F&B 퍼포먼스 마케터 인턴/계약직

[YOUR ROLE 당신의 역할]

작아 보이던 요거트 아이스크림 카테고리에서 '요아정'이 태어났듯, 100여 개 카테고리마다 다음 스타 브랜드의 기회가 숨어 있습니다. 이 자리는 그중 하나의 카테고리를 통째로 맡아, 컨셉부터 가격까지 직접 정하고 브랜드를 0에서 만들어내는 일입니다.

1. 감이 아니라 데이터로 빈 영역을 찾습니다 - 리뷰 수천 개를 AI로 훑어 고객이 무엇에 만족하고 무엇에 아쉬워하는지 읽어냅니다.
2. 직영점에서 실제 반응으로 검증합니다 - 주문·리뷰·재구매가 며칠 만에 돌아오는 환경에서, 남들 몇 년치 시행착오를 6개월에 압축합니다.
3. 끝내 카테고리 1등을 만듭니다 - 6개월 뒤 이력서엔 "내가 브랜드를 런칭해 시장에서 성공시켰다"가 남습니다.

[WHAT YOU'LL DO 주요 업무]

1. 카테고리 · 경쟁 분석

-선도 브랜드의 리뷰 수천 개를 AI로 분석해 "양이 적어 별점이 깎인다", "마늘 향 칭찬이 유독 많다" 같은 패턴을 찾아냅니다.

-직접 먹어보며, 아무도 채우지 못한 빈 영역을 데이터로 짚어냅니다.

1. 브랜드 설계와 제작

-빈틈을 노리는 컨셉을 잡고, 브랜드명·이미지·메뉴판·가격을 여러 버전으로 만들어 비교합니다.

하나의 정답이 아니라 여러 가설을 빠르게 만들어 베팅합니다.

1. 런칭과 검증, 그리고 1등 만들기

-설계한 브랜드를실제로 오픈하고, 고객 반응을 보며 음식과 브랜드를 계속 고쳐나갑니다.

-관찰 → 가설 → 적용 → 검증 사이클을 반복해 카테고리 1등을 만들고, 그 과정을 우리만의 공식으로 남깁니다.

1. 대학 휴학생 / 졸업색 (신입)
2. 숫자와 시장을 함께 읽고, 데이터에서 '고객이 왜 이걸 선택하는가'를 뽑아내는 걸 즐기는 분
3. 아이디어를 머리로만 굴리지 않고, 실제로 만들어 시장에 내놓고 반응으로 검증하는 데서 성취감을 느끼는 분
4. 음식과 브랜딩에 깊은 애정이 있는 분
5. 모르는 걸 혼자 앓기보다, 적극적으로 질문하고 배우는 열린 태도를 가진 분

1. 먹는 것에 진심인 분 - 맛집을 찾아다니거나 새로운 F&B 트렌드에 호기심이 많은 분 (전공·경력 무관)
2. 배달 플랫폼(배민·쿠팡이츠) 헤비 유저 - "이 가게는 왜 리뷰가 좋을까?", "여기 사진은 맛없어 보이네" 같은 생각을 해본 분
3. 기본적인 문서 작성 능력 - 화려한 스킬 없이, 생각을 글로 정리하고 액셀·PPT로 기초 장표를 만들 수 있는 수준
4. 가설과 데이터로 실질적 해결책을 도출해본 경험

지원서 접수 및 평가 > 1차 스크리닝 인터뷰 > 2차 WHO 인터뷰 > 3차 Focus 인터뷰 > 연봉협상 커피챗 > 최종합격

*채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별 안내 드립니다.

*모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

*채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며, 해당기간에는 급여 100%가 지급됩니다.

*제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.