[SECA] 경영지원·국책과제 운영 총괄

SECA는 LG전자 사내벤처에서 스핀오프한 딥테크 AI 스타트업입니다.

전자·하드웨어·반도체 설계 데이터를 구조화하고, 설계 맥락을 이해해 검증과 자동화를 지원하는 AI Agent를 개발하고 있습니다.

LG전자, 현대자동차, BOS반도체, DB글로벌칩, 한국전력공사, HL Robotics 등 주요 기업들과 협력하며, 중국·유럽·미국(텍사스·산호세 등)으로 글로벌 사업을 확장하고 있습니다. WAIC(중국), GITEX(두바이), Slush(핀란드), 산업 AI 엑스포, AI Festa 등 국내외 주요 전시회와 콘퍼런스도 적극적으로 추진하고 있습니다.

이러한 성장 과정에서 정부 R&D·국책과제, HR·조직관리, 재무·경영지원 및 글로벌 사업 운영을 폭넓게 책임질 경영지원·사업운영 담당자를 찾습니다.

세무사·회계사·노무사 등 외부 전문가와의 협업 체계는 이미 마련되어 있습니다. 모든 전문 업무를 직접 수행하기보다는 내부 조직과 외부 전문가를 연결하고, 주요 업무를 주도적으로 조율·관리하는 역할입니다.

특히 경영진과 기술 조직이 연구개발과 글로벌 사업에 집중할 수 있도록 국내 법인과 조직 운영을 안정적으로 책임질 수 있는 분을 기대합니다.

이런 분과 함께하고 싶습니다

1. 경영진의 세부적인 지시 없이도 업무 우선순위를 판단하고 주도적으로 실행하는 분
2. 국책과제, HR, 재무·회계 등 경영지원 업무 전반을 이해하고 유기적으로 관리할 수 있는 분
3. 문제와 위험 요소를 선제적으로 발견하고, 외부 전문가와 협업해 해결까지 책임지는 분
4. 빠르게 성장하는 스타트업 환경에 유연하게 대응하고, SECA의 기술과 사업에 관심을 가지고 함께 성장할 분

주요업무

1. TIPS 및 정부 R&D·지원사업 운영

1. TIPS 및 다년도·중대형 국책과제의 협약, 예산·연구비 집행, 변경관리, 성과보고, 정산 등 전주기 운영
2. 과제별 참여인력·일정·예산 관리 및 IRIS, RCMS, Ezbaro 등 관련 시스템 운영
3. 신규 정부 R&D·기업지원사업 발굴 및 신청, 정책자금·인건비 지원사업 관리
4. 연구비 정산, 회계감사, 현장점검 및 전담기관 대응

2. HR·인사·급여 및 조직 운영

1. 채용, 입·퇴사, 근로계약, 급여, 4대보험, 퇴직연금 등 인사 실무 전반 관리
2. 근태·휴가·복리후생 운영 및 조직 성장에 따른 인사 규정·운영 프로세스 개선
3. 외부 노무사와의 협업 및 인사·노무 이슈 관리
4. 구성원 및 경영진과의 커뮤니케이션, 조직 운영 환경 개선

3. 경영관리 및 국내 운영 총괄

1. 자금 집행, 매출·매입, 비용·예산 및 회계 증빙자료 관리
2. 세무사·회계사 등 외부 전문가와 협업하여 결산·세무신고 및 재무 관련 업무 조율
3. 법인 계약, 기업부설연구소, 각종 인증 및 기업 행정업무 관리
4. 경영진의 해외 출장 중에도 국내 주요 업무가 안정적으로 진행되도록 일정·이슈·위험 요소 관리
5. 회사 성장에 맞는 업무 프로세스와 내부 관리 체계 구축·개선

4. 국내외 전시회 및 글로벌 사업 운영 지원

1. 행사별 신청, 일정·예산·계약·정산 및 주최기관·협력업체와의 커뮤니케이션
2. 중국·유럽·미국 등 글로벌 파트너 협업에 필요한 계약·행정·일정 및 출장 관련 업무 지원
3. 글로벌 공동연구, 해외 진출 지원사업 및 대외 협력 관련 행정·운영 실무

기술 영업이나 사업개발을 직접 책임지는 역할보다는, 경영진과 기술 조직이 핵심 업무에 집중할 수 있도록 회사의 운영 기반을 관리하고 지원하는 포지션입니다.

