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Socra AI

딥러닝 기술기반 AIEd(교육 인공지능) 솔루션 기업
#리얼클래스#산타#뤼이드#에듀테크#영어#라운지#서비스이용권#IPO도전#누적투자200억#소크라에이아이
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딥러닝 기술기반 AIEd(교육 인공지능) 솔루션 기업
#리얼클래스#산타#뤼이드#에듀테크#영어#라운지#서비스이용권#IPO도전#누적투자200억#소크라에이아이
위치
서울 강남구
서비스 분야
AI ‧ 에듀테크 ‧ 외국어
투자 단계
Series D 이상 (2021.05.)
finance누적 투자 유치액
2809억
account-group-outline전체 / 개발자
150명 / 40명
해결하는 문제창업 스토리투자 정보팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치

해결하는 문제

2026년 소크라에이아이(Sorca AI)는,

글로벌 비즈니스로 빠르게 성장하고 있습니다.

  • 해외 시장에서도 꾸준한 성장세를 이어가고 있으며 NBC 유니버설, 워너 미디어 등 글로벌 미디어 기업과의 협업을 통해 AI와 콘텐츠의 시너지를 극대화하고 있습니다.

학습의 한계를 뛰어넘어 더 효과적인 교육을 실현합니다.

  • AI 튜터를 활용해 학습자의 개별 수준과 학습 패턴에 맞춰 실시간 피드백을 제공하고, 원어민 강사와의 라이브 수업, 애니메이션 기반 학습, 게임형 복습 프로그램 등을 결합해 더욱 몰입감 높은 학습 환경을 조성합니다.
Socra AI 소개 사진 1

창업 스토리

Q. Socra AI 어떻게 창업되었나요?

'소크라에이아이(Socra AI)'는 ​AI ​Edutech ​기업 '뤼이드(Riiid)' ​의 새로운 사명으로, '사람을 ​성장시키는 ​AI' 라는 ​비전을 담아 2025년 ​9월 1일 ​새롭게 ​출발했습니다.


새로운 이름은 ​소크라테스 ​철학에서 ​영감을 받아, 단순히 ​정답을 ​제공하는 것이 아니라 ​학습자가 ​질문하고, ​AI Tutor로부터 답을 ​얻는 과정에서 ​스스로 ​사고하고 성장하도록 ​도와주는 교육 ​철학을 ​담고 있습니다.

우리는 산타, ​리얼클래스, 리얼스피킹, ​리얼아카데미, 베스트웨이 제품을 통해 'i+1, 내일 더 나아지는 학습경험'을 만들어가고 있으며, 이 여정에 함께하실 분을 기다립니다.

Q. Socra AI 어떤 회사인가요?

✴️ Socra AI 에 대해 더 궁금하다면?


  • 채용 관련 문의사항 : *******@socra.ai

Q. 현재까지 성과가 궁금해요

23년 12월 Riiid(106-87-06394) 가 퀄슨을 인수하며 하나의 조직으로 운영되고 있습니다.

투자정보:

Riiid 총 2700억원

퀄슨 총 150억원

Q. Socra AI 그리는 미래, 비전이 궁금해요

실제 세상의 컨텐츠로 즐겁고 짜릿하게 영어를 배울 수 있는 서비스

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

Sorca AI 에서 교육의 비전을 현실로 함께 만들어 갈 인재들을 모십니다.

투자 정보

날짜투자단계투자 유치액
2021.05Series D 이상1970억
2019.06Series C200억
2018.04Series B115억
2017.06Series A비공개
2016.01Series A20억
2015.09Seed비공개
2015.07Seed4억
2015.01Seed비공개
2014.10Seed비공개
2014.05Seed비공개
-Series D 이상500억

보상 및 복지

Q. 복지가 궁금해요

• 선릉역 5분 거리, 테헤란로에 있는 쾌적한 오피스

• 업무에 집중할 수 있는 최고 수준의 IT 장비 지원과 업무의 효율성을 위한 다양한 업무툴(SaaS) 적극 사용

• 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능한 복지포인트 지급

• 오피스 라운지에 커피, 음료, 간식 상시 지원

• 자사 서비스 이용권 지급 및 지인 할인 제도

• 시차출근제 시행

• 연차는 자유롭게, 1시간 단위로 사용 가능

• 건강검진 지원

• 생일 특별휴가 및 생일선물 제공

• 입사 1주년, 사용처 선택이 가능한 상품권 제공

• 근속 3년 시, 리프레쉬 휴가 및 백화점상품권 지급

• 근속 5년 시, 리프레쉬 휴가 및 300만원의 휴가 지원비 지급

• 경조사 시 경조휴가 및 경조 지원금 지급

• 명절 선물 제공

팀 문화

Q. 조직문화는 어떤가요?

- 기본적인 것부터 지키는 합리적인 조직문화.

- why에 대한 정의 그리고 공유.

- 숫자를 들여다 보고 문제 파악.

- 의견이 아닌 데이터에 근거한 의사결정.

- 나서서 문제를 찾고 먼저 제안하기.

- 실패를 당연하게 얘기하는 회고미팅.

- 솔직한 피드백을 편하게 주고 받기.

- 성과에 마땅한 보상. (잘하는 사람 더 챙겨주기)

- 높은 기대치와 그에 맞는 피드백.

- 잦은 짧은 회의.

- 빠른 결정.

Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요

박수영 대표이사
CEO @Socra AI @뤼이드 @퀄슨 세상에 꼭 필요한 한가지를 만들어내고픈 퀄슨 박수영입니다. 카이스트 중퇴 메가넥스트(주) 2020-06 ~ 정보없음 대표이사 (주)키즈유니버스 2018-08 ~ 정보없음 대표이사 (주)퀄슨 2012-06 ~ 정보없음 대표이사 (주)타임밤 2011-05 ~ 2012-05 공동대표이사

위치

서울특별시 강남구 테헤란로 424(에프엔타워 대치), 19층
[Socra AI] MLOps Engineer (2년 이상) · 무관
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