[경력] CEO STAFF | 미들급

CEO 지원: CEO가 고민하고 있는 문제를 함께 해결하고 의사결정을 지원합니다.

1. 비즈니스 협력을 위한 B2G, B2B 파트너사를 관리하고 지원합니다.
2. CEO의 비즈니스 피칭 콘텐츠 및 외부 제안서 작성 업무를 수행합니다.

전략 기획 및 비즈니스 개발: 사업 전략을 주도적으로 구상하고 실행합니다.

1. 신규 사업, 해외 진출 등 회사의 중장기 성장 전략 수립 및 실행을 주도합니다.
2. 시장·고객·경쟁 환경 분석을 수행하여 신사업 기회를 탐색하고 전략적 인사이트를 도출합니다.

경영 관리: CEO의 경영에 필요한 인사이트를 제공하며, 조직 경영에 필요한 업무를 지원합니다.

1. 국내외 투자 유치를 위한 IR 자료 및 경영진 의사결정 보고서를 작성합니다.
2. BI(Business Intelligence) 대시보드를 관리하고 업데이트 합니다.

조직 관리: CEO와 주요 리더, 팀들을 연결하는 역할을 합니다.

1. 전사미팅(타운홀 미팅)을 포함하여, 내부에서 CEO가 참여하는 미팅을 주관합니다.
2. 조직의 OS(Operation System)를 정착시키고, 지속적으로 개선합니다.

• 창업 혹은 CEO와 긴밀한 협업 경험이 있거나, 조직의 수치와 구조를 가까이서 다뤄본 경험이 있으신 분

• 정해진 답이 없는 상황에서 문제를 구조화하여 정의하고, 최선의 실행 가능한 대안을 찾아 끝까지 해결하는 분

• CEO의 철학과 비전을 리더 및 구성원에게 명확하게 전달하고 얼라인먼트를 이끌어내실 수 있는 분

• 논리적인 문서 작성이 가능하신 분 (노션, MS Office, 에어테이블 활용)

• 스포츠(특히 축구)현장에 대한 이해도가 높고, 스포츠 문화를 바꾸는 것에 진심이신 분

• AI 리터러시가 높고, 실제 AI 도구를 통한 결과물 산출 역량이 높으신 분 (클로드 코드, AI에이전트 활용)

• 창업 경험 혹은 전략기획, 사업개발 등 관련 경력 4년 이상으로, 경영진 가까이서 사업 의사결정을 지원해보신 분

• Self-Motivation을 통해 업무에 몰입하시는 분

• 먼저 의견을 제시하고 주도적으로 일하기를 즐기는 분

• 배움에 대한 열정과 목표 달성에 대한 의지가 있고, 학습과 피드백을 통한 러닝 커브가 빠르신 분

• OKR/KPI 등 경영 관리에 대한 경험을 갖고 계신 분

• 조직의 비즈니스 상황을 지표 기반으로 종합적인 관점에서 점검하고, 문제를 해결해보신 분

• 비즈니스 영어 혹은 일본어에 능통하신 분

• 운전면허(2종 보통 이상) 보유 및 실제 운행 가능하신 분

• 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 최종 합격

* 전형 절차는, 내부 채용 진행 상황과 후보자의 개인 일정에 따라 변경될 수 있습니다

* 서류 제출 안내사항

• 필수 제출 서류 ㅡ 이력서 및 자기소개서

• 이력서는 지금까지 이루셨던 성과 기반으로 작성해주세요.

• 포트폴리오를 제출하실 경우, 에 담당했던 프로젝트에서의 본인의 역할과 성과, 기획 산출물을 작성해주세요.