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유니브
서울 강남구42Series A콘텐츠 ‧ 에듀테크 ‧ 외국어
유니브는 교육분야 유튜브로 시작해 자체 교육 서비스까지 갖추었고, 교육 회사 중 고객이 반응하는 매체를 만들 수 있는 유일한 팀입니다.
수평적 호칭 문화
유연근무제
시간 단위 연차
자기개발 지원
전자책 구독 지원
개인 기명 법인 카드
사내 동아리
최대 보상금 200만원

[교육사업]유니브클래스 고객경험(CX) 파트장

NEW
포지션CX/CS
경력 구분경력 5년 이상
특이사항원격근무 없음

주요업무

고객경험 파트장은 유니브클래스와 트루틴의 고객상담 운영을 총괄하며, 고객 접점을 하나의 브랜드 경험으로 설계합니다.

상담 품질, 운영 효율, VOC 분석, 팀 협업 구조를 주도적으로 만들고 개선하는 역할을 합니다.

  1. CS 운영 체계 수립 및 품질 관리 (QA)
  2. 다채널 프로세스 및 운영 표준화: 채널톡, 카카오톡, 전화, 커머스 플랫폼 등 멀티 채널 상담 프로세스 설계 및 운영 룰(우선순위, SLA, 에스컬레이션) 구축
  3. 도메인별 맞춤 가이드라인 수립: 교육 플랫폼 및 이커머스의 특성을 반영한 응대 스크립트, FAQ, 이슈 대응 매뉴얼 구축
  4. 상담 품질(QA) 관리 및 심화 이슈 해결: 민감하거나 복잡한 고난도 고객 이슈를 직접 핸들링하여 재발 방지책을 마련하고, 팀 내/외 피드백을 통한 상담 품질 개선
  5. VOC 데이터 기반의 고객 경험(CX) 개선
  6. VOC 데이터 구조화: 고객 불만, 환불, 이탈 사유를 유형별로 데이터화하여 반복되는 패턴 및 고객 기대치 분석
  7. 고객 여정 최적화: 구매 전후 흐름을 분석하여 고객이 혼선을 느끼는 지점을 선제적으로 발굴 및 제거
  8. 전사 정책 및 프로덕트 고도화: 분석 결과를 바탕으로 상세·랜딩페이지, 안내 메시지, 상품 설명 및 서비스 운영 정책 개선 유도
  9. 크로스 기능 협업을 통한 리텐션 및 CRM 강화
  10. 타겟 고객군 식별 및 그로스 기여: 상담 이력과 행동 데이터를 기반으로 재구매 및 업셀링 가능성이 높은 가치 고객군 발굴
  11. 마케팅 협업 및 캠페인 최적화: 마케팅 부서와 협업하여 리뷰 유도, 타겟 커뮤니케이션, 재구매 유도 캠페인의 효율 극대화
  12. 전사 부서 피드백 루프 구축: 장기적인 고객 관계 관리(CRM) 체계 구축을 위해 운영·마케팅·상품 부서에 정기적으로 데이터 기반의 개선 포인트 전달


자격요건

  1. 유관 경력 5년 이상 (파트 리드 경험 우대)
  2. CS/CX 리드 경험이 있으며, 교육·커머스·소비재 등 고객 문의가 많은 산업군을 경험해 보신 분
  3. 상담 프로세스와 매뉴얼(FAQ 등)을 직접 설계·개선해 보았고, 복잡한 클레임 해결부터 재발 방지 구조화까지 가능하신 분
  4. 상담 데이터를 단순 기록에 그치지 않고, 스프레드시트 등의 툴을 활용해 패턴을 분석하고 구조화할 수 있으신 분
  5. 데이터를 기반으로 전사 부서(운영·마케팅·상품 등)와 협업하며, 더 나은 고객 경험(CX)을 주도적으로 제안하고 실행할 수 있으신 분


우대사항

  1. CS 조직 또는 고객경험 파트 리딩 경험이 있으신 분
  2. 채널톡, Zendesk, 카카오톡 채널, 스마트스토어, 자사몰 등 CRM/커머스 툴 운영 경험이 있으신 분
  3. 교육 서비스 또는 입시 컨설팅 분야 CS·상담 경험이 있으신 분
  4. 건강기능식품, 식품, 뷰티, 헬스케어 브랜드 CS 경험이 있으신 분
  5. 상담 데이터를 리포트로 정리해 서비스, 상품, 마케팅 개선으로 연결해본 경험이 있으신 분
  6. 빠르게 성장하는 환경에서 업무 범위와 운영 체계를 직접 확장해 오신 분


채용절차

  1. 채용절차: 서류 합격 > 실무 인터뷰 > 컬처 인터뷰 > 최종 합격
  2. 이력서 및 포트폴리오


기타안내

1. 성장은 준비된 환경에서 만들어집니다.

