을 통한 협의 후 최종 합격하게 됩니다.

※ 서면인터뷰는 진행 상황에 따라 생략될 수 있습니다.