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닥터나우

신규 기업
대한민국 의료혁신을 위한 No.1 디지털 헬스케어 플랫폼 닥터나우
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신규 기업
대한민국 의료혁신을 위한 No.1 디지털 헬스케어 플랫폼 닥터나우
위치
서울 강남구
서비스 분야
플랫폼 ‧ B2B2C
투자 단계
Series B (2025.11.)
finance누적 투자 유치액
501억
account-group-outline전체 / 개발자
44명 / 20명
해결하는 문제창업 스토리투자 정보팀원을 위한 노력보상 및 복지팀 문화채용설명회위치
닥터나우 소개 사진 1

창업 스토리

Q. 닥터나우 어떤 회사인가요?

우리는 누구나 쉽고 편리하게 의료를 접하는 세상을 만듭니다.

닥터나우는 그동안 당연하게 느껴온 의료의 불편함을 해결합니다

늦은 밤 갑자기 아이가 아플 때, 바쁜 일상 때문에 아파도 병원을 갈 수 없을 때,

우리는 불편함을 느끼면서도 아픔을 참거나 미루는 경우가 많아요.

닥터나우는 이와 같은 아픈 순간의 서러움을 조금이나마 덜어주는 서비스가 되고자 합니다.

Q. 현재까지 성과가 궁금해요

[2026 한국소비자만족지수 1위] 비대면 진료 플랫폼, 닥터나우

닥터나우가 ‘2026 한국소비자만족지수 1위’ 의료서비스(비대면진료앱) 부문을 2년 연속 수상했다.


닥터나우는 대한민국 1위 비대면 진료 플랫폼으로, 모바일과 웹을 기반으로 비대면 진료 및 비대면 처방 접수, 의약품 픽업, 의약품 배달(취약지) 등 서비스 및 AI 기반 실시간 의료 상담 등을 제공하며 의료전달체계의 디지털전환(DX)을 선도하고 있다.

특히, 환자가 ‘당장(Now)’ 의사와 연결될 수 있는 의료 접근 인프라 구축에 집중하고 있다. 하나의 서비스를 통해 증상 입력, 의사 검색, 비대면 진료, 처방전 전송, 약 수령까지의 비대면 진료의 모든 단계를 매끄럽게 연결해 비대면 진료 소비자 편익을 증진하고 있다.

또한 자체적인 의약품 유통망 구축을 통해 약국에 의약품을 공급하는 한편, 약국별 의약품 재고 데이터를 활용해 소비자가 ‘본인이 처방받은 약 재고를 보유한 약국’을 간편하게 찾을 수 있도록 지원한다. 이외에도 CES 2023 디지털 헬스 혁신상 수상, 포브스 아시아 100대 유망기업 선정 등 국내외에서 그 혁신성과 성장 가능성을 인정받고 있다.

닥터나우 관계자는 “소비자 편의, 건강, 그리고 안전 증진을 위해 제품을 지속적으로 고도화하고 있다“며 “앞으로도 의료 소비자인 국민이 진짜 필요로 하는 혁신 서비스 및 기능을 개발하여, 국민에게 꾸준히 사랑받는 첨단 디지털 헬스케어 서비스로 거듭날 것“이라고 밝혔다.

Q. 어떤 분을 찾고 계신가요?

누구나 쉽고 편리하게 의료를 접하는 세상을 만들기 위해, 가슴 뛰는 여정을 함께 할 소중한 인재를 모집합니다.

투자 정보

날짜투자단계투자 유치액
2025.11Series B비공개
2023.03Series B1억
2022.06Series B400억
2021.10Series A100억

보상 및 복지

Q. 복지가 궁금해요

가능성을 높여줄 닥터나우의 복지

닥터나우 팀은 아낌 없이 지원해 드려요

  • 업무 스타일에 맞춘 자율 출퇴근과 재택 근무
  • 일과 휴식의 균형을 위한 무제한 연차
  • 소중한 사람들과 함께할 수 있는 생일 선물 제공
  • 매일 든든한 하루를 위한 점심 식대 및 간식 제공
  • 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 소프트웨어와 장비 전폭 제공
  • 구성원의 직무 성장을 위한 도서비 지원
  • 개인과 가정을 배려하는 경조휴가 및 경조금 지급
  • 부득이하게 야근을 할 경우 택시비 지원

팀 문화

Q. 조직문화는 어떤가요?

• 닥터나우 팀은 단기 목표를 빠르게 클리어하고 다음 목표를 향해 뛰어 갑니다.

• 5초의 머뭇거림으로 5개월이 힘들어지기에, 저희는 매순간 정중하되 투명하게 소통합니다.

• 팀원의 성장이 곧 회사의 성장이라고 생각합니다. 월 2권 자기 개발 도서 지원, 디자인 컨퍼런스나 밋업 참여 권장 등 팀원의 성장에 들인 시간이 결국 우리 팀을 위해 사용될 거라고 믿습니다.

• 스스로가 다음 할 일을 가져갑니다. 우선 순위에 대한 의논은 있을 수 있지만, 하고 싶은 일은 자신이 가져가서 능동적으로 진행할 수 있어야 합니다.

• 더 나은 팀 문화를 위한 제언을 항상 중요하게 생각하고 우리 팀에 적용하기 위해 노력합니다.

Q. 어떤 분들과 일하는지 궁금해요

Jin CEO
함께 성장하는 문화 우리는 다양한 직군의 조직원들이 협력하며, 서로의 성장을 함께 만들어 내는 조직입니다. 하나의 목표 안에서 개인, 팀 그리고 회사가 함께 성장해 나가는 것이 바로 닥터나우입니다.

위치

서울특별시 강남구 테헤란로 625
채용 준비중입니다.
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