주식회사 퍼셀리

퍼셀리는 제 두 번째 도전이자, 끝내지 못한 증명입니다.

첫 창업이었던 '태거스'에서 퍼포먼스 마케팅 자동화 솔루션을 만들며 가장 크게 부딪혔던 벽은 '생산성 vs 관계'였습니다. 자동화로 생산성을 극단적으로 끌어올리면 브랜드가 좋아할 거라 믿었지만, 정작 클라이언트들은 비싸더라도 대행사 담당자의 헌신과 사람 간의 소통을 더 선호했습니다. LLM도 없던 시절, 비용 통제보다 매출 성장이 우선이던 상승장의 시대였으니까요.

그런데 AI가 시장을 빠르게 바꾸는 지금, 같은 질문이 다시 떠올랐습니다. "지금도 과연 그럴까?"

창업 전부터 두 가지는 확신했습니다. AI 시대에 인플루언서 시장은 더 커지고, 소비를 이끄는 디지털 마케팅은 사라지지 않는다. 다만 그 '업(業)'을 수행하는 형태는 완전히 바뀐다. 저는 미련이 많은 사람이라, 증명하지 못한 건 다시 해내야 직성이 풀립니다. 그래서 AI 시대에 더 흥미진진해질 인플루언서 시장을 타깃으로, 마케팅 자동화 솔루션에 다시 도전하고 있습니다.

다행히 당초 목표했던 지표를 조기 달성해 주주분들께 좋은 소식을 전했고, TIPS 프로그램에도 선정되어 더 과감한 투자를 이어가고 있습니다. 곧 AI Agent가 탑재된 SaaS도 출시됩니다.

저는 화려한 데모가 아니라 '고객의 선택'과 'MRR'로 증명되는 가치를 믿습니다. 단순히 신기한 앱이 아니라, 확실한 생산성으로 고객이 돈을 내고 다시 찾는 제품 — 그런 회사만이 살아남는다고 생각합니다.

대항해시대를 나서는 작은 배의 선장 같은 마음으로, 진짜 문제를 푸는 솔루션으로 끝내 고객의 선택을 받아내는 그 끈기를, 함께 만들어갈 분을 찾습니다.

퍼셀리는 자체 솔루션을 기반으로 브랜드와 인플루언서를 연결하는 AI 마케팅 플랫폼입니다. 데이터와 치열한 기획력으로 커머스와 인플루언서 마케팅의 새로운 흐름을 만들며, 가파르게 성장 중인 초기 스타트업입니다.

우리는 단순히 브랜드와 인플루언서를 이어주고 수수료를 받는 흔한 매칭 플랫폼이 아닙니다. 자체 '어필리에이트 솔루션'으로 인플루언서의 영향력을 실제 '매출'로 전환하고, 그 기여도를 투명하게 추적합니다. 브랜드는 리스크 없이 성과에 비례한 마케팅을 집행하고, 인플루언서는 본인의 세일즈 파워만큼 정당한 보상을 받는 — 모두가 합리적인 생태계를 만듭니다.

아직 모든 것이 완벽하게 갖춰진 환경은 아닙니다. 하지만 그만큼 본인의 역량과 실행력으로 캠페인의 A to Z를 직접 세팅하고, 회사의 성장과 함께 개인의 커리어를 압축 성장시킬 수 있는 기회의 장입니다.

엔젤/시드 투자 유치, 신용보증기금 보증 기업

TIPS R&D 선정, 재도전패키지 및 모두의 챌린지 LLM 분야 선정

벤처기업인증, 기업부설연구소 운영 중

퍼셀리의 비전 : AI Agent 기반 워크플로우 자동화와 데이터 최적화

우리의 궁극적 지향점은 인플루언서 마케팅의 모든 비효율을 기술로 해결하는 것입니다.

인플루언서 발굴부터 섭외, 계약, 캠페인 가이드 전달, 정산까지 이어지는 복잡한 과정을 AI Agent 기반 워크플로우로 자동화합니다. 이 과정에서 축적되는 매칭 데이터, 전환율, 오디언스 반응 데이터를 끊임없이 머신러닝하여 — 캠페인을 거듭할수록 가장 완벽한 타겟팅과 매출 극대화를 이뤄내는 '데이터 기반 인플루언서 마케팅 엔진'을 구축하고 있습니다.

우리의 스테이지, 그리고 위대한 여정에 합류해야 할 이유

퍼셀리는 이제 막 로켓에 시동을 건 초기 스타트업입니다. 우리의 AI 비전을 완성하려면, 역설적으로 지금 당장 현장에서 수많은 인플루언서들과 직접 협업하며 '현장 데이터'와 '최적의 프로세스'를 만들어낼 압도적인 실행력이 필요합니다.

지금 퍼셀리에 합류한다는 것은 단순한 오퍼레이터가 되는 것이 아닙니다. 본인이 직접 진흙탕을 구르며 만든 캠페인의 성공 공식과 노하우가, 곧 우리 플랫폼의 AI를 고도화하는 핵심 데이터가 됩니다.

모든 것이 갖춰진 대기업의 톱니바퀴가 아니라, 마케팅 시장의 낡은 방식을 혁신하는 'IT 프로덕트'의 초기 뼈대를 함께 설계해 나갈 진짜 플레이어를 찾습니다.

*자율적인 문화: '자율 출퇴근제', '선택근무제' 본인의 업무 몰입도에 맞춰 눈치안보고 유연하게 근무하세요.

*최적의 근무지: 선릉 위워크 3호점 오피스 (쾌적하고 열린 공간, 커피/맥주 무제한), 간식 무제한

*한 달에 한 번 반나절 팀워크 데이 - 비싸고 맛있는거 먹고 못나눈 얘기를 즐겁게 나누는 자리

*영업이익 10% 성과급, 성과 기반 스톡옵션 제도 등 성과에 따른 각종 파격적 보상 제도

*내일채움공제, 퇴직연금제도 등 좋은 혜택들은 계속 찾아서 열심히 적용 중

가치로 증명한다 — 화려한 그림이 아니라 운영 데이터·성과 기반 보상·실제 매출로 일의 가치를 증명합니다.

구조로 사고한다 — 감과 판단에 기대기보다, 변수를 분리하고 테스트로 검증하는 방식을 선호합니다.

솔직하게 직면한다 — 문제를 덮지 않고, 정확하게 진단하고, 관계를 지키되 기록은 명확하게 남깁니다.

빠르게 실행한다 — 완벽한 계획보다 빠른 실행과 반복 개선. 진흙탕을 함께 구르며 성공 공식을 만들어냅니다.