| 주요업무

• 핵심 파트너사 연간 계획 수립 및 카테고리 운영 전략 총괄
• 플랫폼 전체 거래액 성자을 위한 대평 프로모션 및 연간 캘린더 기획·실행
• 수익성 중심 카테고리 재무 목표 수립 및 매출 구조 개선
• 중장기 브랜드 포트폴리오 믹스 전략 수립 및 입점 우선순위 설계
• 객단가·전환율·재구매율 등 핵심 지표 기반 카테고리 체질 개선
• 플랫폼 아이덴티티에 맞는 콘텐츠 방향 설정 및 노출 효율 최적화
• MD(Brand Owner) 업무 코칭 및 성장 지원

| 자격요건

• 패션 플랫폼 또는 패션 전문 온라인 커머스에서 7년 이상 MD 경력이 있으신 분
• 카테고리 매출 성장을 수치로 증명한 경험이 있으신 분
• 브랜드 직입점 구조에서 입점 조건 협상부터 실판매 성과 관리까지 직접 운영해보신 분
• 거래액·마진율·전환율 등 복합 지표를 기반으로 카테고리 전략을 수립하고 실행해보신 분
• 시즌별 소구 포인트와 킬러 아이템을 먼저 정의하고 플랫폼 전체 프로모션에 반영해보신 분
• 2인 이상의 MD 또는 AMD를 직접 매니징하며 업무 방향을 설정하고 성과를 이끌어보신 분
• 업계 주요 브랜드 담당자와 실질적인 장기 네트워크를 보유하신 분

| 우대사항

• 단순 입점이 아닌 카테고리 믹스 설계 관점에서 브랜드 포트폴리오 전략을 수립해보신 분
• 플랫폼 내 노출 구조·추천 알고리즘 특성을 이해하고 매출 최적화에 적용해보신 분
• 팀원의 업무 병목을 진단하고 구조적 해결책을 제시해보신 분
• 패션 이커머스 시장 변화에 선제적으로 대응한 전략을 실행해보신 분

| 합류여정

• 서류전형 → 직무인터뷰 → 컬쳐인터뷰 → 레퍼런스체크 → 처우협의 → 최종합격
• 채용 프로세스는 위와 같이 진행되며, 상황에 따라 변동되는 경우 개별적으로 안내드립니다.

| 지원방법

• 지원서류 : 이력서 또는 경력기술서(필수), 포트폴리오(선택)



| 근무조건

• 고용형태 : 정규직
• 수습기간 : 3개월 (급여 100% 지급)
• 근무시간 : 시차출퇴근제 (오전 8시 ~ 10시 사이 출근 / 오후 5시 ~ 오후 7시 사이 퇴근)