버핏서울

버핏서울은 더 좋은 운동 경험을 만들기 위해 작은 GX룸 한 칸에서 시작했습니다. 2020년 코로나 위기 속 폐업 위기에 놓인 헬스장을 인수해 흑자 전환을 이뤄낸 뒤, 버핏그라운드·팀버핏·런포트를 차례로 선보이며 피트니스 사업을 확장했습니다.

버핏서울은 피트니스 시장의 신뢰 문제와 시설 중심의 비효율을 해결하며, 누구나 꾸준히 운동할 수 있는 환경을 만드는 액티브 웰니스 기업입니다. 운동 공간·콘텐츠·커뮤니티·디지털 기술을 연결해 단순히 운동을 판매하는 것을 넘어 더 건강한 삶의 방식을 제안합니다.

대표 브랜드 버핏그라운드는 리워드 생태계를 기반으로 LIFT-RUN-EAT 경험을 제공하는 피트니스 센터입니다. 전 지점 구독제와 앱 기반의 매끄러운 이용 경험, 운동 데이터 및 게이미피케이션, 카디오 마일리지와 퓨얼바 보상 등을 통해 고객이 한 번 더 운동하도록 돕습니다.

팀버핏은 근력·지구력·유연성을 결합한 하이브리드 팀 트레이닝 브랜드로, 운동의 성취감과 커뮤니티 경험을 함께 제공합니다. 런포트는 러닝·사우나·아이스배스를 하나의 흐름으로 연결한 러닝 스테이션이며, 버핏플레이를 통해서는 운동기구와 소프트웨어를 연동한 게임형 운동 및 데이터 기반 경험도 만들어 왔습니다.

공간 운영과 세일즈, 고객 관리, 예약 및 수업 경험을 디지털 솔루션으로 통합하고, 직영 운영 노하우를 바탕으로 사업을 확장하고 있습니다. 나아가 건물 전체를 Run·Train·Recovery로 구성하는 버핏클럽하우스를 통해 상업용 부동산과 도시의 액티브 웰니스 경험까지 새롭게 설계합니다.

• 서울 시내 17개 지점을 운영하며 강남파이낸스센터(GFC), 서울파이낸스센터(SFC), 마곡 원그로브, 신도림 디큐브시티 등 주요 프라임 빌딩에 입점했습니다.
• 버핏그라운드·팀버핏·런포트 등 브랜드를 운영하며, 10층 빌딩 전체를 Run·Train·Recovery로 구성한 버핏클럽하우스 1호점을 선보였습니다.
• 2020년 인수한 헬스장을 흑자 전환한 뒤 사업을 확장했으며, 누적 200억 원의 투자를 유치했습니다.
• 2025년 100억 원 규모의 시리즈 B 투자를 유치했고, 2026년에는 마포에 액티브 웰니스 빌딩을 오픈했습니다.

누구나 꾸준히 운동할 수 있도록 돕고, 인류의 육체적·정신적 건강에 기여합니다.

온·오프라인을 통합한 슈퍼 피트니스 플랫폼을 만들고, 집과 일상, GYM을 연결합니다. 도심 곳곳에 사람들이 달리고 땀 흘리고 회복하며 서로 만나는 거점을 만들어 액티브 웰니스 문화를 확산하고, 도시를 더 건강하게 연결하는 것이 목표입니다.

강하게 몰입하며 이전에 없던 것을 만들어 갈 수 있는 똑똑한 허슬러를 찾습니다. 운동과 건강한 삶의 변화에 진심이고, 높은 목표를 향해 도전하면서도 동료와 함께 따뜻하게 승리하는 사람을 지향합니다.

워라밸이 좋은 회사라고 말하기보다, 빠르게 성장하고 끊임없이 도전할 수 있는 무대가 필요한 사람에게 강한 성장 기회가 열려 있는 팀입니다.

• 연 2회 급여 인상을 운영합니다.
• 아웃라이어 선정 시 초과보상을 제공합니다.
• 수시 급여 클레임을 통해 수시 성과를 보상에 반영합니다.
• 퇴직연금과 4대 보험을 제공합니다.

• 패밀리 할인 쿠폰을 발급합니다.
• 건강검진 비용을 지원합니다.
• 1·3·5·7년 장기근속자를 포상합니다.
• 교육 및 도서 구입비를 지원합니다.
• 체계적인 온보딩 교육을 제공합니다.
• 팀버핏 트레이닝을 무료로 수강할 수 있습니다.
• 버핏그라운드 지점을 무료로 이용할 수 있습니다.
• 1:1 PT 및 입점 업체 운동 상품(골프·필라테스·요가 등)을 할인받을 수 있습니다.
• 각종 경조사를 지원합니다.
• 체력단련실을 운영하고 헬스비를 지급합니다.
• 주요 제품 및 자회사 제품을 할인합니다.
• 명절선물·귀향비와 웰컴키트를 제공합니다.
• 워크샵, 직무능력향상교육, 교육비·자기계발비를 지원합니다.
• 차와 커피 등 음료를 제공합니다.
• 휴게실, 카페테리아, 사내도서관, 공기청정기 등 업무 환경을 운영합니다.
• 연차·반차·경조휴가·산전후휴가·육아휴직·남성출산휴가·보건휴가를 지원합니다.
• 야간교통비를 지급하고 주 52시간제를 준수합니다.

버핏서울은 함께 승리하는 따뜻하고 똑똑한 스포츠팀을 지향합니다. 강한 몰입과 도전을 추구하면서도, 함께 운동하고 땀 흘리며 대화하는 동료애를 중요한 문화로 삼습니다.

• OKR을 기반으로 목표를 수립합니다.
• CFR을 통한 성과 회고 시스템을 운영합니다.
• 분기별 Peer Feedback으로 성장 피드백을 나눕니다.
• 수평적 조직문화와 님/닉네임 문화를 지향합니다.
• 회식과 야근을 강요하지 않으며, 자유복장과 자유로운 연차 사용을 지원합니다.
• 운동을 좋아하는 구성원들이 직접 만든 공간에서 함께 운동하며 건강한 커뮤니티를 만듭니다.