피에프씨테크놀로지스
PFC Technologies해결하는 문제
기존 금융은 신용점수 중심의 평가로 중·저신용자, 금융 이력이 짧은 사회초년생, 외국인 거주자, 소상공인 등의 실제 상환 역량을 충분히 반영하지 못합니다. 이들은 은행 대출에서 거절된 뒤 고금리 대출로 밀려나 부채 부담이 커질 수 있습니다.
PFCT는 더 다양한 금융·비금융 데이터를 바탕으로 상환 가능성을 정교하게 평가합니다. 크플을 통해 고객에게 더 합리적인 승인·금리·한도를 제안하고, 에어팩을 통해 금융기관이 건전성을 지키면서도 더 많은 고객에게 대출 기회를 제공하도록 돕습니다.
창업 스토리
Q. 피에프씨테크놀로지스는 어떻게 창업되었나요?
PFCT는 '혁신적인 기술로 더욱 합리적이고 가치 있는 금융을 만들겠다'는 사명으로 2015년 설립됐습니다. 제도권 밖 P2P 금융으로 출발한 뒤 안전한 금융 혁신을 위해 국회와 정부를 설득하며 법제화에 힘썼고, 2020년 온라인투자연계금융법 시행을 계기로 제도권 금융사가 됐습니다.
2016년에는 국내 최초 은행통합형 P2P 금융모델을 금융위원회로부터 승인받았으며, 2021년 6월 온라인투자연계금융업 제1호로 등록했습니다. 이후 직접 대출을 운영하며 축적한 데이터와 기술을 바탕으로 AI 리스크 관리 솔루션 사업까지 확장했습니다.
Q. 피에프씨테크놀로지스는 어떤 회사인가요?
PFCT는 이런 회사 입니다
금융기술을 핵심역량으로 다양한 금융 혁신 사업 운영(온투업,B2B 등)
Extraordinary Results
온투업에서 1위, 재투자율 88%, 수익률 10% 등 압도적 성과
AI-driven Innovation
B2B로 AI 기술을 금융기관에 공급, 연간 수십억 매출을 창출
True Global
한국, 싱가포르, 인도네시아, 베트남 매년 1~2개국 추가 확장
High Profitability
기술을 통해 글로벌 테크회사보다 높은 약 80%의 공헌이익률 달성
Make History
한국 금융사에서 전례 없는 일을 실현해내는 회사
Top-tier Backed
베인케피탈, 골드만삭스 등 세계적 금융기관이 +1,000억 투자한 회사
"EXTRAORDINARY FINANCE FOR THE ORDINARY"
보통 사람을 위한 보통이 아닌 금융
PFCT는 한국은 물론, 진출한 모든 시장에서 불가능하다고 여겨졌던 이정표들을 달성하고 있는
독보적인 금융 기술(Lending Tech) 전문성으로 아시아 금융 환경을 재편하고 있어요.
- 한국 온투금융 압도적 1위
- 대형 테크회사보다 높은 공헌이익률 약 80%
- B2B AI 솔루션 사업으로 한국, 인도네시아, 베트남에서 수익을 창출하는 극소수의 AI기술회사
Q. 현재까지 성과가 궁금해요
- 온라인투자연계금융업 제1호이자 업권 최상위권 플랫폼을 운영하고 있습니다.
- 크플의 누적 대출·투자 연계액은 3조 2,128억 원이며, 2024년 투자 채권 가중평균 수익률은 11.87%, 재투자율은 **77%**입니다.
- 2025년 상반기 신규 취급 주택담보대출 기준 크플 대출 고객의 90%가 중·저신용자입니다.
- 에어팩은 15곳 이상의 고객사를 확보했으며, 국내 금융기관과 인도네시아·베트남·호주 등으로 사업을 확장하고 있습니다.
- AI·ML 국제 학회 INFORMS 2022, KDD 2024, ICLR 2025에 논문을 등재했습니다.
- 특허 등록 5건 이상, 글로벌 진출 9개국 이상의 성과를 보유하고 있습니다.
