재무회계팀 리드 (AI-Native)

재무회계팀 리드 (AI-Native)

🧘‍♂️ 우리는 이런 팀이에요

2025년 Series B 투자를 유치하고, 수십개의 오프라인 지점을 운영함과 동시에 신규 브랜드를 런칭하는 등 사업 영역을 빠르게 확장하는 단계에 있습니다.

회사가 확장 국면에 들어섬에 따라 외부 감사 대상 기업으로 전환하면서 재무회계 체계도 한 단계 고도화하고 있으며, 향후 IFRS 전환에 대응할 수 있는 재무회계 기반을 만들어가고 있습니다.

재무회계팀은 회사의 발전 단계에 적합한 방식으로 거래를 정확하게 기록하고 관리하여, 경영진과 각 조직이 신뢰할 수 있는 재무정보를 적시에 제공하는 역할을 수행하고 있습니다.

1.성장을 재무 숫자로 연결하는 팀

버핏서울은 '사람들이 운동을 꾸준히 할 수 있는 환경'을 만들기 위해 버핏그라운드, 팀버핏, 런포트 등 다양한 오프라인 운동 공간을 직접 개발·운영합니다. 수십 개의 지점, 다각화된 브랜드, 다양한 결제 채널에서 발생하는 complex한 거래를 정확하게 연결하여, 경영진과 조직이 신뢰할 수 있는 재무 정보를 적시에 제공합니다.

2.고도화된 재무 체계를 구축하는 팀

2025년 Series B 투자 유치 이후, 회사는 외부감사 대상 전환과 함께 한 단계 높은 성장 궤도에 올랐습니다. 단순히 숫자를 기록하는 데 그치지 않고, 외부감사 대응부터 향후 IFRS 전환까지 고려한 탄탄한 재무회계 체계를 주도적으로 다져나가고 있습니다.

3.AI-Native 방식으로 일하는 팀

버핏서울은 AI를 단순한 보조 도구가 아닌 '일하는 방식의 핵심'으로 활용합니다. 회계팀은 AI Coder와 직접 협업하며 기존 프로세스를 재설계하고 있으며, 자체 ERP 구축, 세금계산서 발급 자동화, AI 기반 기장 자동화 등 기존 솔루션의 한계를 넘어서는 자체 시스템을 직접 개발하고 있습니다.

🚀 이 포지션의 매력

1. Growth-Stage Accounting: 회사의 회계 체계를 설계하는 리더 포지션입니다

1. 수십 개 지점과 버핏그라운드, 팀버핏, 런포트 등 다양한 사업 구조에 맞춰 회계 기준·프로세스·내부통제 체계를 직접 설계하고 고도화합니다.
2. CAPEX, 수익인식, 정산 등 주요 회계 이슈의 기준을 수립하고, 외부감사 대응부터 향후 IFRS 전환까지 성장에 필요한 회계 기반을 주도적으로 구축합니다.

2. AI-Native Finance: 회계와 AI를 결합해 새로운 Finance 업무 방식을 직접 만듭니다

1. AI Coder와 협업하여 어떤 회계 업무를 자동화하고 어떻게 시스템으로 구현할지 직접 정의하고 리딩합니다.
2. 자체 ERP 구축, 세금계산서 발급 자동화, AI 기반 기장 자동화 등 회계 전문성과 AI·Technology를 결합해 새로운 업무 방식을 만들어갑니다.

3. Treasury Management: 회계 숫자를 넘어 회사의 자금 흐름을 직접 설계하고 운용합니다

1. 자금 집행 기준과 프로세스를 설계하고, 금융기관 계좌·금융상품 및 회사의 현금흐름을 직접 관리합니다.
2. 회계 데이터 관리에 그치지 않고 Cash Flow와 자금 운용까지 이해하고 의사결정하는 Finance Leader로 역할을 확장합니다.

