오픈에너지 주식회사

대표는 한국전력공사에서 약 12년간 근무하며 전력·에너지 산업의 구조를 직접 경험했습니다.

현장에서 느낀 가장 큰 문제는, 좋은 제도와 기술이 있어도 일반 기업과 소비자는 너무 어렵고 복잡해서 활용하지 못한다는 점이었습니다. “이 문제를 더 쉽게 풀 수 있다면 시장을 폭발적으로 성장 시킬 수 있겠다.”

그 생각으로 안정적인 길을 나와 창업했습니다.

오픈에너지는 26년 한국전력공사(KEPCO)에서 공식적으로 분사한 사내벤처입니다.

에너지 시장의 복잡함을 누구나 쉽게 해결하도록 만드는 에너지 전환 스타트업입니다.

지금 기업들은 EU 탄소규제, RE100 대응, 공급망 압박이라는 현실적인 문제를 마주하고 있습니다. 또 개인들은 재생에너지를 도입하고 싶어도 낮은 신뢰도로 진입장벽이 높습니다. 실제 실제 현장은 정보가 흩어져 있고, 무엇부터 해야 할지 몰라 기회를 놓치는 경우가 많습니다.

우리는 데이터를 연결하고, 기업과 개인이 실행 가능한 솔루션으로 바꾸어 기업과 소비자가 가장 쉽게 에너지 의사결정을 할 수 있도록 돕고 있습니다.

26년 2월 설립, 준비기간 합쳐서 6개월

어떤 기업보다 빠르게 검증받고 있습니다.

• 26 한국전력공사 공식 사내벤처 선정 및 스핀오프
• 26 중소기업진흥공단 창업사관학교
• 26 한국환경산업기술원 스프링캠프
• 26 액셀러레이터 투자 유치 (설립전, 투자 제의 수령)
• 25 예비창업자패키지 최우수 기업 선정
• 25 태국 정부출자사 PTT 그룹 파트너십
• 25 한국동서발전 E-SPARK/ 인포뱅크 지원사업 등 다수 선정
• 주택 태양광 서비스 출시 완료 / 기업 에너지 솔루션 MVP 제작

작지만 이미 시장과 다수 기관이 가능성을 인정하였습니다.

우리는 단순한 솔루션을 파는 회사가 아닙니다.

에너지 의사결정의 표준 플랫폼이 되는 것이 목표입니다.

앞으로 기업과 개인이 에너지 문제를 고민할 때 가장 먼저 떠올리는 회사,

전기요금·재생에너지·탄소대응·정부지원·데이터 분석을 가장 쉽게 해결하는 회사가 되고자 합니다.

몇 년 뒤, “에너지 시장이 바뀔 때 그 중심에 오픈에너지가 있었다.”



그 미래를 함께 만들 팀원을 찾고 있습니다.

우리는 단순히 직원 한 명을 찾지 않습니다.

함께 회사를 키울 초기 핵심 멤버를 찾습니다.

이런 분이면 잘 맞습니다.

• 시키는 일만 하기 답답했던 분
• 더 빠르게 성장하고 싶은 분
• 영업, 마케팅, 기획, 운영 등 다양한 경험을 하고 싶은 분
• 언젠가 리더가 되고 싶은 분
• 현실 문제를 해결하는 사업을 해보고 싶은 분
• AI 시대에 강한 실무자가 되고 싶은 분

완벽한 스펙보다 실행력과 성장 가능성을 더 중요하게 봅니다.

투자자들은 아이디어보다 팀과 시장 타이밍을 봅니다. 오픈에너지는 지금 가장 큰 변화 중 하나인 에너지 전환 시장의 초입에 있습니다.

• 탄소규제 강화
• 글로벌 공급망 RE100 요구
• 전기요금 상승
• ESG 공시 확대
• 기업들의 에너지 비용 고민 증가

그리고 대표는 에너지 현장 경험을 바탕으로, 이 시장의 문제를 누구보다 현실적으로 이해하고 있습니다.

즉, 시장도 맞고 팀도 맞다고 판단받은 회사입니다.

• 핵심 인재 스톡옵션 기회
• 성과에 따른 인센티브
• 빠른 승진 및 리더 포지션 가능성

초기 합류자는 회사 성장의 과실을 함께 나누는 구조를 지향합니다.

보여주기식 복지보다 실질적인 성장 복지를 제공합니다.

• 하이브리드 근무 운영 (주1회 재택)
• 성과 중심 자율 문화
• 빠른 의사결정 구조
• 대표와 직접 일하며 빠른 성장
• 다양한 실무/네트워크 경험
• 우수 인재 스톡옵션 검토
• 성과급 제도 운영 예정
• 필요한 교육/도구 적극 지원
• 본인의 강점을 살린 역할 확장 가능

에너지 시장은,

5년 전 AI 시장처럼 빠르게 변화하는 거대한 기회의 시장입니다.

정책, 제도, 기술, 시장 구조가 빠르게 바뀌고 있으며, 이를 먼저 배우고 이해하는 사람이 시장을 선점하게 됩니다.

저희는 매주 스터디한 내용을 이야기 나누고, 토론하며

배움+성장+발전하여, 업계 최고 수준의 전문성을 만들어갑니다.

우리는 문제를 기다리지 않고 먼저 찾습니다.

시키는 일보다 회사를 성장시키는 일을 스스로 발견하고 실행합니다.

또한 빠른 실행력을 중요하게 생각합니다.

남들이 오래 고민할 때 우리는 먼저 시도하고, 빠르게 개선하며, 시장보다 앞서 움직입니다.

작은 팀으로 운영되지만 기준은 높습니다.

그래서 한 사람의 성과가 회사 전체의 성장으로 이어집니다.

함께 공부하고, 빠르게 실행하고, 시장을 선도하는 팀입니다.