Business Operations Associate

이 역할에 대해

이 역할은 단순한 Finance & Operations 포지션이 아닙니다.

Business Operations Associate는 CEO와 각 부서 리더와 밀착해, 회사가 full speed, full capacity, full potential로 움직일 수 있도록 만드는 핵심 운영 역할입니다. 회사의 중요한 운영 문제를 풀고, 병목을 제거하고, 더 빠르고 더 좋은 의사결정이 가능하도록 시스템을 만들며, 필요한 일이라면 크고 작은 업무를 가리지 않고 직접 해결합니다.

이 역할은 G2Global의 초기 high-potential operator track 중 하나이며, 성과와 성장 속도에 따라 향후 Chief of Staff 성격의 더 큰 역할로 확장될 수 있는 포지션입니다.

겉으로 보기 좋은 일만 하는 역할이 아닙니다.

어떤 날은 재무 모델을 업데이트하고 cash flow와 working capital을 분석해야 하고, 어떤 날은 KPI 운영 체계를 만들고, 어떤 날은 채용 프로세스를 다시 설계하고, 어떤 날은 패키지 픽업이나 오피스 운영의 작은 디테일까지 직접 챙겨야 할 수도 있습니다.

우리는 이 역할을 통해 전략만 잘하는 사람을 찾지 않습니다.

크고 중요한 문제도 풀고, 작지만 반드시 필요한 일도 기꺼이 직접 해결하는 사람을 찾습니다.

담당업무

1) Financial Operations & Planning

• 회사의 재무 모델, 예산, cash flow forecast를 구축, 관리, 업데이트합니다

• working capital, inventory,margin, operating cash flow 등 핵심 재무 지표를 분석하고 경영진 의사결정을 지원합니다

• 외부 회계법인, 세무법인 등 파트너와 협업하여 월별, 분기별 재무 운영이 정확하게 돌아가도록 관리합니다.

• 실제 성과 대비 예산, 비용 구조, 현금 소진, 운전자본 이슈를 점검하고 개선안을 제시합니다

2) KPI-Driven Operating System

• 전사 KPI 체계를 정리하고, 팀별 핵심 지표가 일관되게 관리되도록 운영합니다

• 주요 회의체, 경영 리포트, dashboard, decision memo 등 KPI 기반 의사결정 프로세스를 설계하고 고도화합니다

• 숫자와 데이터를 바탕으로 부서별 우선순위와 성과를 더 명확하게 보이게 만듭니다

3) Cross-Functional Operations

• CEO와 밀착해 전사 우선순위 프로젝트를 직접 추진하고 병목을 해결합니다

• SCM팀과 협업해 inventory management, cost control, working capital

optimization 관련 과제를 지원합니다

• tech팀이 Al transformation을 더 빠르게 실행할 수 있도록 실무적으로 지원하고 실제 운영에 적용 가능한 workflow를 함께 만듭니다

• 각 부서가 더 빠르고 더 임팩트 있게 움직일 수 있도록 구조화된 분석과 실행 지원을 제공합니다

• 전사 task force 성격의 special project에 투입되어 문제를 빠르게 정의하고 끝까지 해결합니다

4) People & Workflow

• recruiting, interview program, contracting, onboarding 등 핵심 HR workflow를 정리하고 개선합니다

• 채용 과정의 속도, 후보자 경험, 내부 coordination의 품질을 높이는 운영 체계를 만듭니다

• 필요한 경우 외부 파트너 및 내부 이해관계자와 협업하여 people operations 관련 과제를 직접 리드합니다

5) General Operations

• 초기 조직 운영에 필요한 general operations를 직접 챙깁니다

• office management와 관련된 작지만 중요한 운영 업무까지 hands-on으로 다루며 조직의 속도와 기본 운영 품질을 지킵니다

• 필요한 일이라면 크고 작은 업무를 가리지 않고 직접 해결합니다

• Investment Banking, Strategy Consulting, 삼일회계법인, Finance, FP&A,

Strategic Finance 등 그에 준하는 분야에서 4~6년의 경력이 있으신 분

• 재무 모델을 직접 만들고 운영할 수 있으신 분 (0l: budget, cash flow forecast, working capital analysis, scenario modeling)

