Sales Enablement Manager

• 실적 분석 기반 맞춤형 보수 교육 설계 및 실행
• 관리자와 협업하여 실무 중심 교육 운영 (Role-play, 피드백 등)
• 세일즈 및 고객 응대 역량 강화를 위한 맞춤형 스킬 교육
• 교육 효과 분석 및 실적 모니터링을 통한 지속 개선
• 전산, 고객 응대, 상품 구성 등 커리큘럼 설계 및 운영
• 현장 문제 및 오안내/오처리 사례 기반 교육 개선

• 세일즈 또는 고객 응대(CS) 교육 기획/운영 경력 3년 이상
• 실적 또는 품질 지표 기반 문제 분석 및 개선 경험
• 실무 중심 교육 설계 및 피드백 운영 경험
• 커뮤니케이션 및 협업 역량이 뛰어난 분
• 교육 효과 및 조직 성과 향상에 관심이 높은 분

• O2O 또는 고객 접점 서비스 조직에서의 근무 경험
• 교육 커리큘럼 운영 및 관리 경험
• 콜 코칭, 롤플레잉 등 실전 중심 교육 경험
• 전산/백오피스 시스템 이해 및 교육 경험

절차 : 서류검토 - Skillset 인터뷰 - Culture Fit 인터뷰 - 레퍼런스체크 - 최종합격