[AIDP] Consultant (3~5년)

"세상이 일하는 방식을 더 행복하게 변화시키자."

"우리는 기업들의 AI 트랜스포메이션 팀입니다."

위시켓은 국내 1위 온라인 아웃소싱 플랫폼을 운영하고 있고, 누적 102억원의 투자를 유치한 빠르게 성장하고 있는 스타트업입니다.

AI가 일하는 방식을 재정의하고 있는 지금. 우리는 플랫폼을 운영하며 중개 서비스를 제공하는 수준을 넘어, 기업들의 AI 전환, 디지털 전환에 대한 접근성을 혁신하는 더 큰 시장의 문제를 해결하며 세상이 일하는 방식을 더 행복하게 변화 시키고 있습니다.

■ AIDP Consultant는 이런 사람입니다.

# 고객의 AI 전환 과제를 함께 정의하고, 고객의 결정을 실행 가능한 프로젝트로 연결할 컨설턴트를 찾습니다.

• 위시켓의 AI 전문 사업부 AIDP에서 고객이 AI로 무엇을 바꿀지 결정하도록 돕습니다. 고객의 업무와 기술 환경을 이해해 문제를 진단하고, 제안과 계약에 담긴 약속을 수행 동료에게 연결합니다.

• 업무 진단을 이끄는 DA(Domain Architect), 구축·운영을 맡는 FDE(Forward Deployed Engineer)와 협업합니다. 고객의 상황을 함께 읽고 실행 방향을 제안하며, 고객의 의사결정과 프로젝트에서 확인한 결과가 이어지도록 고객과의 약속과 관계를 맡습니다.

• 개발·기획·전략·컨설팅 등에서 깊이 경험한 프로젝트를 바탕으로 고객과의 대화와 사업 기회로 역할을 넓혀가고 싶은 분을 찾습니다. 고객의 업무를 진단·측정하고 동료와 해결 방법을 만드는 경험을 쌓으며, 제안·협상·계약으로 역할을 확장할 수 있습니다.

• 제안이 계약으로 이어지지 않거나 처음의 판단을 바꾸어야 할 때도 있습니다. 새로운 맥락을 배우고 실패를 회고하며 다음 시도에 반영하는 과정도 업무의 일부입니다.

■ 합류하면 함께 이런 일을 해요.

1. 고객의 사업 문제와 실행 방향

• 공개 자료와 고객 대화를 통해 고객의 수익구조와 업무 흐름, 시스템·데이터·인프라와 운영 여건을 살펴 요청 뒤의 목적과 병목을 찾고, 확인된 사실과 추가로 확인할 내용을 구분합니다.

• DA와 업무 진단의 목적·범위·대상·일정과 사전 자료·질문을 준비하고, FDE 등 동료와 기술적 가능성과 제약을 확인합니다.

• 고객의 예산·의사결정 구조·선정 일정·경쟁 상황과 진단 결과를 종합해 진행·보류·중단의 근거를 세우고 동료와 판단합니다. 필요한 조건과 확인할 담당자·기한도 정리합니다.

2. 실행 가능한 제안과 고객 약속

• 고객에게 필요한 변화와 기대효과를 프로젝트 목표·범위·일정·예산 및 후속 계획으로 구체화해 제안서와 견적서에 담습니다.

• 목표·완료 기준·대금 조건을 고객과 조율하고, 사내 승인 절차에 따라 가격 제안·협상·문서 관리와 계약 체결을 수행하며 서명된 계약서까지 확인합니다. 업무 진단에서 확인한 개선 과제가 수행계약으로 이어지도록 돕습니다.

• 고객과의 약속과 결정 배경, 착수 전 기준 수치·시스템 접근 권한·첫 업무 계획을 수행 동료가 이해하고 실행할 수 있도록 정리합니다. 전달 후 수신 여부를 확인하고, FDE가 프로젝트와 첫 업무를 설명할 수 있는지 살핍니다.

3. 고객 관계와 사업 기회

• 전시회 참가·부스 운영 등으로 새로운 고객 접점과 프로젝트 기회를 찾고, 고객과 필요한 질문·제안·후속 대화를 이어갑니다.

