[세렌디스트]마케팅사업부 퍼포먼스마케터 주임/책임급 채용
스킬
주요업무
I
On the Firm
세렌디스트에 대하여
Serendipity는 행운 같은 우연을 뜻합니다. 세렌디스트는 그 우연이 찾아오기를 기다리는 대신, 전략과 데이터로 우연을 설계합니다. 우리가 스스로를 ‘전략적 우연(Strategic Serendipity)을 만들어내는 전문가 집단’이라고 부르는 이유입니다.
세렌디스트는 구조부터 일반적인 광고대행사와 다릅니다. 마케팅사업부와 나란히, 기업의 신사업과 해외 진출을 설계하는 GTM 전략 컨설팅, 팁스(TIPS) 사업계획과 IR을 다루는 투자유치 컨설팅, 그리고 포트폴리오사와 지분으로 동행하며 성장을 함께 만드는 어드바이저리 조직이 한 지붕 아래 있습니다. 증권사 애널리스트와 VC 심사역 출신이 시장을 읽고, 200개 이상 기업의 고투마켓을 실행해온 마케터가 그 전략을 숫자로 증명합니다.
The Record
100%
팁스(TIPS) 합격률
100억 원
누적 조달 금액
300억 원
광고비 집행
이 수치는 자랑이 아니라, 전략과 실행이 한 조직 안에서 순환할 때 무엇이 가능한지를 보여주는 기록입니다.
이 구조는 마케팅사업부의 일 자체를 바꿔 놓습니다. 다른 대행사에서 월간 리포트로 끝나는 숫자가, 이곳에서는 클라이언트의 다음 의사결정으로 이어집니다. 마케터가 광고 계정에서 검증한 소구점이 GTM 전략을 수정하고, 캠페인이 증명한 시장의 반응이 사업계획서의 논거가 되며, 때로는 투자유치의 근거가 됩니다. 우리의 프로젝트가 국내 브랜드의 그로스 캠페인에서 미국·동남아·중화권 진출 전략까지 걸쳐 있는 것도 같은 이유입니다. 우리에게 마케팅은 기업 성장 사이클 전체를 관통하는 축입니다.
그래서 이 팀의 마케터는 광고 운영자가 아니라, 시장과 가장 가까운 곳에 서 있는 전략가입니다.
마케팅은 가설과 검증의 일입니다. 동시에, 검증만으로는 닿을 수 없는 직관의 일이기도 합니다. 이 두 세계를 오갈 수 있는 사람과 함께 일하고 싶습니다.
자격요건
II
The Profile We Seek
우리가 찾는 사람
01
매체를 다루는 일이 낯설지 않은 사람.
Meta · Google · TikTok
주요 디지털 광고 매체를 직접 운용해본 경험이 있어야 합니다. 대시보드를 열었을 때 무엇을 먼저 봐야 하는지 아는 사람, 매체의 문법이 손에 익은 사람을 찾습니다. 완벽할 필요는 없습니다. 다만 매체 앞에서 머뭇거리지 않아야 합니다.
02
자기 가설을 자기 손으로 만들어볼 수 있는 사람.
간단한 광고 크리에이티브 정도는 디자인 툴로 직접 만들 수 있어야 합니다. 디자이너를 대체하라는 뜻이 아닙니다. 기획이 디자인팀으로 넘어가는 순간 마케터의 첫 직감은 한 번 걸러지고, 협업은 그 자체로 해석을 요구합니다. 우리는 걸러지기 전의 직관, 시장이 무엇에 반응할지에 대한 본인의 가장 날것의 감각을 초기 단계에서 직접 시험해볼 수 있는 사람을 원합니다. 거칠어도 좋습니다. 자기 가설을 남의 손을 빌리지 않고 세상에 내놓아본 경험, 그것이 우리가 보는 역량입니다.
03
숫자 앞에서 다음 행동을 결정할 수 있는 사람.
데이터를 읽는 것과 데이터로 다음 행동을 정하는 것은 다른 능력입니다. CTR이 떨어졌다는 사실을 보고하는 사람은 많지만, 그 숫자가 소재의 문제인지 타깃의 문제인지 시점의 문제인지 가설을 세우고 다음 실험을 설계하는 사람은 드뭅니다. 우리는 후자와 일합니다. 우리에게 숫자는 결론이 아니라 질문입니다.
우대사항
III
How We Work
우리가 일하는 방식
우리는 시키는 일만 하는 사람과는 일하지 않습니다. 세렌디스트의 프로젝트는 클라이언트의 산업도, 시장도, 언어도 매번 다릅니다. 정해진 매뉴얼이 있을 수 없는 구조라서, 스스로 문제를 정의하고 움직이는 것을 전제로 일합니다.
문제를 찾아낸 사람이 답까지 가져오는 것이 이 팀의 방식입니다.
“이게 안 됩니다”는 이 팀에서 문장이 아니라 문장의 절반입니다.
나머지 절반, “그래서 이렇게 해보려 합니다”를 채울 수 있는 사람, 불완전한 답이라도 자기 이름을 걸고 내놓을 수 있는 사람과 함께 일하고 싶습니다.
채용절차
STEP 01
서류전형
STEP 02
1차 면접
STEP 03
2차 면접
STEP 04
최종합격