R&D 경력직 채용

포지션R&D

경력 구분경력 전체

특이사항CTO 있음, 원격근무 없음

스킬

Microsoft Excel

주요업무

이 자리는 하나의 목표를 위해 존재합니다.

지금 이 카테고리에서 제일 잘 팔리는 제품의 맛을 뜯어보고, 그 비밀을 밝혀내 공장에서 그대로 찍어낼 수 있는 배합으로 다시 설계하는 것입니다.

블리츠의 R&D 담당자는 부위 스펙, 염지·양념 비율, 공정 파라미터까지 처음부터 끝까지 직접 설계합니다.

그렇게 만든 메뉴가 배달앱에 올라가 전국의 현관 앞까지 배달 되도록 하는 일,

그것이 이 포지션의 핵심입니다.

구체적으로는 이런 프로세스로 움직입니다

벤치마크사 선정

개발할 메뉴의 기준점이 될 선도사를 정합니다. 그 카테고리에서 가장 잘 팔리는 제품을 찾아 무엇이 그 맛을 만드는지 판단하고, 우리가 넘어야 할 선을 구체적으로 세웁니다.

2. 핵심 소스·기물·공정 확보

그 맛을 재현하는 데 필요한 것을 실물로 확보합니다. 어떤 소스를 쓰는지, 어떤 기물과 공정을 거치는지 파악해 원료와 설비 조건을 손에 넣습니다.

3. 배합비 역설계

확보한 것을 근거로 배합을 직접 설계합니다. 부위 스펙, 염지·양념 비율, 공정 파라미터를 수치로 정리해 공장이 그대로 재현할 수 있는 형태로 만듭니다. 원가율과 생산성은 이 단계에서 함께 계산합니다.

4. OEM/ODM사를 통한 개발

그 배합을 실제로 생산할 협력사를 찾아 개발을 돌립니다. 적합한 공장을 발굴하고, 배합비·공정 파라미터로 지시하고, 샘플을 받아 수정하고, MOQ·단가·납기 조건을 협상합니다.

5. 내부 시연회 통과 → 개발 완료

완성된 메뉴를 시연회에 올려 벤치마크 수준에 도달했는지 검증받습니다. 통과하지 못하면 어느 단계로 되돌아갈지 판단해 다시 시도하며, 그 과정에서 통과 기준에 대한 타협은 존재하지 않습니다. 통과 이후에는 매장에 적용된 뒤에도 같은 품질이 나오는지 추적하고, 어긋나면 원인을 찾아 조정합니다

원가율을 개선해본 경험은 있지만 협력사와 조건을 직접 협상해본 적이 없다면, 그 개선은 서류 위에서만 존재하겠죠. 반대로 협상은 잘하지만 배합을 직접 설계하거나 공장을 발굴해본 적이 없다면, 무엇을 협상해야 하는지조차 알기 어렵습니다.

또한, 메뉴 개발을 한 번에 완성하는 사람은 없습니다. 여러 메뉴를 동시에 굴리다 보면 반드시 한 번은 조건이 안 맞고, 시식회에서 떨어집니다. 그때 기준을 낮춰 통과시키느냐, 방법을 바꿔 될 때까지 붙느냐가 진짜 차이를 만듭니다.

그래서 원가 개선 경험과 협상 경험, 배합 설계 경험은 한 사람 안에 함께 있어야 합니다. 그 경험을 짧은 시간 안에 여러 메뉴에 걸쳐 반복해봤고, 실패해도 포기하지 않고 끝까지 붙어본 분이라면 이 포지션의 적임자입니다.