1. 스타트업 또는 기술 중심 기업에서 경영지원·사업관리·조직 운영 경력이 있는 분
2. TIPS 과제를 직접 운영한 실무 경험이 있는 분
3. 다년도 또는 중대형 정부 R&D 국책과제를 직접 관리해 본 분
4. 급여·인사행정·조직 운영 등 HR 실무 경험이 있는 분
5. 세무사·회계사·노무사 등 외부 전문가와 협업하고 관련 업무를 조율할 수 있는 분
6. 정부과제 관련 규정, 연구비 집행 및 정산 절차에 대한 실무적 이해가 있는 분
7. 다양한 업무의 우선순위를 판단하고 독립적으로 업무를 추진할 수 있는 분
8. 내부 구성원, 경영진, 외부 파트너와 정확하고 책임감 있게 소통할 수 있는 분
9. 빠르게 성장하는 조직에서 새로운 업무와 변화에 유연하게 대응할 수 있는 분

1. TIPS와 다수의 정부 R&D 사업을 동시에 관리한 경험
2. 연간 수억 원 이상 규모의 정부 R&D 사업비를 운영한 경험
3. 스타트업 초기부터 HR·재무·경영지원 체계를 구축한 경험
4. IRIS, RCMS, Ezbaro, e나라도움, 이카운트 등 관련 시스템 활용 경험
5. 국내외 전시회, 콘퍼런스 및 기업행사의 운영 경험
6. 해외 기업, 연구기관, 협력사와의 프로젝트 조율 및 커뮤니케이션 경험
7. 업무상 영어 커뮤니케이션 또는 영문 계약·행정문서 처리 역량
8. 기술기업의 글로벌 지원사업, 공동연구사업, 해외 진출사업 운영 경험
9. AI·반도체·제조·소프트웨어 등 딥테크 산업에 대한 이해

서류 검토 → 커피챗 → 직무·실무 인터뷰 → 최종 인터뷰 → 처우 협의 및 합류

1. 서류 검토

실제 수행한 TIPS·정부 R&D 사업관리 경험과 HR·조직 운영 역량을 중심으로 검토합니다.

SECA에 대한 이해와 지원동기 역시 중요한 평가 요소입니다.

2. 커피챗

SECA의 사업 방향, 기술과 산업 분야, 글로벌 확장 계획 및 조직 운영 환경을 공유합니다.

지원자가 SECA에 관심을 갖게 된 이유와 이 포지션에서 기대하는 역할, 기존 경험이 SECA에 어떻게 기여할 수 있을지 이야기합니다.

3. 직무·실무 인터뷰 경험 및 문제 해결 역량

다음과 같은 실제 사례를 중심으로 이야기합니다.

1. 직접 운영한 TIPS 및 국책과제의 규모와 담당 범위
2. 연구비 집행, 협약 변경, 정산 등에서 발생한 이슈와 해결 경험
3. 급여·인사·조직 운영에서 직접 관리하거나 개선한 업무
4. 외부 세무·회계·노무 전문가와 협업했던 경험
5. 여러 업무가 동시에 진행되는 상황에서 우선순위를 판단한 경험
6. 국내외 행사, 외부 협력 및 조직 운영 관련 문제 해결 경험

필요한 경우 실제 업무 상황을 가정한 간단한 사례형 질문을 함께 진행합니다.

4. 최종 인터뷰 기업 이해도 및 업무 오너십

SECA에 합류하고 싶은 이유, 사업에 대한 이해도, 역할에 대한 기대와 장기적인 성장 방향을 확인합니다.

특히 경영진이 해외 사업과 기술개발에 집중하는 동안 국내 운영 전반을 책임 있게 관리할 수 있는지, 문제가 발생했을 때 어떻게 판단하고 소통하는지를 중요하게 살펴봅니다.