일본과 한국 시장을 함께 연결할 Software Engineer를 찾습니다.

테크 역량을 바탕으로 회사의 문제를 영역 구분 없이 해결할 핵심 팀원을 찾습니다.

방한 일본인 365만 시대,

유어케이스는 한국의 소비재 브랜드와 일본 소비자를 연결하는 스타트업입니다.

B2C에서는 일본인을 위한 한국 리뷰 SNS doko를 운영합니다. 일본 사용자가 한국의 장소와 제품을 발견하고 저장하며, 경험을 공유하는 과정에서 실제 취향과 소비 데이터를 쌓아갑니다.

B2B에서는 doko를 통해 축적한 데이터와 일본 시장에 대한 이해를 바탕으로 국내 소비재 브랜드의 일본 진출과 성장을 지원합니다.

나아가 직접 확보한 일본 소비자 인사이트를 활용해 자체 뷰티 브랜드를 기획하고 만들고 있습니다.

유어케이스는 플랫폼, 데이터, 브랜드를 하나의 구조로 연결해 한국의 좋은 소비재가 일본 소비자의 일상이 되게 하는 회사입니다.

우리가 일하려는 방식

유어케이스는 개발, 디자인, 운영, 기획, 영업처럼 기능에 따라 역할이 나뉜 조직이 아니라, 회사에 닥친 문제를 함께 해결하는 조직을 지향합니다.

문제를 해결하는 데 개발이 필요하면 직접 개발하고, 고객을 만나야 하면 영업하며, 브랜드 대응이 필요하면 커뮤니케이션합니다. 자체 브랜드를 만들기 위해 시장을 조사하고 제품을 기획하거나 제조·생산 과정에 참여할 수도 있습니다.

이를 가능하게 하기 위해 회사의 정보와 업무 흐름을 중앙 시스템에 모으고, AI와 자동화를 적극적으로 활용하고 있습니다. 특정 스킬이나 특정 사람의 가용성이 문제 해결의 병목이 되지 않는 환경을 만들고자 합니다.

이번 포지션에서 개발 경험이 있는 분을 찾는 이유도 여기에 있습니다.

개발만을 담당할 사람을 찾는 것이 아닙니다. 개발자는 복잡한 문제를 구조화하고, 필요한 도구를 직접 만들며, 반복되는 일을 시스템으로 전환하는 훈련이 되어 있습니다. 이 역량을 바탕으로 개발 이외의 영역까지 빠르게 확장하며 같이 문제를 풀어갈 사람을 찾습니다.

이런 분이면 좋겠어요.

1. 개발자라는 직무 범위보다 회사와 고객의 문제 해결에 더 관심이 있는 분
2. 누군가 요구사항을 정리해 주기를 기다리기보다 직접 상황을 파악하고 문제를 정의하는 분
3. 프론트엔드, 백엔드, 데이터, 인프라 중 필요한 영역을 가리지 않고 제품을 만들어본 분
4. 한국 브랜드와 일본 시장을 연결하기 위해, 개발 외의 영역까지 배우고 실행할 의지가 있는 분
5. 낯선 업무도 “제 일이 아닙니다”라고 구분하기보다 해결 방법부터 찾는 분
6. AI를 단순한 검색이나 코드 작성 도구가 아니라 업무 방식 자체를 바꾸는 수단으로 활용하는 분
7. 자신이 만든 결과가 실제 고객과 사업에 어떤 영향을 주는지 끝까지 확인하는 분
8. 높은 자율성만큼 진행 상황과 판단 근거를 투명하게 공유할 수 있는 분
9. 초기 조직의 불확실성과 우선순위 변화를 자연스럽게 받아들일 수 있는 분

합류하시면 다음과 같은 일을 합니다.

해야하는 업무는 직무가 아니라 지금 회사에서 가장 중요하게 해결해야 하는 문제에 따라 달라집니다.

