Data Analyst(데이터 분석가)

🚀 합류하면 이런 일을 해요

1. 프로덕트 & 그로스 분석

1. 서비스·비즈니스 목표에 맞춰 사용자 행동 데이터를 분석하고, 문제를 정의한 뒤 실행 가능한 인사이트를 도출해요.
2. A/B 테스트 설계, 지표 정의, 가설 검증 등 분석 프로세스 전반을 리딩해요.
3. 클라이언트 이벤트를 설계·관리하고, 서버 테이블 구조를 이해하며 개발자와 협업해요.

2. 신용·리스크 분석

1. 신용정보 데이터를 활용해 승인 전략, 한도·금리 전략, 심사 룰 개선을 위한 분석을 지원해요.
2. 리스크 핵심 지표(PD, 연체율 등)를 모니터링하고 대시보드로 관리해요.
3. 도메인 지식은 팀 내에서 단계적으로 쌓아가며, 리스크 분석 경험이 있는 경우 반대로 프로덕트 분석 영역으로 커리어를 확장할 기회도 열려 있어요.

3. 데이터 자산화 & 분석 구조 설계

1. 파편화된 데이터 자산을 정리하고, 데이터 온톨로지·메타데이터 체계를 설계·고도화해요.
2. 반복적인 분석 업무를 대체할 분석 툴이나 AI 에이전트를 기획하고, 데이터 엔지니어와 함께 데이터 프로덕트로 만들어가요.
3. 데이터 품질·정의·표준을 정비해 전사 데이터 거버넌스 구축에 기여해요.

4. 데이터 기반 사업 의사결정 지원

1. OKR과 대시보드를 설계해, 조직 구성원 누구나 셀프 서비스로 데이터를 탐색하고 의사결정을 내릴 수 있도록 지원해요.
2. 유관 부서(심사팀, 채권관리팀, 영업팀 등)의 데이터 요청에 대응하고, 경영진 의사결정을 위한 정기 리포트를 작성해요.

🎯 저희는 이런 분을 찾고 있어요

1. 3년 이상의 실무 경험, 또는 그에 준하는 경험의 밀도를 갖춘 분(스스로 문제를 정의하고 완결성 있게 마무리하는 문제 해결 역량을 기대해요)
2. SQL 활용 능력이 중급 이상이며(복잡한 테이블 결합, 윈도우 함수 등), 서버 테이블 구조를 이해하고 개발자와 기본적인 기술 소통이 가능한 분
3. 프로덕트 데이터 분석, A/B 테스트, 마케팅 데이터 분석에 대한 지식과 경험이 있는 분
4. 스쿼드 혹은 목적조직 하에서 다양한 직군의 동료들과 일해본 경험이 있으신 분
5. Amplitude(또는 유사 분석 도구)를 활용해 이벤트 설계부터 인사이트 도출까지 전 과정을 수행해 본 분
6. Superset, Redash, Tableau 등의 시각화 도구를 활용한 대시보드 설계 경험이 있는 분
7. 이벤트 택소노미, 데이터 품질·정의·표준, 대시보드 정책 등 데이터 거버넌스 및 운영과 관련된 협업에 주도적으로 참여해 본 분
8. 새로운 도메인(신용정보 기반 리스크 분석 등)이나 새로운 도구·AI 에이전트를 배우는 데 두려움이 없고, 변화하는 환경에 적극적으로 적응하며 학습할 준비가 된 분

✨ 이런 경험을 가진 분이면 더 좋아요

1. 여신심사, 리스크 관리 등 금융권에서 리스크 관련 분석 경험이 있고, 이를 프로덕트 분석 영역으로 확장하고 싶은 분
2. 부도율(PD), 손실률(LGD), 연체율, DSR, LTV 등 금융 리스크 지표에 대한 이해가 있는 분
3. 데이터 온톨로지, 메타데이터 체계, 분석 마트 설계·구축에 관심이 있거나 경험이 있는 분
4. LLM·AI 에이전트를 활용해 반복 분석 업무를 자동화하는 툴이나 워크플로우를 직접 만들어 본 분
5. 데이터 거버넌스, 표준화, 전사 데이터 리터러시 향상을 주도해 본 분
6. JIRA 등 협업 툴을 활용한 프로젝트 관리 및 태스크 운영 경험이 있는 분

🙌이력서에 아래 내용이 있으면 좋아요

1. 임팩트 있었던 프로젝트를 중심으로, 문제 정의 → 가설 설정 → A/B 테스트 등 실험 설계·검증 → 결과와 인사이트까지의 과정을 한눈에 확인할 수 있도록 작성해 주세요.
2. 모바일 서비스 데이터 분석 방법(LTV, AARRR, 코호트, 퍼널 등)을 활용해 개선 목표를 달성한 경험이 있다면, 해당 지표의 개선 수준을 수치로 보여주시면 좋아요. (외부 공개가 가능한 범위 내에서만 작성해 주세요.)

채용 프로세스

1. 서류 전형 -> 현장 쿼리 테스트(20분, 필기) + 1차 인터뷰(Job-Fit) → 2차 인터뷰(Culture Fit) → 3차 인터뷰(Final) → 처우 협의 → 최종 합류

지원 서류

1. 이력서(필수/자유 양식)
2. 포트폴리오(필수/자유양식)
3. 제출 형식: PDF 파일 권장

안내 사항

1. 모든 정규직 포지션은 입사 후 3개월의 수습기간을 적용하며, 평가 결과에 따라 수습기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있습니다.
2. 채용 절차는 내부 사정에 따라 일정 또는 절차가 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 드릴 예정입니다.
3. 본 공고는 수시 채용으로 진행되며, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
4. 제출 서류에 허위 사실이 있거나 결격 사유가 확인될 경우, 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
5. 상황에 따라 추가 인터뷰 및 평판 조회(레퍼런스 체크) 전형이 추가될 수 있습니다.
6. 이력서 제출 시 처우 관련 내용을 삼가주시기 바랍니다.
7. 국가유공자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 전형 과정에서 우대합니다.