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미리디미리디는 디자인과 관련된 모든 문제를 해결하는 [디자인 올인원 플랫폼] 을 향해 나아가고 있습니다.
서울 구로구UX/UI ‧ 산업디자인 ‧ 브랜드/패키지 디자인
[미리캔버스] 시니어 프론트엔드 개발자
빠른 응답
성실 검토
포지션프론트엔드
경력 구분경력 7년 이상
특이사항CTO 있음, 원격근무 없음
스킬
TypeScript
NextJS
React-Context
ReactJS
Github-Action
Webpack
Vite
Jotai
주요업무

| 회사 소개

"전 세계로 확장 중인 디자인 올인원 플랫폼"


 미리디는 '모두가 쉽게 디자인을 통해 세상과 소통하게 하자'는 미션 아래, 1,600만 고객이 사랑하는 올인원 디자인 플랫폼 '미리캔버스'와 국내 ​1위 ​온라인 PoD(Print on Demand) 커머스 ​서비스 ​'비즈하우스'를 통해 누구나 ​자신의 ​아이디어를 손쉽게 실현할 ​수 있도록 돕고 ​있습니다.


 21년도부터 매년 60% 이상의 매출 성장을 이뤄오며, 24년에 200억 규모의 시리즈 B 투자 유치를 성공적으로 완료하고 2년 연속 흑자 전환에 성공했습니다. 빠르게 성장하는 팀의 일원으로서, 전 세계에 우리의 서비스를 알리고 글로벌 디자인 표준 기업으로 도약하는 미래를 함께 만들어 갈 동료분을 기다리고 있습니다!


[미리캔버스]

누구나 디자인을 통해 자신의 이야기를 표현할 수 있는 세상을 꿈꿉니다. 디자인 지식이 없어도 다양한 템플릿과 요소로 나만의 창의적인 작품을 만들 수 있습니다.

2025년 기준 가입자 1600만명을 돌파한, 한국인이 가장 사랑하는 디자인 플랫폼, 미리캔버스로 자유로운 표현의 세상을 경험해보세요.


[비즈하우스]

15만 개 이상의 샘플 디자인과 3D/AR 뷰어 등 획기적인 인쇄 경험을 제공하며 매년 35%이상 성장하는 온라인 POD 서비스!

더욱 많은 고객들을 위한 프린팅 플랫폼으로 거듭나며 일본, 미국 배송을 시작하였어요.


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|미리캔버스 ​프론트엔드팀이 해결하려는 ​문제

  • 빠르게 성장하는 서비스의 확장성
  • Micro ​Frontends ​아키텍처 도입을 ​통해 각 Micro ​App 간의 ​의존성을 ​분리하고 개별 ​배포 ​파이프라인을 ​구축하여, 빠르게 변화하는 ​서비스 ​환경에 적응하고 있습니다.
  • Webpack ​5의 ​모듈 ​페더레이션(Module Federation)을 활용해, ​독립적인 애플리케이션들이 ​하나의 ​서비스처럼 동작할 ​수 있도록 ​설계하고 ​있습니다.
  • 디자인 시스템 정비 ​및 웹 ​접근성 강화
  • Figma와 Storybook을 활용하여 미리캔버스의 다양한 UI 요소를 체계적으로 관리하며, 디자이너와 개발자의 커뮤니케이션을 원활하게 만들기 위한 디자인 시스템을 구축하고 있습니다.
  • 글로벌 시장을 대비한 성능 최적화
  • 서버사이드 렌더링 및 성능 개선을 통해 전 세계 어디서든 쾌적하게 에디터를 사용할 수 있도록 최적화하고 있습니다.
  • 개발 생산성 향상을 위한 기술 도입
  • Turborepo를 활용한 모노레포 환경을 구축하여, 멀티 패키지 관리 및 빌드 속도를 최적화하고 있습니다.
  • CI/CD 환경에서도 효율적인 모듈 배포를 가능하게 하여, 개발 및 배포 속도를 극대화하고 있습니다.


| 주요 업무

 "미리디에서 이런 일들을 함께 하고 싶어요"

  • 확장 가능한 프론트엔드 아키텍처를 설계하고 구현합니다
  • Micro Frontends 아키텍처 설계 및 운영
  • 도메인 기반의 모듈 설계
  • 구조적이고 유연한 컴포넌트 설계 및 유지보수
  • 성능 최적화 및 시스템 안정화를 진행합니다
  • 서버사이드 렌더링 기반 페이지의 LCP, CLS 성능 개선
  • 서버 응답 시간 및 부하 개선
  • APM / 에러 모니터링 도구를 활용한 실시간 장애 감지 및 대응
  • 팀 개발 문화를 주도하고 기술 방향성을 정의합니다
  • 비즈니스 요구사항과 기술적 제약을 고려하여 장기적으로 유지 가능한 기술 스택과 구조를 설계
  • 설계 리뷰, 개발 세미나, 기술 문서화 등의 개발 문화 주도
자격요건