- 2026년에는 팝업 투자 출시, 저축은행 연계 중금리 신용대출 누적 취급액 1,000억 원 돌파, 금융시스템 전문솔루션 기업 엔투소프트 인수 등의 행보를 이어가고 있습니다.
Q. 피에프씨테크놀로지스가 그리는 미래, 비전이 궁금해요
미션 | 기존 금융의 한계를 넘어, 고객의 삶을 바꾼다
기존의 문법을 기술로 파괴해 고객이 금융의 주인이 되게 하는 것, 그것이 바로 우리가 존재하는 이유입니다.
비전 | 비은행 시장의 게임체인저가 되어 역사를 새로 쓴다
한국만 해도 연간 100조 이상, 글로벌로는 최소 10배 이상 큰 시장이 존재합니다. 글로벌 핀테크 기업들이 '사용자 경험(UX)'을 혁신해 금융의 문턱을 낮추는 데 집중했다면, 우리는 금융의 '본질'을 바꾸는 데 집중합니다.
기존 금융보다 훨씬 정밀한 리스크 평가를 수행하고, AI로 대출의 전 과정을 자동화하며, 복잡한 대출 운영이 실시간으로 최적화되게 하는 것. 이를 통해 더 낮은 금리, 더 큰 한도, 더 빠른 승인으로 고객에게 진짜 효용을 가져다주는 것.
PFCT는 단순히 시장에 존재하는 하나의 회사가 아닌, 이 시장의 게임체인저가 되어 역사를 새로 쓸 것입니다.
Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?
PFCT는 기존 금융의 한계를 넘어, 사람들의 삶을 바꾸려는 팀입니다. 이 일은 쉽지 않습니다. 하지만 세상의 틀을 바꾸는 일은 원래 쉽지 않은 법이니까요. 그래서 우리는 믿음과 결심이 단단한 사람들과 함께합니다.
우리는 아래 네 가지 핵심 가치를 기준으로 전략을 수립하고, 우선순위를 결정하고, 평가를 내립니다.
- 대담한 혁신(Bold Innovation) — 작은 성공이 아니라 큰 꿈을 꾸고, 시장의 판을 뒤집고 새 판을 짜는 분
- 고객에 대한 집착(Customer Obsession) — 모든 것의 출발점을 고객에 두고, 고객이 환호하는 혁신을 만드는 분
- 집요한 실행(Relentless Execution) — 좋은 전략을 빠르고 집요한 실행으로 완성하고, 거대한 변화를 위해 끝까지 밀어붙이는 분
- 압도적 역량(Unmatched Competence) — 어려운 문제를 푸는 건 결국 사람이라 믿고, 시장에서 가장 뛰어난 역량의 팀을 지향하는 분
높은 기준을 공유하고, 근거 있는 피드백을 두려움 없이 주고받으며 서로의 수준을 끌어올릴 수 있는 분과 함께하고 싶습니다.
투자 정보
| 날짜 | 투자단계 | 투자 유치액 |
|---|---|---|
| 2023.01 | Series B | 247억 |
| 2022.12 | Series B | 250억 |
| 2022.05 | Series B | 150억 |
| 2021.12 | Series B | 759억 |
| 2019.06 | Series B | 380억 |
| 2018.10 | Series B | 123억 |
| 2017.06 | Series B | 44억 |
| 2015.07 | Series A | 15억 |
Q. 투자는 어떻게 받으셨나요?
골드만삭스, 베인캐피탈, 500글로벌 등 세계적인 투자사로부터 투자를 유치했습니다. '25년 8월 말 기준 누적 투자금은 약 1,452억 원이며, 세계적인 사모펀드 '베인캐피탈'이 대주주입니다.
지난 10년의 결실로 전 세계 금융권을 뒤흔들기에 충분한 혁신 가능성과 에너지를 검증받았습니다.
팀원을 위한 노력
- 금융 리스크 관리 문제를 깊이 탐구하는 AI R&D 환경을 바탕으로, KDD·ICLR 등 국제 학회 논문 등재를 이어가고 있습니다.
