체인시프트47.3도
서울 강남구7인AI ‧ SaaS ‧ 빅데이터 ‧ B2B2C
AI검색으로 인한 마케팅의 대변화
그 거대한 시장에 도전할 인재들을 기다립니다.
#GEO #AI 검색
업무 자율성
유연 근무 환경
연중 연봉 협상
스톡옵션 부여
체인시프트 PM/PO 채용 (신입/경력)
빠른 응답
포지션대표서비스 기획자, PM/PO
경력 구분무관
특이사항원격근무 없음
주요업무
Chainshift SaaS 제품의 Product Roadmap을 설계하고 실행합니다.
- 고객 요구사항, 시장 변화, 제품 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 제품 우선순위를 결정합니다.
고객의 문제를 제품 요구사항으로 구체화합니다.
- 엔터프라이즈 고객 및 실제 사용자와 직접 소통하며 Pain Point를 발견하고, 이를 제품 기능과 개선 과제로 연결합니다.
신규 기능의 기획부터 출시까지 End-to-End로 리드합니다.
- 문제 정의 → 가설 수립 → PRD 작성 → 개발 협업 → QA → 출시 → 성과 측정까지 제품 개발 전 과정을 주도합니다.
개발·디자인·비즈니스 팀과 협업하여 제품을 빠르게 개선합니다.
- 개발자, 디자이너와 긴밀하게 협업하며 요구사항과 우선순위를 조율하고 제품 완성도를 높입니다.
데이터를 기반으로 제품의 성장을 만들어갑니다.
- Activation, Retention, Feature Usage 등 주요 제품 지표를 정의하고 분석하여 개선 기회를 발견합니다.
AI Search / Agent 시대에 필요한 새로운 제품을 함께 정의합니다.
- GEO/AEO, AI Visibility, AI Ads 등 빠르게 변화하는 시장을 탐색하고 Chainshift의 새로운 제품 기회를 발굴합니다
자격요건
자격요건
- 3년 이상의 Product Manager 또는 이에 준하는 제품 기획 경험이 있으신 분
- 고객과 시장의 요구사항을 그대로 받아들이기보다, 본질적인 문제를 정의하고 제품으로 해결할 수 있는 분
- 요구사항 정의, PRD 작성, 개발, QA, 출시까지 제품 개발 전 과정을 주도적으로 경험해보신 분
- 개발자·디자이너와 원활하게 소통할 수 있으며, 기술적 제약과 비즈니스 요구사항 사이에서 합리적인 의사결정을 내릴 수 있는 분
- 정성적인 고객 피드백과 정량적인 제품 데이터를 함께 활용하여 우선순위를 설정하고 의사결정할 수 있는 분
- 완벽한 기획보다 빠른 실행과 검증을 중요하게 생각하며, 불확실성이 높은 환경에서도 스스로 문제를 찾아 실행할 수 있는 분
- AI와 검색 시장의 빠른 변화에 관심이 많고, 새로운 기술과 제품을 빠르게 학습하고 직접 사용해보는 것을 즐기는 분
우대사항
우대사항
- B2B SaaS 제품을 기획하거나 운영해본 경험이 있으신 분
- 초기 스타트업에서 제품을 0→1 또는 1→10 단계로 성장시켜본 경험이 있으신 분
- 고객 인터뷰 및 VOC를 바탕으로 실제 제품 개선과 성과를 만들어본 경험이 있으신 분
- GA, Amplitude, Mixpanel 등 분석 도구를 활용해 제품 데이터를 직접 분석하고 의사결정해본 경험이 있으신 분
- API, 데이터 수집·처리, 크롤링 등 웹/데이터 기술에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
- ChatGPT, Claude, Gemini, Cursor 등 AI 도구를 업무에 적극적으로 활용하며, 리서치·기획·데이터 분석·프로토타이핑 등의 생산성을 높일 수 있는 분
- AI를 단순한 검색이나 문서 작성 도구가 아니라, 본인의 업무 프로세스에 적용하고 반복 업무를 자동화하거나 새로운 업무 방식을 만들어본 경험이 있으신 분
- 생성형 AI, AI Search 및 Agent 생태계의 변화에 관심이 높고 새로운 AI 제품과 기술을 빠르게 학습하고 직접 실험하는 분
- 엔터프라이즈 고객을 대상으로 한 B2B 제품 또는 프로젝트 경험이 있으신 분
- 영어 문서 및 해외 서비스를 빠르게 이해하고, 글로벌 제품과 시장을 리서치하는 데 어려움이 없으신 분
- 빠르게 성장하는 조직에서 역할의 경계를 두지 않고 필요한 문제를 직접 찾아 해결하는 것을 즐기는 분
채용절차
채용 절차
체인시프트는 단순히 업무를 수행할 사람을 찾는 것이 아니라,
AI 검색 시대의 새로운 마케팅 표준을 함께 만들어갈 동료를 찾고 있습니다.
워라벨은 부족하지만, 1년 내 3,600% 이상 빠르게 성장하는 환경 속에서 높은 성장 밀도와 다양한 경험을 얻고 싶은 분이라면, 아래 채용 절차를 확인해 주세요.
1. 서류 전형
제출해주신 이력서 및 포트폴리오를 검토합니다.
2. 온라인 면접
직무 경험, 관심 분야, 성장 가능성을 중심으로 인터뷰를 진행합니다.
3. 대면 면접
팀과의 핏(Fit) 및 장기적인 성장 가능성을 중심으로 최종 면접을 진행합니다.
(필요 시, 과제 전형이 있을 수 있습니다.)
5. 최종 합격 및 온보딩
최종 합격 후 3개월의 온보딩 기간을 운영합니다.
- 온보딩 기간 동안 급여는 100% 동일하게 지급됩니다.
합류하면 얻을 수 있는 것
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근무지
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