• 수평적 호칭 문화

- 직급·연차와 무관하게 닉네임과 존대로 서로를 존중합니다.

• 유연근무제

- 8–11시 탄력출근, 1분 단위 출/퇴근으로 업무·생활 조율이 자유롭습니다.

• 시간 단위 연차 사용

- 업무와 일상을 균형 있게 설계할 수 있도록 1시간 단위 연차 사용 제도를 운영합니다.

• 자기개발 지원

- 직무 관련 교육이나 강의, 세미나를 지원하며 유니버의 Level Up을 응원합니다.

• 전자책 구독 지원

- 다양한 콘텐츠를 통해 사고 역량을 확장하고 지속적인 학습과 성장을 지원합니다.


2. 업무에만 집중할 수 있도록 프로다운 환경을 제공합니다.

• 개인 기명 법인 카드

- 모든 유니버분께 개인 명의 법인 카드를 지급해 불필요한 결재 절차 없이 업무 몰입을 돕습니다.

• 야근·휴일 근무 케어

- 부득이하게 야근 시에는 저녁 식대 및 택시를 지원, 공휴일 근무 대체휴가를 지급 드립니다.

•업무에 최적화된 랩탑 선택

- Windows·Mac 중 원하는 랩탑을 선택해 가장 편안한 환경에서 일할 수 있도록 지원합니다.


3. 작지만 확실한 행복, 유니브가 준비합니다.

• 무료 스낵바 운영

- 유니브 스낵바에선 과자·시리얼·커피·컵라면 등 다양한 간식을 언제든 즐길 수 있습니다.

• 경조사 지원 프로그램

- 생일에는 조기 퇴근과 선물, 결혼·출산·조사에는 축조금과 휴가를, 명절에는 상여금을 제공합니다.

• 장기근속자 포상

- 유니브와 함께한지 1·3·5년이 되신 분들께는 근속별 휴가/휴가비로 건강한 휴식을 지원합니다.

• 창립기념일 휴무

- 창립기념일에는 전사 휴무로 모두가 여유있는 하루를 보냅니다.

• 건강검진 휴가 지원

- 창립기념일에는 전사 휴무로 모두가 여유있는 하루를 보냅니다.

• 쏘가 쏜다

- 매월 진행하는 타운홀에서 유니브에서 준비하는 간식과 함께합니다.

• 명절·연말 전 조기퇴근 제도

- 명절 전날과 연말 전날,업무 상황에 따라 조기퇴근으로 쉼과 여유의 시간을 지원합니다.


4. 좋은 동료들과 함께 일하는 경험을 확장합니다.

• 사내 동아리 운영

- 취미와 관심사를 함께 나누는 동아리를 통해 자연스러운 교류와 팀 간 소통을 지원합니다.

• 감사&칭찬 문화 '헤이타코'

- 동료에게 감사·칭찬·응원의 마음을 전할 때, 타코를 통해 따뜻한 마음을 나눕니다.

• 사내 추천 제도

- 함께할 동료를 추천할 수 있으며 합류 시, 최대 보상금 200만원을 제공합니다.


[근무시간]

- 시간선택 출퇴근제 적용 / 08:00~11:00 중 업무에 지장이 없는 선에서 자율 출근 가능

(출근시간을 기준 휴게시간 포함 9시간 근무 후 퇴근)


[유의사항]

- 관련 직군에 따라, 범죄 경력 조회를 진행 할 수 있으며, 채용 확정 이후라도 결과에 따라 채용이 취소 될 수 있습니다.

합류하면 얻을 수 있는 것

#성장_지원_복지#새로운_일에_도전#직무_몰입도#수평적_관계#목표_지향#피드백_문화#자율성#주도성#효율적인_업무_과정#젊은_팀

근무지

서울특별시 강남구 삼성로 554, 1~2층 (서울, 강남구)

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