B2B 컨텐츠 마케터

[주요 업무]

1. 콘텐츠 마케팅 전략 수립 및 실행

1. B2B Lead Generation을 목표로 한 콘텐츠 마케팅 전략을 직접 설계하고 실행합니다. 타겟 고객의 문제/관심사를 기반으로 콘텐츠 주제와 포맷을 기획하며, 콘텐츠가 실제 리드 전환으로 이어지는 퍼널 관점에서 우선순위를 판단합니다.

2.Owned Media / Earned Media 운영

1. 블로그, 링크드인, 뉴스레터 및 외부 PR 채널을 운영하며, SEO 를 고려한 콘텐츠 기획/제작을 담당합니다. 키워드 및 검색 의도를 반영해 콘텐츠 구조와 메시지를 설계하고, 채널별 특성에 맞게 발행 및 배포합니다.

3. 콘텐츠 마케팅 KPI 관리

1. 콘텐츠 발행 목적에 맞는 핵심 지표를 스스로 정의하고, 결과 데이터 통해 측정·분석하여 콘텐츠 전략 개선에 반영합니다. (예: 오가닉 트래픽 확보 목적의 콘텐츠는 오가닉 세션수·신규방문자수·공략키워드 노출 순위, 리드 전환 목적의 콘텐츠는 CTA 클릭률·MQL 전환율 등 목적에 따라 다른 지표를 설계·추적)

4. 고객사 인터뷰 및 콘텐츠 제작

1. 인터뷰이 발굴부터 고객사 컨택, 인터뷰 진행, 콘텐츠 제작 및 업로드까지 End-to-End로 담 당합니다. 고객의 실제 언어와 경험을 콘텐츠에 녹여내어 신뢰도 높은 레퍼런스 콘텐츠를 만듭니다.

[자격 요건]

필수 조건

1. 콘텐츠 마케팅 실무 경력 4~5년 이상, 전략 기획부터 제작·발행까지 본인이 직접 리드한 경험
2. 글/이미지 등 다양한 포맷의 콘텐츠를 기획하고 제작할 수 있는 능력
3. 콘텐츠 유형·발행 목적에 맞는 핵심 성과 지표를 스스로 설계하고, 이를 데이터로 측정·해석하여 콘텐츠 전략 개선에 반영해본 경험 (단순 트래픽 목적의 발행 보단 "왜 이 지표B2B 콘텐츠 마케터 JD (경력3~5년) 1를 봐야 하는가"부터 설계 가능한 분)
4. 정해진 포맷을 반복하기보다, 콘텐츠 전략의 방향성을 스스로 판단하고 제안하는 것을선호하는 분

[우대 조건]

1. B2B HR 도메인 지식이 있거나 관련 경험이 있는 분
2. SEO에 대한 이해도가 높고, 키워드/검색의도 기반 콘텐츠 설계 경험이 있는 분
3. 고객 인터뷰를 통해 니즈를 파악하고 이를 날카로운 키메시지로 치환해본 경험
4. 다양한 팀(세일즈, 그로스, 디자인 등)과의 협업 및 커뮤니케이션 능력

[채용 프로세스]

1. 서류 검토 → 1차 리더 면접 → 2차 경영진 면접 → 처우 협의
2. 서류와 함께, 직접 기획·제작했던 콘텐츠 사례(블로그, 인터뷰 콘텐츠 등) 1~2개와, 해당 콘 텐츠의 성과를 어떤 지표로 어떻게 측정했는지 함께 공유해주시면 더 깊은 이야기를 나눌 수 있습니다.