신규사업·B2B 운영 전략 담당자 채용-경력직

당사는 지속적인 사업 성장을 바탕으로 신규 사업 영역 확대를 추진하고 있으며, 전략기획·사업운영본부의 인력을 확충합니다. 신규사업 기획, B2B 사업 운영, 제휴 등 사업 성장과 직결된 업무를 폭넓게 경험하며 유관 조직과 협업해 성과를 만들어갈 인재를 모집합니다.

1. 신규사업 발굴 및 전략 수립: 시장·경쟁사 리서치 기반 신사업 기회 발굴, 사업 모델 및 실행 로드맵 수립
2. B2B 사업 운영 및 제휴: 운영 기준·프로세스 설계·표준화, 파트너사·기관 제휴 발굴 및 협력 구조 설계
3. 제안 및 프로세스 관리: 사업 제안서 작성, 업무 프로세스 수립·개선
4. 대내외 커뮤니케이션: 파트너사·투자사·경영진 등 이해관계자 소통 및 의사결정 자료 작성

1. 경력: 관련 분야 3년 이상
2. 전략기획 또는 사업기획·운영 관련 경력 보유자
3. 시장·경쟁사 리서치 및 문서화 역량 보유자
4. 전략 수립부터 운영 기준 설계까지 폭넓게 사고할 수 있는 분
5. 파트너십·제휴 발굴 및 협력 구조 설계 경험자

1. 동종 업계(AI·디지털 헬스케어·멘탈케어 등) 경험자
2. 영어 또는 중국어 커뮤니케이션 가능자
3. B2B 사업 운영 경험자
4. HR 관련 근무 경험자 (인사·조직문화·채용 등)
5. ERP 시스템 활용 또는 구축 경험자
6. AI 서비스 기획 또는 AI 도구 활용 경험자
7. 마케팅 유관 경험자 (브랜딩·콘텐츠·그로스 등)
8. 연구 또는 정부과제 수행 경험자
9. 컨설팅·스타트업·비서실/CEO오피스 근무 경험자
10. 운전 가능자 (경영진 동행 업무 발생 가능)

서류 전형 → 1차 실무 면접(팀장) → 2차 임원 면접(대표 및 임원) → 처우 협의 → 최종 합격