- 채용절차: 서류 합격 > 실무 인터뷰 > 컬처 인터뷰 > 최종 합격
- 이력서 및 포트폴리오
기타안내
1. 성장은 준비된 환경에서 만들어집니다.
• 수평적 호칭 문화
- 직급·연차와 무관하게 닉네임과 존대로 서로를 존중합니다.
• 유연근무제
- 8–11시 탄력출근, 1분 단위 출/퇴근으로 업무·생활 조율이 자유롭습니다.
• 시간 단위 연차 사용
- 업무와 일상을 균형 있게 설계할 수 있도록 1시간 단위 연차 사용 제도를 운영합니다.
• 자기개발 지원
- 직무 관련 교육이나 강의, 세미나를 지원하며 유니버의 Level Up을 응원합니다.
• 전자책 구독 지원
- 다양한 콘텐츠를 통해 사고 역량을 확장하고 지속적인 학습과 성장을 지원합니다.
2. 업무에만 집중할 수 있도록 프로다운 환경을 제공합니다.
• 개인 기명 법인 카드
- 모든 유니버분께 개인 명의 법인 카드를 지급해 불필요한 결재 절차 없이 업무 몰입을 돕습니다.
• 야근·휴일 근무 케어
- 부득이하게 야근 시에는 저녁 식대 및 택시를 지원, 공휴일 근무 대체휴가를 지급 드립니다.
•업무에 최적화된 랩탑 선택
- Windows·Mac 중 원하는 랩탑을 선택해 가장 편안한 환경에서 일할 수 있도록 지원합니다.
3. 작지만 확실한 행복, 유니브가 준비합니다.
• 무료 스낵바 운영
- 유니브 스낵바에선 과자·시리얼·커피·컵라면 등 다양한 간식을 언제든 즐길 수 있습니다.
• 경조사 지원 프로그램
- 생일에는 조기 퇴근과 선물, 결혼·출산·조사에는 축조금과 휴가를, 명절에는 상여금을 제공합니다.
• 장기근속자 포상
- 유니브와 함께한지 1·3·5년이 되신 분들께는 근속별 휴가/휴가비로 건강한 휴식을 지원합니다.
• 창립기념일 휴무
- 창립기념일에는 전사 휴무로 모두가 여유있는 하루를 보냅니다.
• 건강검진 휴가 지원
- 창립기념일에는 전사 휴무로 모두가 여유있는 하루를 보냅니다.
• 쏘가 쏜다
- 매월 진행하는 타운홀에서 유니브에서 준비하는 간식과 함께합니다.
• 명절·연말 전 조기퇴근 제도
- 명절 전날과 연말 전날,업무 상황에 따라 조기퇴근으로 쉼과 여유의 시간을 지원합니다.
4. 좋은 동료들과 함께 일하는 경험을 확장합니다.
• 사내 동아리 운영
- 취미와 관심사를 함께 나누는 동아리를 통해 자연스러운 교류와 팀 간 소통을 지원합니다.
• 감사&칭찬 문화 '헤이타코'
- 동료에게 감사·칭찬·응원의 마음을 전할 때, 타코를 통해 따뜻한 마음을 나눕니다.
• 사내 추천 제도
- 함께할 동료를 추천할 수 있으며 합류 시, 최대 보상금 200만원을 제공합니다.
[근무시간]
- 시간선택 출퇴근제 적용 / 08:00~11:00 중 업무에 지장이 없는 선에서 자율 출근 가능
(출근시간을 기준 휴게시간 포함 9시간 근무 후 퇴근)
[유의사항]
- 관련 직군에 따라, 범죄 경력 조회를 진행 할 수 있으며, 채용 확정 이후라도 결과에 따라 채용이 취소 될 수 있습니다.
