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서울 강서구64인이커머스 ‧ B2C ‧ D2C
세상에 없던 브랜드를, 세상이 기억하는 브랜드로 우리는 당신의 잠재력과 성장을 증명할 무대를 준비해 두었습니다.
세상에 없던 브랜드를, 세상이 기억하는 브랜드로 우리는 당신의 잠재력과 성장을 증명할 무대를 준비해 두었습니다.
외부 교육
점심 식대 지원
점심시간 90분
체력단련비
생일 특별 반차
리프레시 휴가비
허먼밀러 의자
간식 무한 제공

[DUSK그룹] 홈쇼핑 전문 MD

포지션운영 매니저, MD, BM
경력 구분경력 10년 이하
특이사항원격근무 없음

주요업무

미디어커머스 업계를 리드하는 곳에서 일하고 싶나요?

갓 탄생한 브랜드가 100억 매출이 되기까지 직접 총괄하고, 경험할 수 있는 기회입니다.

위 모든 것을 할 수 있는 실력있는 회사, "dusk그룹"에서 이커머스 브랜드 MD를 채용합니다.


우리는

2022년 브랜드 1개, 연 매출 40억으로 시작해

2023년 브랜드 3개, 연 매출 120억 돌파

2024년 브랜드 7개와 연매출 300억을 만들어냈습니다.

2025년 브랜드 15개를 만들어가며 1,000억을 이루었습니다.

2026년은 매출 2,000억을 목표로 달리고 있습니다.


우린 이런 분들을 찾고 있습니다.

1. 브랜드의 탄생부터 완성까지 직접 총괄하고 경험하고 싶은 분

2. 성과를 낸 만큼 인정 받고, 보상 받고 싶은 분

3. 결과를 만들기 위해 집요하게 달려나갈 수 있는 분

4. 매번 동료들한테 "왜 그렇게 열심히 하는 거야?" 라는 얘기를 듣는 분

5. 지금은 부족하지만 성장의 열망을 갖고 있는 분


그리고 함께 성장을 통해

앞으로 만들어갈 15개의 브랜드의 총괄 운영과 글로벌 전문가가 되어보세요!


[주요업무]

  1. 여러 브랜드의 홈쇼핑 방송(TV홈쇼핑, T커머스 등) 편성 제안 및 운영
  2. 방송 진행 디렉팅 및 현장 대응
  3. 브랜드별 상품 특성과 판매 데이터를 바탕으로 편성에 적합한 상품 전략 설정
  4. 타깃 고객에 맞는 방송 구성(세트, 가격, 사은품)을 기획하고 홈쇼핑사 MD와 협력 소통
  5. 시장 조사를 통한 신규 상품 기획


자격요건

  1. 홈쇼핑(TV홈쇼핑/T커머스) MD 경력 보유하신 분
  2. 홈쇼핑사 편성 프로세스에 대한 실무 이해가 높으신 분
  3. 여러 브랜드/프로젝트를 동시에 챙길 수 있는 분
  4. 홈쇼핑사 MD, 브랜드 담당자 등과 원활하게 커뮤니케이션 가능하신 분

우대사항

  1. 홈쇼핑 신규 입점 협상 경험이 있으신 분
  2. 방송 데이터(콜수, 전환율, 반품률)를 확인하고 개선에 반영해본 경험이 있으신 분
  3. 방송 구성(세트, 사은품, 가격) 기획 경험이 있으신 분
  4. 연예인/소속사 캐스팅 및 협업 경험이 있으신 분
  5. 미디어커머스 산업 경력이 있으신 분


[ 이런 분께는 맞지 않습니다 ]

  1. 정해진 매뉴얼대로 상품만 올리고 재고만 맞추는, 방송과 거리가 먼 백오피스 업무를 원하시는 분
  2. 어떤 상품을 몇 시 방송에 태울지, 세트와 가격을 어떻게 짤지 스스로 판단하기보다 위에서 정해주길 기다리는 게 편하신 분
  3. 방송 전 편성 협의부터 생방송 현장, 끝난 뒤 실적·반품 분석과 다음 편성 개선까지 쭉 책임지는 게 부담스러우신 분

[ 이런 분께는 정말 잘 맞습니다 ]

  1. 60분 생방송 안에 완판 자막이 뜨는 순간의 짜릿함을 아는 분
  2. 콜수가 주춤하면 그 자리에서 사은품·구성·멘트를 바꿔 흐름을 되살리는 순발력이 있는 분
  3. 좋은 편성 시간대 하나를 두고 방송사 MD와 밀고 당기는 협상 테이블을 즐기는 분
  4. 반품률 숫자 뒤에 숨은 원인을 파고들어 다음 방송을 더 낫게 만드는 집요함이 있는 분
  5. 상품 소싱을 넘어 연예인·소속사 캐스팅까지 직접 그림을 그리고 싶은 분


채용절차

1차 : 전화 or AI 면접

2차 : 실무자 커피챗(약 10분)

3차 : 경영진 최종 면접


< 기업문화 >

• 상호 존대를 통한 수평적 소통 문화(대표 포함)

• 회사는 명확한 방향성을 제시하고 직원은 자율적으로 업무

• 주도적, 능동적으로 일단 실행하는 도전적인 업무 문화

• 빠른 도전과 실패 그리고 피드백(애자일)을 장려하는 분위기

• 재직자 평균 28.5세로 젊은 문화와 분위기

• 연간 2회의 워크샵을 통한 방향성과 팀워크 강화


< 근무 방식 >

• 시차출퇴근제 운영 (9~10시 선택 출근, 8시간 근무)

• 완전 자율 복장

• 강제 회식 없음

• Notion, Slack 협업 툴을 활용한 업무 진행


< 구성원의 성장 지원 >

• 개인의 직무 성장을 위한 외부 교육 진행

• 직무 관련 세미나/워크샵 참여비 지원

• 직무 관련 도서 구입 지원

• 직무 교육비 100% 지원

• 사외 수강비 지원


< 보상 및 인센티브 >

• 성과에 따른 성과급 지급

• 진급 축하금 지급

• 근속상 지급

• 미사용연차 1.5배 보상


< 복지 및 혜택 >

• 365일 주말까지 점심 식대 지원

• 매주 금요일 점심시간 90분

• 체력단련비 지원

• 생일 특별 반차, 축하 케이크 제공

• 리프레시 휴가비 지원

• 전직원 허먼밀러 의자 제공

• 사내 체력단련실&릴렉스룸 운영

• 팀 회식비 지원


< 선물 및 지원 >

• 매년 명절 선물 제공

• 자사제품 구매 할인

• 간식 무한 제공

• 어버이날 선물

• 분기별 음식 기프티콘 제공

• 약 25만원 상당 고급 키보드&마우스 제공

근무지

서울 강서구 마곡중앙8로5길 5, 2층 (서울, 강서구)
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골든웨일즈는 뷰티 커머스 인프라 회사입니다. 1) 메가 뷰티 크리에이터 채널 운영 인프라와 2) 글로벌 K-뷰티 브랜드 성장 인프라를 만듭니다.
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