그룹바이 로고
그룹바이 로고
메라키플레이스(나만의닥터) 로고
메라키플레이스(나만의닥터)
서울 강남구14Pre-ASaaS ‧ 디지털 헬스 ‧ 원격진료 ‧ 다이어트 외 7
대한민국 1등 비대면 진료 앱 나만의 닥터
스톡옵션 지급
AI Tool 무제한
교육 세미나 지원
의료비 50만원
운동비 60만원
생일 반차 지원

Problem Solver(1인 스쿼드)

NEW
포지션대표PM/PO, 풀스택, 서비스 기획자
경력 구분경력 1~10년
특이사항CTO 있음, 원격근무 없음

스킬

JavaScript
TypeScript
ReactJS
Django
ExpressJS
React-Native
HTML/CSS
Mixpanel
Linear

주요업무

Merakiplace의 Problem Solver의 역할은?

  • Merakiplace의 Problem Solver는 고객이 가장 쉽고 편리하게 건강을 케어할 수 있는 Healthcare Super App <나만의닥터>를 만들기 위해,
  • 제품의 문제 정의부터 기획, 디자인, 개발, 마케팅 전 과정을 책임지는 역할입니다.
  • 기존 User Growth Squad의 Product Owner가 PD·PE·MKT와 함께 목표를 달성한다면, Problem Solver는 기획·디자인·개발·마케팅을 혼자서 End-to-End로 실행하며, 1인 스쿼드로 여러 버티컬의 문제를 뾰족하게 정의하고 MVP로 여러 실험을 진행하는 역할입니다.
  • 단순히 유저 수를 늘리는 것이 아닙니다. “어떤 사람이, 어떤 순간에, 왜 나만의닥터가 필요한가?“를 스스로 정의하고, 그 사람에게 도달하는 경로를 직접 기획하고, 직접 만들고, 직접 검증합니다.
  • 디자이너를 기다리지 않고 개발자에게 의존하지 않고 마케팅팀을 요청하지 않습니다. 가설 → 랜딩페이지 → 퍼널 → 데이터 확인 → 다음 실험까지, 한 사람이 한 사이클 안에서 완결합니다.


AI를 도구 삼아 기획·디자인·개발·마케팅의 경계를 허물고, 누구보다 빠른 속도로 가설을 검증하며 폭발적인 MVP를 만들어 PMF를 찾을 분과 함께하고 싶습니다.

업무내용

  • 나만의닥터의 잠재 사용자가 누구인지, 어떤 순간에 의료 정보 비대칭을 가장 크게 느끼는지를 직접 탐색하고 정의
  • 각 버티컬(만성질환, 다이어트, 탈모, 피부과, 소아과 등) 가설 수립 → 빠른 프로토타이핑 → 사용자 반응 검증 → 개선의 사이클을 반복하며 최적의 획득 경로 발굴
  • SEO, 콘텐츠 마케팅, 퍼포먼스 마케팅, 바이럴 루프 등 채널을 가리지 않고 실험
  • End-to-End Funnel CVR 분석을 통해 이탈을 최소화하고 핵심 여정에 최적화된 유저 경험 설계
  • CAC 최적화를 위한 채널별 유입 퍼포먼스 분석 및 마케팅팀과의 협업
  • 고객 인터뷰, 데이터 분석, 리서치를 통해 진짜 해결해야 할 UA 문제를 발굴하고 정의

자격요건

  • 기획 · 디자인 · 개발을 혼자서 End-to-End로 실행할 수 있는 분 (바이브코딩, 노코드/로우코드 포함)
  • 직접 무언가를 만들어서 사용자를 모아본 경험이 있는 분 (스타트업, 창업, 사이드 프로젝트 무관)
  • 복잡하고 어려운 문제를 심플하게 정의하고, 양질의 가설을 수립할 수 있는 분
  • 가설 검증을 위한 실험 설계 및 Iteration의 과정을 빠르게 실행할 수 있는 분
  • 새로운 도메인과 기술을 빠르게 학습하고 적용할 수 있는 뛰어난 학습력을 가진 분
  • 영역의 경계를 두지 않고, 먼저 고민하고 제안하며 주도적으로 일하는 것을 즐기시는 분

우대사항

우대사항

  • 웹/앱으로 MVP를 출시할 수 있을 정도의 엔지니어링 역량을 갖추신 분
  • AI 도구(Claude Code, Cursor, Codex 등)를 활용한 빠른 프로토타이핑 경험이 있으신 분
  • A/B 테스트, 실험 설계, 통계적 유의성 판단 경험이 있으신 분
  • SQL 또는 BI 툴(Amplitude, Mixpanel 등)을 활용한 데이터 분석 경험이 있으신 분
  • 헬스케어/의료 도메인에 관심이 있으신 분

채용절차

  • 서류 면접 → 직무 인터뷰 → 컬처 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 처우 협의 → 입사
  • 화상 인터뷰는 구글밋으로 진행되며, 대면 직무 인터뷰 부터는 사무실에서 진행됩니다.
  • 직무 인터뷰는 경력을 중심으로 경험과 역량을 판단합니다.
  • Fit 인터뷰는 CEO와 진행합니다. 지원자님이 '어떤' 사람이고, 팀의 문화와 적합한지를 알아가는데 집중합니다.

합류하면 얻을 수 있는 것

#성장_지원_복지#숙련된_시니어#주도성

근무지

서울특별시 강남구 테헤란로 242 아이타워, 패스트파이브 4층 (서울, 강남구)
그룹바이 로고
(주)그룹바이HR | 서울특별시 영등포구 영등포로 150 C동 908호대표 : 임진하 / 박상민사업자등록 : 333-88-02226유료직업소개업 등록번호 : 제 2005-3180270-14-5-00019호직업정보제공사업 신고번호 : J1200020230023문의 : hello_world@groupby.biz | 070-8018-7502 (평일 오전 10시 ~ 오후 6시)
instagramkakaotalkyoutube