유니브

유니브는 2016년 교육 유튜브 채널 ‘연고티비’를 시작으로 ‘유니브클래스’, ‘입시덕후’ 등을 운영하며 새로운 입시 문화를 선도해온 에듀컬처 기업으로,

2023년 5월 메가스터디교육 자회사로 편입된 이후 차별화된 콘텐츠와 서비스로 시장 내 입지를 강화해왔습니다.

＞ 왜 '지금' 유니브에 합류해야 하나요?

“우리는 ‘계획된 적자’가 아닌 ‘실질적인 성과’로 증명했습니다.”

유니브는 14억 회의 누적 조회수와 277만 타겟 구독자를 확보하며 교육 분야 유튜브 생태계를 선점한 독보적인 팀입니다. 우리는 단순히 트래픽에 안주하지 않고, 2023년 교육 사업 본격 진출 이후 매년 2배 이상의 매출 성장을 기록하며 콘텐츠가 어떻게 비즈니스로 성공할 수 있는지 숫자로 완벽히 증명했습니다.

특히 2025년에는 유니브클래스가 반기 평균 50%의 성장률과 영업이익률 40%라는 지표를 기록하며 창사 이래 첫 흑자 전환을 달성했습니다. 고객의 60% 이상이 비수도권 학부모라는 점은, 유니브가 ‘정보 격차 해소’라는 가치를 실현하면서도 압도적인 수익성을 낼 수 있다는 사실을 다시 한번 확인시켜 줍니다.

이제 유니브는 미디어의 경계를 넘어 ‘부모와 자녀가 함께 성장하는 토탈 라이프 파트너’로 도약합니다. 압도적인 효율로 이익을 만들어내는 안정적인 토대 위에서, 유니브의 가치를 공유하며 성장의 다음 페이지를 설계할 전문가를 찾습니다.

탄탄한 수익성을 기반으로 건강하게 성장하는 ‘진짜 에듀테크’의 정수를 유니브에서 함께 만들어가길 기대합니다.

우리는 계획된 적자가 아닌 실질적인 성과로 증명 했습니다.

2023년 교육 사업 본격 진출 이후, 매년 2배 이상의 매출 성장을 기록하며 콘텐츠가 어떻게 비즈니스로 성공할 수 있는지 숫자로 완벽하게 증명했습니다. 특히 2025년에는 유니브클래스가 반기 평균 50%의 성장률과 영업이익률 40%라는 지표를 기록하며 창사 이래 첫 흑자 전환을 달성했습니다.

우리 고객의 60%가 비수도권 학부모라는 수치는 유니브가 정보 격차 해소 라는 가치를 실현하면서도 압도적인 수익성을 낼 수 있다는 사실을 다시 한 번 확인 시켜 줍니다.

이제 유니브는 미디어의 경계를 넘어서 부모와 자녀가 함께 성장하는 토탈 라이프 파트너로 도약합니다.

[유니브의 여정 : 정보의 힘에서 토털 라이프 솔루션으로]

‘정보의 격차가 결과의 격차가 되지 않도록’이라는 믿음에서 시작된 여정

정보에 접근할 수 있는 환경은 모든 아이에게 동일하지 않습니다.

하지만 정보의 격차가 결과의 격차가 되어서는 안 된다는 믿음으로 유니브는 입시 교육 시장에 뛰어들었습니다.

막막한 입시 앞에서 방향을 찾지 못하던 수많은 학생과 학부모가 유니브클래스를 통해 명확한 답을 얻을 수 있었습니다.

이는 단순한 교육 서비스를 넘어 기회와 가능성의 평등으로 연결되었습니다. 이제, 유니브는 그 여정을 한 단계 더 확장합니다.

'더 많은 학생들이 도전하고 스스로 성취하는' 새로운 학습 문화를 만들어나갈 새로운 동료분들을 찾고 있습니다.