• 숫자를 읽고 구조화된 분석을 통해 실제 의사결정과 실행으로 연결할 수 있으신 분

• Excel / Google Sheets를 매우 능숙하게 다루실 수 있으신 분

• 외부 회계법인, 세무법인, 파트너와 정확하고 책임감 있게 커뮤니케이션할 수 있으신 분

• 빠르게 우선순위를 전환하며 여러 과제를 동시에 다룰 수 있으신 분

• 새로운 AI/기술 도구에 대한 관심이 높고, 이를 실제 업무에 적용해 임팩트를 만드는 데 강한 의지가 있으신 분

• 배움의 속도와 성장 곡선을 매우 중요하게 생각하시는 분

• 큰 과제와 작은 운영 디테일을 가리지 않고 직접 움직일 수 있는 분

• 압박이 있는 환경에서도 높은 기준으로 실행하고, challenge를 즐기실 수 있는 분

• 영어/한국어 커뮤니케이션이 가능하신 분

이런 백그라운드면 특히 잘 맞습니다

• 전략 컨설팅 /IB / PE / strategic finance 출신으로, 숫자와 구조적 사고에는 강하지만 실제 사업 운영에 더 깊이 들어가고 싶으신 분

• FP&A/Strategic Finance / Corporate Planning 경험이 있으면서, 단순 분석을 넘어 실제 운영과 실행에 더 가깝게 붙고 싶으신 분

• 이커머스 / 소비재 / retail / inventory-heavy business에서 운영과 숫자를 함께 다뤄 본 경험이 있으신 분

• 스타트업에서 0→1또는 1→10 구간의 cross-functional role을 수행하며, 큰 일과 작은 일을 모두 직접 해결해본 경험이 있으신 분

• 장기적으로는 functional specialist가 아니라, 회사를 움직이는 operator / future Chief of Staff /founder-type builder로 성장하고 싶으신 분

이런 분을 찾습니다

• 문제를 보는 순간 "누가 해야 하지?"보다 "언제 어떻게 끝내지?"를 먼저 생각하시는 분

• "안되"란 답보단 "어떻게 하면 할수 있지"를 먼저 생각하시는분

• 뭐든지 새로운걸 배우는걸 두려워 하지 않으시는분

• 직함보다 임팩트를 중시하고, 필요하다면 가장 작은 일도 직접 움직일 수 있는 분

• 큰 그림과 작은 디테일을 모두 놓치지 않는 분

• 압박과 ambiguity를 피하지 않고, 오히려 그 안에서 더 잘하는 분

• 지시를 기다리기보다 스스로 구조를 만들고 움직이는 분

• 빠르게 배우고, 새로운 도구와 방식을 바로 실전에 적용하는 분

• 언젠가 단순한 팀원이 아니라 회사를 움직이는 핵심 operator가 되고 싶으신 분

• KPI dashboard, reporting cadence, business review process 등을 직접 설계, 운영해본 경험이 있으신 분

• 3-statement financial model를 만들어보신적 있고 지금도 만들수 있으신 분

• SCM, procurement, inventory, working capital 관련 분석 또는 운영 경험이 있으신 분

• Al automation, no-code tools, workflow optimization 등 업무 자동화에 대한 실전 경험이 있으신 분

• SQL, Bl tool, data visualization tool 등에 대한 이해 또는 활용 경험이 있으신 분

• 소비재 브랜드, 이커머스, supply chain이 얽힌 사업 구조에 대한 이해가 있으신 분

서류 지원 → 전화 또는 화상 인터뷰 → 대면 인터뷰(2~3명과 진행) → PT혹은 excel model test → 레퍼런스 체크 → 처우 협의 → 최종 합류

• 안내사항
• 상황에 따라 프로세스는 바뀔 수 있는 점 양해 부탁드립니다.
• 최종 합류 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 수습 기간 동안에도 급여는 100% 지급됩니다.
• 제출 자료 및 채용 전 과정에서 허위사실이 확인 될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.