- 생성형 AI를 활용해 기획부터 개발·발표까지 완주하는 사내 해커톤을 운영했습니다.
- AI 신용평가 아카데미를 운영하고, 수료생이 구성원으로 합류할 수 있는 성장 경로를 만들고 있습니다.
- 신규 입사자의 적응을 위해 온보딩, NJT, 전사 미팅, 1on1 등의 프로그램을 운영합니다.
- 무제한 도서, 외부 교육, 강사 초청, 사내 클래스 등 직무 성장 지원 제도를 제공합니다.
보상 및 복지
Q. 복지가 궁금해요
01
Healthy to be Wealthy
당신이 ‘건강’할 때, 우리가 더 강해질 수 있어요.
- 점심 식대 및 야근 식대 지원
- 과일, 견과, 스낵 등 건강에 달달함을 더한 프리미엄 스낵바
- 디카페인커피, 탄산수, 우유, 주스 등 취향을 고려한 다양한 음료
- 매주 수요일 오후 SNS 핫템 특별 간식 제공
- 연 1회 종합건강검진 및 건강검진 반차 지원
- 가족도 할인가로 종합건강검진 가능
02
Good Time & Good People
좋은 사람과 ‘함께’라면 더 즐겁게, 더 높이 성장할 수 있기에 함께하는 ‘장’을 지원하고 있어요.
- 2주 한 번 '랜덤 런치 버디'
- 신규 입사자를 위한 '피플버디' 매칭
- 팀 빌딩을 위한 회식비&워크샵 지원
- 사내 동호회 활동비 지원
03
Growth for Next Step
‘성장 중독’인 당신을 위해 준비했어요.
- 무제한 도서 지원 제도, '피플의 서재'
- 업무와 관련된 외부 교육 참여 및 강사 초청 지원
- 피플러의 재능 공유 사내 클래스, '피클'
04
Value Important Moments in Life
당신 인생의 소중한 순간들, 함께 응원할게요.
- 생일 반차 및 생일 상품권 제공
- 명절 선물 및 경조사 지원
- 결혼 유급 휴가 2주 및 축하금 100만 원, 축하 화환 제공
- 피플맘, 피플대디를 위한 출산 혜택
05
Support & Refresh
‘생산적이면서도 즐겁게’, 우리만의 업무 환경을 만들어요.
- 오전 8시부터 오후 12시까지 시차출퇴근제
- 매 3년 근속시, 리프레시 휴가 2주 부여
- 밤 11시 이후 퇴근 시 야근 택시비 전액 지원
- 안마의자 제공
- 허먼밀러 의자 구비
팀 문화
Q. 조직문화는 어떤가요?
PFCT는 압도적 역량, 대담한 혁신, 고객에 대한 집착, 집요한 실행을 핵심가치로 삼습니다. 구성원이 함께 만든 '피탠다드(The PFCT Standard)'와 일하는 방식을 조직의 공통 언어로 활용하며, 높은 기준과 근거 있는 피드백으로 서로의 수준을 끌어올립니다.
- 고객이 공감하는 혁신을 만들고, 일의 의미를 가치 있게 여기며 주도적으로 일합니다.
- 모든 일을 핵심 질문에서 시작하고, 빠르게 의사결정한 뒤 지체 없이 실행합니다.
- 기본을 지키며, 솔직하고 진정성 있는 피드백과 효과적인 소통을 지향합니다.
- '이거 원래 이래요'를 경계하고, 보통이 아닌 결과물을 만들기 위해 대담하게 시도합니다.
- 도덕적으로 사고하고 행동하며, 동료를 믿고 함께 도전합니다.
- 매달 '이달의 일하는 방식'을 실천하고, 이를 잘 보여준 구성원을 '가치로운 피플러(Value Champion)'로 선정합니다.
- 수평적 조직문화, 님·닉네임 문화, 자유복장, 자유로운 연차 사용을 운영합니다.