4. Accounting Leadership: 실무 리더를 넘어 하나의 Finance 조직을 직접 만듭니다

1. 팀의 역할과 업무 기준, 인력 구성과 운영 방식을 설계하고 결산·세무·정산·내부통제가 안정적으로 작동하는 조직을 구축합니다.
2. 구성원의 역할과 역량을 설계하고 성과를 만들어가며, 회계 전문성을 넘어 People Management와 조직 설계 역량을 갖춘 Finance Leader로 성장합니다.

💪 주요 업무

1. 재무회계팀을 리드하며 회계처리와 결산의 품질과 일정을 책임집니다.
2. 월·분기·연 결산을 총괄하고 외부감사 대응을 주도합니다.
3. CAPEX 및 주요 거래의 회계처리 기준을 수립하고 관리합니다.
4. 투자·지출 관련 내부통제 기준과 자금 집행 프로세스를 설계합니다.
5. 다양한 매출원천의 수익인식 기준과 정산 체계를 관리합니다.
6. 회계 프로세스를 개선하고 팀원을 육성해 재무회계 조직을 고도화합니다.

✅ 업무환경

1. OKR 기반의 목표수립
2. CFR 통한 성과 회고 시스템
3. 분기별 Peer Feedback 통한 성장 피드백
4. 년 2회 급여인상, 아웃라이어 선정 시 초과보상
5. 수시급여 클레임 통한 수시 성과 반영

🎁 복지혜택

[따뜻하고]

1. 패밀리 할인 쿠폰 발급
2. 건강검진 비용 지원
3. 1/3/5/7년 장기근속자 포상

[똑똑한]

1. 교육 및 도서 구입비 지원
2. 체계적인 온보딩 교육
3. 최고의 복지는 버핏서울 동료

[스포츠팀]

1. 팀버핏 트레이닝 무료 수강
2. 버핏그라운드 지점 무료 이용
3. 1:1 PT 및 입점 업체 운동 상품(골프/필라테스/요가 등) 할인

1. 회계 실무 경력 7년 이상 또는 그에 준하는 경험과 역량이 있으신 분
2. 결산 및 외부감사 대응을 주도적으로 수행한 경험이 있으신 분
3. 회계처리 기준과 내부통제 프로세스를 설계·운영한 경험이 있으신 분
4. 팀 또는 프로젝트를 리드하며 업무를 주도한 경험이 있으신 분
5. CAPEX 투자 비중이 큰 산업에서 업무 경험이 있으신 분
6. 다양한 종류의 증권을 다루며 자금 관리 업무 경험이 있으신 분

1. 다점포 리테일·F&B·피트니스·호텔·레저·물류·제조 등에서 회계 경험이 있으신 분
2. 시리즈 B 이상의 스타트업에서 근무 경험이 있으신 분
3. 다양한 B2C 매출원천의 수익인식·정산 업무를 경험하신 분
4. IFRS 전환 또는 K-IFRS 기반 회계처리를 경험하신 분
5. 더존 아마란스를 활용한 회계업무 경험이 있으신 분
6. 회계 업무의 AX를 주도하거나 직접 구현한 경험이 있으신 분 (ex. Claude Code를 활용한 ERP 구축 등)

서류 전형 → 서면인터뷰 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰(필요시) → 평판조회 → 최종합격

1. 서류 전형: 필요 서류 – 이력서
2. 1차 인터뷰: 지원자의 직무소양을 확인하는 인터뷰입니다. 팀 리드 및 실무자와 이야기를 나누게 되며, 40분에서 90분간 진행됩니다.
3. 2차 인터뷰(필요시): 버핏서울과 지원자 간 구체적인 Culture Fit을 맞춰보는 시간입니다. C레벨 및 임원과 이야기를 나누게 되며, 40분에서 90분간 진행됩니다.
4. 최종합격: 2차 인터뷰 합격 시 레퍼런스 체크를 거쳐 최종 처우제안을 통한 협의 후 최종 합격하게 됩니다.

※ 서면인터뷰는 진행 상황에 따라 생략될 수 있습니다.