1. 팀원들이 AI를 활용해 직접 기능과 도구를 만들 수 있는 개발·검수·배포 환경을 구축합니다.
2. 반복되는 운영 업무를 정리하고 AI와 소프트웨어로 자동화합니다.
3. doko 사용자의 문제를 발견하고 필요한 기능을 직접 기획·개발·배포합니다.
4. 국내 브랜드 고객의 문제를 파악하고, 일본 진출을 위한 실행 방안을 함께 만듭니다.
5. 고객 제안, 영업, 프로젝트 운영과 브랜드 대응에 직접 참여합니다.
6. 자체 브랜드의 시장 조사, 제품 기획, 제조, 생산 및 출시 과정에 참여합니다.
7. TIPS를 비롯한 정부 연구개발·지원사업의 과제를 실제 제품 및 사업 로드맵과 연결해 수행합니다.

모든 일을 처음부터 잘해야 한다는 의미는 아닙니다. 필요한 문제를 외면하지 않고, 빠르게 학습하며, 사람과 AI와 시스템을 활용해 끝까지 해결하는 것이 중요합니다.

복지 및 지원

1. 점심 제공
2. 업무용 장비 제공
3. AI 툴 비용 적극 지원
4. 개발 생산성을 높일 수 있는 유료 툴 적극 지원
5. 빠른 의사결정과 높은 자율성
6. 제품 방향성과 비즈니스 맥락을 함께 공유하는 팀 문화

특정 언어나 프레임워크의 숙련도를 기준으로 지원자를 판단하지 않습니다. 다만 개발 역량을 기반으로 문제를 해결하는 포지션이므로 다음 경험이 필요합니다.

1. 실제로 사용할 수 있는 웹 또는 앱 서비스를 직접 개발해 출시하거나 운영해본 경험이 있습니다. 사이드 프로젝트도 괜찮습니다.
2. 기존 코드와 시스템을 이해하고 필요한 기능을 직접 수정할 수 있습니다.
3. 프론트엔드, 백엔드, 데이터베이스와 배포의 기본적인 연결 구조를 이해하고 있습니다.
4. AI를 활용해 개발하거나 업무 생산성을 높여본 경험이 있습니다.
5. 빠르게 만든 결과물에서도 보안, 데이터, 장애와 유지보수 위험을 판단하려고 노력합니다.
6. 모르는 기술이나 도메인을 스스로 학습해 실제 결과물로 만든 경험이 있습니다.
7. 자신이 해결한 문제와 그 과정에서 내린 판단을 구체적으로 설명할 수 있습니다.

우대사항

1. 작은 팀이나 초기 스타트업에서 직무 경계 없이 일해본 경험이 있습니다.
2. 고객을 직접 만나 문제를 듣고 제품이나 서비스에 반영해본 경험이 있습니다.
3. 영업, 고객 대응, 프로젝트 운영 또는 사업개발에 참여해본 경험이 있습니다.
4. 소비재, 뷰티, 브랜드, 제조 또는 일본 시장에 대한 경험이나 관심이 있습니다.
5. 반복 업무를 자동화하거나 팀의 업무 프로세스를 시스템으로 전환해본 경험이 있습니다.
6. AI를 팀의 업무 방식에 도입하고 다른 구성원이 활용할 수 있는 환경을 만들어본 경험이 있습니다.
7. 데이터 분석을 통해 사용자나 고객의 행동을 해석하고 의사결정에 활용해본 경험이 있습니다.
8. 일본어를 할 수 있거나 일본 사용자와 시장을 깊이 이해하려는 의지가 있습니다.

이 포지션이 잘 맞지 않을 수 있는 분

1. 개발 업무만 수행하고 싶은 분
2. 명확하게 정리된 요구사항과 업무 범위가 있어야 일하기 편한 분
3. 자신의 전문 영역 밖의 문제에는 참여하고 싶지 않은 분
4. 제품과 사업의 결과보다 기술 자체의 완성도를 우선하는 분
5. 고객 대응, 영업, 운영 또는 반복적인 실무를 개발자의 일이 아니라고 생각하는 분
6. 우선순위와 역할이 자주 달라지는 환경이 힘든 분

서류 검토 → 커피챗 → 직무 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합류

1. 공개가 가능한 경우, 이력서와 함께 GitHub URL 또는 직접 개발한 제품을 확인할 수 있는 포트폴리오를 제출해주세요.
2. 제출한 내용에 허위 사실이 있는 경우 합류가 취소될 수 있습니다.