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알고케어
서울26Series AAI ‧ IoT ‧ 디지털 헬스
2024년 3월 150억 원 시리즈A 투자 유치, 헬스케어 스타트업 알고케어입니다.
자율 출퇴근
시차 휴가
점삼더삼 제도
고사양 장비
AI 유료 툴
점심식대 지원
영양제 무제한
성장지원금

(150억 투자) 프로덕트 리드(Product Lead)

빠른 응답
포지션대표PM/PO, 서비스 기획자
경력 구분경력 7~15년
특이사항원격근무 없음

주요업무

프로덕트 리드는 프로덕트 기획을 넘어 '문제를 해결하고 임팩트를 만드는 리더'입니다. 철저하고 완벽한 기획이나 검증보다는, 임팩트가 큰 일을 찾아 빠르게 실행하는 것에 집중하며, 동시에 팀과 조직 전체의 프로덕트 방향성을 설정하고 이끄는 역할을 수행합니다.


제품주도성장(Product-led Growth) 방식으로 모바일 앱, 기기 디스플레이 화면 내 앱 등의 소프트웨어 프로덕트를 주도하며, C-레벨과 제품/개발 조직 간의 원활한 커뮤니케이션을 통해 전사 프로덕트 로드맵을 설정하고 실행합니다.


[알고케어 프로덕트 팀이 일하는 방식]

AI 도구들이 기획/디자인/개발의 전통적 경계를 허물면서, 알고케어 구성원들은 각자의 스페셜티를 기반으로 하되 모든 영역을 자유롭게 넘나들며 Problem Solver로서 일하고 있습니다. PM Lead는 이러한 문화 속에서 프로덕트 팀을 리딩하며, 새로운 기술과 도구를 적극 활용한 효율적인 문제 해결을 이끕니다.


- 단일 기능이나 모듈이 아닌, 온보딩→복용→분석→리텐션으로 이어지는 전체 고객 여정을 직접 설계하며, 유저에게 사랑받을 수 있는 서비스를 만듭니다.

- 알고케어는 AI First 조직으로, PM·디자이너·엔지니어가 한 공간에서 기획-디자인-개발 전 과정을 빠르게 순환시킵니다. 예를 들어 프로덕트 디자이너는 Figma 를 쓰지 않고 Next.js와 Tailwind 기반의 인터랙티브 프로토타입을 직접 제작합니다.

- Notion, Slack, Figma, Linear, Amplitude, Superset, Github, Google G-suite

- Cursor, Claude Code, Supabase 외 다양한 MCP 활용


[주요 업무 및 권한]

- 알고케어 프로덕트 팀을 리딩하고, 제품 직군 구성원들과 함께 성장하는 조직을 만듭니다.

- C-레벨, 프로덕트, 개발 조직 간의 원활한 커뮤니케이션을 주도하고, 전사 프로덕트 로드맵을 설정하고 실행합니다.

- 고객 중심의 새로운 영양관리 사용자 경험을 설계하고 주도적으로 제품 방향성을 결정합니다.

- 가정용 제품 출시 후 매출과 리텐션 등의 비즈니스 임팩트에 대한 오너십을 가집니다.

- 정량적 데이터 해석부터 고객 접점의 정성적 피드백까지 직접 수집하고 인사이트를 반영합니다.

- 프로덕트 방향성과 실행 우선순위를 결정하고 경영진과 함께 전략을 수립합니다.

자격요건

• 소프트웨어 프로덕트 PM 경력 7년 이상 (모바일 앱 경험 필수)

• 프로덕트 중심의 문제 해결을 통해 측정 가능한 비즈니스 성과를 만들어낸 경험

• PM 또는 프로덕트 조직 리딩 경험 (팀 빌딩, 매니징, 코칭 등)

• 경영진 및 다양한 이해관계자와의 효과적인 커뮤니케이션 경험

• 대기업/SI/에이전시 이외 스타트업 인하우스 근무 경험

• 알고케어의 서비스 및 사업이 가지는 임팩트에 공감할 수 있는 분

• 프로덕트 성과와 비즈니스 임팩트를 포함한 자유 양식 포트폴리오 제출 필수

우대사항

• 0 → 1 제품 출시 경험, 창업 또는 초기 스타트업에서 코어 역할 수행 경험

• AI 도구 (Cursor, Claude Code, Stitch 등)를 활용하여 기획-디자인-개발까지의 전체 사이클을 스스로 주도해본 경험

• 새로운 도메인과 새로운 기술을 빠르게 습득하고 적용한 경험

• 프로덕트 자체에만 매몰되어 있기보다, 비즈니스 관점에서 프로덕트의 방향성과 임팩트를 고민해본 경험

• 올바른 방향성을 위해 동료 및 리더십과 건강하게 충돌하고, 결정된 사항에는 헌신하며, 신뢰할 수 있는 분

채용절차

[채용 정보]

• 고용 형태 : 정규직

• 경력 사항 : 7년 이상

• 제출 서류 : 이력서 및 포트폴리오 제출 필수

• 근무 장소 : 서울시 중구 마른내로 47, 6층


[합류여정]

서류 검토 > 1차 인터뷰(60분) > 2차 인터뷰(60분) > 처우협의 및 최종 합류

*상기 절차는 상황에 따라 생략되거나 변경될 수 있습니다.


[참고해 주세요]

• 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

• 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.

• 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.

합류하면 얻을 수 있는 것

#성장_지원_복지#새로운_일에_도전#유연한_조직#제품_중심#피드백_문화#자율성#신뢰_높은_팀#비즈니스_모델#인생을_걸_만한_비전

근무지

서울특별시 중구 마른내로 47 (서울)

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