• 프로젝트의 시작과 결과 공유에 DA·FDE와 함께 참여하며, 수행 중에도 고객과의 약속과 변경 사항을 함께 확인하고 소통합니다.

• 약속한 목표의 달성 여부를 실제 업무 데이터로 동료와 확인하고 고객에게 설명합니다. 프로젝트 종료와 후속 협업 또는 고객의 자립에 맞는 관계 방향을 함께 정리하고, 고객·프로젝트 정보와 다음 행동·일정을 기록합니다.

4. 시장 학습과 협업 방식 개선

• 고객의 반복 질문·불만·반박과 계약으로 이어지거나 이어지지 않은 이유를 기록합니다.

• 고객 피드백과 실제 결과를 바탕으로 문제를 보는 관점과 제안 방식을 개선하고, 동료가 다시 활용할 수 있는 질문·사례·자료로 남깁니다.

■ 이건 꼭 있어야 해요

• 기술: 고객의 시스템과 데이터 흐름을 이해하고 개발자와 기술적인 대화를 할 수 있는 분

• 전략: 고객의 상황과 업무 병목을 읽고, 요청의 목적을 확인해 무엇부터 해결할지와 필요한 실행 방향을 제안할 수 있는 분

• 영업: 고객 앞에서 문제를 듣고, 필요한 질문·제안·후속 조율을 이어가는 일을 하고 싶은 분

• 상대의 상황을 이해하고 필요한 질문과 후속 행동을 이어가는 분

• 정보가 부족한 상황에서 확인할 것과 결정할 것의 순서를 세울 수 있는 분

• 낯선 도메인의 맥락을 질문으로 빠르게 이해하고 배운 내용을 일에 적용하는 분

• 동료와의 이견을 조율하고 약속을 지키며 실패에서 행동을 바꾸는 분

■ 이런 경험이 있다면 더 좋아요

• 개발·기획·전략·컨설팅 등에서 고객과 실행 조직을 연결한 경험

• 프로젝트를 수입으로 연결하는 과정에 참여한 경험

• 기업 업무 시스템, 데이터·클라우드·업무 자동화를 이해하고 활용한 경험

• B2B 영업·프리세일즈, 제안서·견적서 작성, 범위 정의나 계약 과정에 참여한 경험

■ 서류 전형 - 사전 과제 - 1차 실무진 인터뷰(과제 PT 포함) - 2차 경영진 인터뷰 - 최종합격

[서류 전형]

• 지원 서류는 자유 양식입니다. 이력서·경력기술서·자기소개서·포트폴리오 등 종류에 관계없이 제출할 수 있습니다.

• 서류 검토는 평균 5일 정도 소요되며, 최대한 빠르고 꼼꼼하게 검토하고 있습니다.

[사전 과제]

• 서류 합격자에게는 개인 이메일로 과제 내용과 제출 기한을 안내드립니다.

• 제출하신 과제를 검토해 1차 실무진 인터뷰 진행 여부를 결정하고, 대상자께 인터뷰 일정을 안내드립니다.

• 과제는 유료 도구 없이 수행할 수 있으며, 유료 도구 구매·구독 등 과제 수행을 위한 비용을 지원자에게 부담시키지 않습니다.

• 제출하신 과제는 채용 평가 목적으로만 활용하며, 그 외 용도로 사용하지 않습니다. 과제의 저작권은 지원자에게 있습니다.

[1차 실무진 인터뷰]

• 제출하신 과제를 바탕으로 PT 발표를 진행한 뒤, 질의응답이 이어집니다. 발표는 제출하신 과제 자료로 진행하며, 별도 자료를 준비하실 필요는 없습니다.

• 질의응답에서는 과제에서 다루지 않은 자격요건 항목과, 낯선 업무 상황에서 무엇을 먼저 확인할지도 함께 여쭙습니다.

[2차 경영진 인터뷰]

• 상호 간의 목표 및 방향 공유하며 서로의 가치관과 생각을 나누는 자리입니다.

[최종 합격]

• 최종 합격 시 처우 및 입사 일정 등을 협의합니다.

■ 채용 형태

• 정규직(수습 3개월)

• 수습기간에도 근무 조건 및 복지는 다른 직원과 동일하며, 제대로 업무를 수행할 수 있도록 충분한 교육을 진행합니다.