"이런 분이라면 목표 달성에 확신을 얻을 것 같아요"

  • React, Next.js 등 현대 프론트엔드 프레임워크에 대한 깊은 이해와 실무 경험이 있으신 분
  • 서버사이드 렌더링(SSR) 환경에서의 페이지 렌더링 최적화 및 퍼포먼스 개선 경험이 있으신 분
  • HTML, CSS, JavaScript, HTTP 등 웹의 기본 기술 스택에 대한 탄탄한 이해를 보유하신 분
  • 도메인 중심 설계(Domain-oriented Design) 기반의 구조적이고 유연한 UI 설계 경험이 있으신 분
  • 디자인 패턴, 클린 코드 원칙, SOLID 등의 소프트웨어 설계 원칙에 대한 이해와 적용 경험이 있으신 분
  • 복잡한 기술적 이슈에 대해 최적의 해결책을 제시하고, 팀의 기술 로드맵을 주도적으로 설계해 본 경험이 있으신 분
우대사항

"이런 분이라면 장기적으로 서로에게 더 긍정적일 것 같아요!"

  • Micro Frontends 아키텍처의 설계 및 운영 경험이 있으신 분
  • APM 도구(Sentry, Datadog 등)를 활용한 실시간 모니터링/장애 대응 경험이 있으신 분
  • 대규모 프로젝트에서 기존 코드베이스를 기반으로 점진적인 마이그레이션을 수행한 경험이 있으신 분
  • 기술 세미나, 설계 리뷰, 문서화 등 팀 내에서 기술적 기준을 세우고 리딩한 경험이 있으신 분



| 미리디에서 활용하는 기술 스택

미리캔버스 프론트엔드팀은 최신 기술을 적극적으로 도입하며, 팀원들과 함께 최적의 스택을 고민하고 적용합니다.

  • 코어: React, Typescript, Next.js
  • 상태관리: jotai, React-Query
  • 스타일링: styled-components
  • 빌드: Turborepo, Vite, Webpack, Rollup
  • CI/CD: GitHub Actions



| 이력서에 이런 내용을 함께 공유해주시면 좋아요!

  • 단순히 어떠한 기술을 사용할 줄 아는지 에 대한 내용보다, 다양한 기술을 어떻게 활용하여 어떠한 문제를 해결했는지 경험에 기반하여 서술해주시면 좋아요.
  • 지원자님의 경력 중 가장 임팩트 있었던 경험이나, 큰 실패를 극복한 과정에 대해 공유해 주세요.
  • 오픈소스 라이브러리 기여 경험이나, 코드 분석 후 적용 경험이 있다면 알려 주세요.
  • 팀의 생산성을 저하시키는 문제를 발굴하고 개선한 경험이 있다면 서술해주시면 좋아요.



| 미리캔버스 프론트엔드팀과 함께 하면 좋은 이유

  • 코드 리뷰를 넘어서 다양한 기술에 대한 토론과 문제 해결을 경험하며 빠르게 성장할 수 있어요.
  • 설계 리뷰를 통해 구현 전 단계에서 발생할 수 있는 문제를 사전에 방지하고, 체계적인 코드 리뷰 시스템을 운영하고 있어요.
  • 빠르게 성장하는 서비스에서 다양한 기술 스펙과 요구사항을 경험하고, 수많은 어플리케이션이 유연하게 확장하는 경험을 함께 할 수 있어요.
  • 최신 기술과 개발 방법론을 함께 학습하고, 필요하다면 직접 서비스에 적용하는 환경에서 일할 수 있어요.
채용절차

| 기타 사항

  • [서류 전형] - [1차 인터뷰] - [2차 인터뷰] - [처우 협의] - [입사] 의 프로세스로 진행됩니다.
  • 서류 합격 시 지원자님을 더 잘 이해하기 위한 간단한 사전 설문을 요청 드리고 있습니다.
  • 1차 인터뷰 안내: 비대면으로 진행되며, 인터뷰어와 코드를 함께 리뷰하는 기술 인터뷰 형식으로 진행됩니다.
  • 2차 인터뷰 안내: 대면으로 진행되며, 지원자님의 경험과 생각에 대해 이야기 나누는 자리입니다.
  • 서류는 원활한 검토를 위해 PDF 형식으로 제출 부탁 드립니다.
  • 직무에 따라 인터뷰 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 직급에 따라 인터뷰 후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 입사 후 3개월의 수습 기간 및 수습 평가가 진행됩니다. (급여 100%)
  • 서류 전형 결과 안내까지는 최대 2주, 인터뷰 결과 안내까지는 최대 3주가 소요됩니다.
  • 여러 포지션에 동시에 지원해주시는 것은 가능하지만 동일한 포지션의 경우 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 후에 재지원이 가능합니다.
합류하면 얻을 수 있는 것
#성장_지원_복지#직무_몰입도#리더로_성장#수평적_관계#유연한_조직#목표_지향#피드백_문화#자율성#빠른_기업_성장세
근무지
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