영업전략기획(뷰티) – 단 한 명만 최고의 보상으로 채용합니다

[Outcome] GTM Consultant – 최고의 보상으로 단 한 명만 채용합니다

한국에서 가장 빠르게 GTM·세일즈 자동화를 실전으로 흡수하고,

2년 뒤 국내 최고 수준의 GTM 전문가로 성장할 사람을 찾습니다.

Outcome은 한국 기업을 대신해 글로벌 고객을 ‘직접’ 만들어주는 팀입니다.

Clay·Lemlist·Pipedrive 공식 파트너로서, 세계적인 GTM Engineering 흐름을

한국에서 가장 먼저 실전에 적용하는 조직입니다.

이번 채용은 단 한 명을 위한 자리입니다.

우리는 이 한 사람에게 최고의 보상과 최고의 성장 곡선을 제공할 준비가 되어 있습니다.

Outcome이 찾는 단 한 명

Outcome은 스펙보다 속도·학습력·문제 해결력을 기준으로 선발합니다.

우리는 “경험이 많은 사람”보다 금방 배우고 금방 실행하는 사람을 원합니다.

실행이 빠른 사람

• “내일”이 아니라 “지금” 움직이는 사람
• 결과 중심으로 일하고, 빠르게 피드백을 반영하는 사람

IT 도구 학습 속도가 빠른 사람

우린 매일 새로운 기술과 툴을 사용합니다.

Clay, Prospeo, Smartlead, HubSpot, Re:catch 등

이걸 몰라도 됩니다. 다만 빨리 배우고 활용할 수 있어야 합니다.

고객 니즈를 정확히 듣고 구조화할 수 있는 사람

고객의 이야기에서 핵심 Pain을 추출하고

이를 GTM Engineer와 함께 해결 구조로 만들어낼 수 있는 사람.

문제를 고민하기보다 해결하고 싶은 사람

Outcome은 실행 중심 팀입니다.

막히면 방법을 찾아내고, 모르면 배우고,

고객을 성공시키는 데 집중할 수 있는 사람이 필요합니다.

당신이 하게 될 일 (What you will do)

1) 고객사의 GTM 문제 정의

• 세일즈덱·비즈니스 모델·ICP 분석
• 고객 Pain Point 도출
• 최적 GTM 전략 구성 및 구조화

2) 데이터 기반 리서치

• 타겟 기업/담당자 데이터 수집
• 채용·투자·보도자료 등 시그널 기반 니즈 분석
• Apollo · Crunchbase · Clay 등 글로벌 Tool 활용

3) 초개인화 메시지 작성

• 산업별·직무별 퍼스널라이즈 메시지 구성
• LinkedIn + Email + DM 시퀀스 설계
• 응답률 기반 A/B 테스트

4) 아웃바운드 실행 및 퍼널 운영

• Unknown → MQL → SAL → Meeting 퍼널 운영
• 반응 기업 후속 조치 & 미팅 전환
• 데이터 기반 성과 분석

5) Outcome의 GTM 시스템 구축

• 내부 플레이북 고도화
• GTM Engineer와 협력해 자동화 구조 개선
• Outcome 제품 개발 방향 기여

왜 Outcome이어야 하는가?

1) 단 한 명에게 최고의 보상을 드립니다

Outcome은 이 포지션을 핵심 초기 멤버로 채용합니다.

• 연봉 경쟁력 반영
• 성과 기반 보너스
• 스톡옵션 협의 가능(핵심 멤버 레벨)
• 2년 후 시장 최고 몸값 보장 수준의 커리어 확보

2) 한국에서 가장 빠르게 성장하는 GTM 조직

Clay·Lemlist·Pipedrive 글로벌 SaaS 팀들과 직접 협업하며

한국에서 보기 힘든 GTM 실무를 매일 경험합니다.

3) 2년 뒤, 대체 불가능한 GTM 전문가로 성장

이 경험은 국내뿐 아니라 해외 취업까지 연결되는 커리어입니다.

4) 최고의 GTM Engineer들과 함께 문제를 해결

당신은 엔지니어와 함께 고객의 Pain을 기술적으로 해결하는 “프론트 파트너”가 됩니다.

자격요건 (Must Have)

• 빠른 실행력
• 빠른 학습 속도
• 논리적 사고
• 고객과 대화할 수 있는 커뮤니케이션 감각
• IT·데이터·툴을 배우는 데 거부감 없음

• B2B 세일즈, 컨설팅 또는 리서치 경험
• 데이터 기반 문제 해결 경험
• 영어 또는 해외 비즈니스 실무 경험
• SaaS/스타트업 업무 경험
• 뷰티 산업 경험 보유 (ex. 화장품 브랜드, ODM/OEM, 글로벌 유통)
• → 뷰티 산업 리드 발굴 프로젝트가 다수이기 때문에 즉시 실전에 투입할 수 있는 강점입니다.

1차 서류 면접 > 2차 기술 면접 > 3차 컬처핏 면접

• 이력서 또는 LinkedIn 링크
• 작성한 분석/메시지/리서치 자료(선택)