개발팀장 (Tech Lead)

제품 요구사항을 명확한 기술 계획, 범위, 우선순위로 전환합니다.

Product와 Engineering 사이의 기술적 브릿지 역할을 하며 개발 리스크를 조기에 발견하고 공유합니다.

AI-first 엔지니어링을 주도하며 Harness Engineering, AI 기반 코딩, 리뷰, 테스트, 디버깅 방식을 팀에 적용합니다.

AI Agent가 구현, 테스트, 리뷰, 반복 개선을 수행하고 사람이 핵심 판단과 품질을 통제하는 `자율형 개발 사이클`을 설계하고 발전시킵니다.

기존 개발 방식을 그대로 유지하기보다 AI 기술의 발전에 맞춰 개발 프로세스 자체를 지속적으로 재설계합니다.

아키텍처, 코드 품질, 테스트, 배포 및 기술 의사결정 기준을 수립하고 개선합니다.

직접 코드를 작성하고 리뷰하며 어려운 기술 문제와 프로덕션 이슈를 해결합니다.

개발자들을 멘토링하고 더 독립적이고 책임감 있으며 높은 성과를 내는 팀을 만듭니다.

경력 5년 이상

시니어급 소프트웨어 엔지니어링 및 프로덕션 시스템 운영 경험.

Backend 또는 Full-stack 기반의 강한 실무 역량.

AI-first 개발, Harness Engineering, Coding Agent 및 자율형 소프트웨어 개발 워크플로에 높은 관심과 실험 의지가 있는 분.

기술 설계, 아키텍처, 코드 리뷰 및 개발 표준 수립 경험.

모호한 제품 요구사항을 실행 가능한 기술 계획으로 구조화하고 개발 프로세스 자체도 개선할 수 있는 능력.

개발자와 비개발자 모두와 명확하게 소통하고 조율할 수 있는 능력.

영어/한국어 이중언어 가능자 우대, 한국어는 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 수준이면 충분하며, 대략 TOPIK 3?4급 이상을 선호합니다.

스타트업 환경에서 높은 자율성과 책임감으로 업무를 추진할 수 있는 분.

B2B SaaS, ERP/CRM/CPQ 또는 엔터프라이즈 소프트웨어 경험.

AWS 및 현대적인 클라우드 인프라 경험.

AI/LLM 기반 제품 또는 AI 개발 도구 활용 경험.

Tech Lead 또는 엔지니어링 리더 경험.

고용형태 : 정규직(3개월 수습기간 포함)

제출서류 :

이력서(필수), 자기소개서(필수), 포트폴리오(선택)

전형절차 :

서류전형 → 실무 과제: 실무 과제 또는 라이브 코딩 (AI 도구 사용 허용, 과정과 판단을 봅니다) → 2차 면접: CEO 면접 (제품, 협업 관점) → 최종합격

최종 전형 과정에서 본인 동의 하에 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. (필요시)