공정한 채용 시장을 만들고 싶다는 생각으로 창업을 하게 되었습니다.

지금 이 순간에도 기업은 새로운 직원을 채용하고 있고 구직자는 자신에게 맞는 기업을 찾아 지원하고 있습니다.

코로나 팬더믹 이후 채용 시장에 많은 변화가 생겼고 단순 스펙보다 지원자의 역량과 경험을 중점적으로 평가하는 분위기가 형성되었습니다.

그럼에도 불구하고 여전히 채용 시장에는 정보의 불균형이라는 문제점이 있습니다.

기업은 서류와 인터뷰만으로는 지원자의 성과와 역량이 진짜인지, 인성은 우리 기업문화에 맞는 사람인지 전부 파악 하는 것이 매우 어렵습니다.

반면 구직자는 서류와 인터뷰로 자신의 역량을 100% 보여주지 못하는 경우가 굉장히 많습니다.

특히, 대면 인터뷰에서의 긴장감 때문에 평소 모습의 절반도 보여주지 못하는 분들 많죠.

여기서 기업과 구직자 간의 미스 매치가 발생하고 있는 것이죠.

스펙터는 이러한 불균형을 해결하고 기업과 구직자 모두에게 이익이 되는 공정한 채용 시장을 만드는 것을 미션으로 삼아 오늘도 분주히 움직이고 있습니다.

인재 검증 플랫폼 스펙터는 2020년 6월에 설립된 이후, 2022년에 시리즈A 투자 65억을 달성하며 빠르게 성장해왔습니다.

팀스펙터는 모두 자부심을 가지고 미션과 핵심가치들을 지키며 스펙터 팀만의 문화를 만들어 가기 위해 노력하고 있습니다.

모든 의사결정는 팩트와 숫자에 기반하여 이루어 지고, 효율적인 커뮤니케이션을 위해 업무상 발생하는 모든 대화는 직설적으로 이루어집니다.

스펙터는 2021년 1월 평판조회 서비스를 런칭 후 평판이 등록된 회원 누적 12만명, 약72만개 이상의 평판 데이터가 등록돼 있다. 현재 4,000개 이상의 기업이 스펙터 서비스를 이용 중이다. 

공정한 채용 시장을 만듭니다. 

팀스펙터는 한 명, 한 명 모두가 각자의 위치에서 최고의 성과를 내며, 개인과 조직의 성장을 위해 끊임없이 달려나가는 '성장캐'들도 똘똘 뭉친 팀입니다.

불가능할 것 같은 높은 목표에도 절대 좌절하지 않고 이를 기필코 달성해내는, 늘 더 높은 곳을 바라보며 서로에게 파이팅과 격려의 박수를 건네는, Team Spirit이 가득하고 열정적인 팀원들이 함께하고 있습니다.

저희와 함께 '개인'보다는 '팀'으로 시너지를 낼 수 있는 인재를 찾습니다.

확실한 보상

 중요한 연봉, 부족하지 않게 책정!

 성과에 따른 인센티브 지급

자유로운 문화

 선택적자율출퇴근 (9:30 ~10:30)

 영어 호칭 및 자유로운 복장

최상의 사무 환경

 강남역 12번 출구, 반짝반짝 새빌딩

 비좁은 사무실 No! 여유로운 자리 배치

최고의 장비

 최신 IT 장비 지원

 그 외 개인별 필요장비 지원

아낌없이 지원합니다.

 성장을 위한 교육비, 도서비 무제한!

 간식은 쿠팡 장바구니에 무엇이든!

휴가 및 경조사

 자유로운 휴가 사용, 장기근속 휴가

 본인,가족,애인 생일 조기 퇴근

스펙터는 열심히 살아온 내실있는 사람들의 커리어가 빛날 수 있도록 함께합니다. 평판조회로 인재검증을, 팀 인사이드로 조직에 핏한 인재정의를, HR레크리에이션으로 조직문화를 함께 만들어 갑니다.