[급성장 조직] 초고속 성장할 인사총무 매니저 모십니다.

1) 인사

조직 정체성 및 전략 방향성에 부합하는 인사제도 기획 및 운영

채용 프로세스 정립 및 운영

평가 · 보상 체계 기획 및 운영

급여 관리 (노무법인 위탁 운영 중)

취업규칙 및 사내 규정 정비, 노무 이슈 대응

근태 및 근무제도 운영

정부지원금 신청 및 관리 운영

조직문화 및 구성원 경험 관리

2) 총무

유형 · 무형 자산 및 비품 관리

전산기기 유지보수 및 사무환경 관리

사내 협업툴 및 계정 관리

사무실 운영 및 시설 관리

사내 행사 기획 및 운영

• 경력 3년 이상

• 채용 · 평가 · 보상 중 두 개 이상 영역에서 제도를 직접 설계하고 운영해 보신 분

• Google Workspace · flex · Slack · Notion 등 협업 · 관리 솔루션 활용에 능숙하신 분

• 근태 · 급여 등 숫자가 맞아야 하는 업무를 꼼꼼하게 처리하실 수 있는 분

• 정해진 틀이 없는 상황에서 체계를 만들어 가는 과정을 즐기실 수 있는 분

• 조직 규모가 빠르게 커지는 과정을 직접 경험해 보신 분

• OKR 등 자율적인 목표 관리 방식을 도입하거나 운영해 보신 경험이 있으신 분

• 정부지원금 신청 및 수령 경험이 있으신 분

서류전형-1차면접-임원면접-최종합격