유니브의 핵심가치에 공감하시는 분이였으면 좋겠습니다. :)

1. 성과
2. 프로는 치열하게 몰입하여 최고의 가치를 만들어내며, 과정 뿐 아니라 결과로 자신을 증명합니다.
3. 본질
4. 이 일을 '왜'하는지를 놓치지 않으며, 맹목적인 실행을 지양합니다.
5. 해결
6. 문제가 발생하면 가장 먼저 해결 방법을 찾는 것에 몰두합니다.

1. 성장은 준비된 환경에서 만들어집니다.

• 수평적 호칭 문화

- 직급·연차와 무관하게 닉네임과 존대로 서로를 존중합니다.

• 유연근무제

- 8–11시 탄력출근, 1분 단위 출/퇴근으로 업무·생활 조율이 자유롭습니다.

• 시간 단위 연차 사용

- 업무와 일상을 균형 있게 설계할 수 있도록 1시간 단위 연차 사용 제도를 운영합니다.

• 자기개발 지원

- 직무 관련 교육이나 강의, 세미나를 지원하며 유니버의 Level Up을 응원합니다.

• 전자책 구독 지원

- 다양한 콘텐츠를 통해 사고 역량을 확장하고 지속적인 학습과 성장을 지원합니다.

2. 업무에만 집중할 수 있도록 프로다운 환경을 제공합니다.

• 개인 기명 법인 카드

- 모든 유니버분께 개인 명의 법인 카드를 지급해 불필요한 결재 절차 없이 업무 몰입을 돕습니다.

• 야근·휴일 근무 케어

- 부득이하게 야근 시에는 저녁 식대 및 택시를 지원, 공휴일 근무 대체휴가를 지급 드립니다.

•업무에 최적화된 랩탑 선택

- Windows·Mac 중 원하는 랩탑을 선택해 가장 편안한 환경에서 일할 수 있도록 지원합니다.

3. 작지만 확실한 행복, 유니브가 준비합니다.

• 무료 스낵바 운영

- 유니브 스낵바에선 과자·시리얼·커피·컵라면 등 다양한 간식을 언제든 즐길 수 있습니다.

• 경조사 지원 프로그램

- 생일에는 조기 퇴근과 선물, 결혼·출산·조사에는 축조금과 휴가를, 명절에는 상여금을 제공합니다.

• 장기근속자 포상

- 유니브와 함께한지 1·3·5년이 되신 분들께는 근속별 휴가/휴가비로 건강한 휴식을 지원합니다.

• 창립기념일 휴무

- 창립기념일에는 전사 휴무로 모두가 여유있는 하루를 보냅니다.

• 건강검진 휴가 지원

- 건강검진일에는 유급휴가 1일을 제공해 건강 관리에 온전히 집중할 수 있습니다.

• 쏘가 쏜다

- 매월 진행하는 타운홀에서 유니브에서 준비하는 간식과 함께합니다.

• 명절·연말 전 조기퇴근 제도

- 명절 전날과 연말 전날,업무 상황에 따라 조기퇴근으로 쉼과 여유의 시간을 지원합니다.

4. 좋은 동료들과 함께 일하는 경험을 확장합니다.

• 사내 동아리 운영

- 취미와 관심사를 함께 나누는 동아리를 통해 자연스러운 교류와 팀 간 소통을 지원합니다.

• 감사&칭찬 문화 '헤이타코'

- 동료에게 감사·칭찬·응원의 마음을 전할 때, 타코를 통해 따뜻한 마음을 나눕니다.

• 사내 추천 제도

- 함께할 동료를 추천할 수 있으며 합류 시, 최대 보상금 200만원을 제공합니다.

[본질에 집중하고 솔직하게 나아갑니다.]

유니버 모두는 각자에게 주어진

역할과 책임을 다하는 프로로서,

솔직하고 명확하게 소통합니다.

이를 위해 본질에 집중하며

함께하는 동료를 존중합니다.