품질관리팀 글로벌 RA

◉ What You'll Do - 이런 일을 함께 하게 될 거예요

이삼오구의 품질관리팀은 브랜드의 제품이 글로벌 시장에서도 신뢰받을 수 있도록 제품 안전성과 규제 준수 전반을 관리하는 팀입니다.

국가별 규제 변화를 모니터링하며, 인허가·표시광고·시험·인증 등 각 단계의 리스크를 사전에 점검하고 브랜드가 안정적으로 성장할 수 있는 기반을 만들어가는 역할을 수행합니다.

[주요 업무]

1. 글로벌 규제 정보 확인 및 개정사항 검토
2. (미국 FDA MoCRA, EU EC CPNP, 베트남 DAV, 싱가포르 HAS, 필리핀 CPN, 말레이시아 NPRA, 태국 TFDA, 대만 TFDA 등)
3. 규제 변화에 따른 사전 대응 방안 수립 및 내부 가이드 문서화
4. 글로벌 허가·인증 및 유지관리 지원
5. 표시·광고 규제 검토 (라벨, 상세페이지 등)
6. 수출 서류 대응 (MSDS, PIF, CPSR, 시험성적서 등)
7. 글로벌 규제에 따른 시험(인체적용·안전성 시험 등) 진행 및 관리

◉ What We're Looking For - 이런 분을 찾고 있어요

1. 글로벌 RA 실무 경력을 5~10년 이상 보유하신 분
2. 국가별 규제 변화를 모니터링하고, 사내 프로세스에 반영할 수 있는 분
3. 다양한 규제 서류를 체계적으로 정리·관리할 수 있는 분
4. 유관 부서와의 협업 과정에서 명확하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
5. 리스크 상황에서도 문제 해결 중심으로 대응할 수 있는 분
6. 스스로 업무의 방향과 우선순위를 설정하며 주도적으로 일하시는 분

◉ Nice to Have - 이런 경험이 있다면 더 좋아요

1. 3개국 이상 글로벌 인허가 실무 경험이 있는 분
2. 영어 외 기타 외국어를 활용할 수 있는 분
3. D2C 또는 온라인 커머스 기업 근무 경험이 있는 분
4. 화장품, 의료기기, 식품, 생활화학제품, 공산품 등 2개 이상 상품군의 규제관리 경험이 있는 분

◉ Hiring Process - 채용 절차

서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격

[꼭 확인해주세요]

1. 본 채용은 정규직 채용입니다. (입사 후 3개월은 시용 기간으로 운영되며, 해당 기간 동안 상호 업무 적합성을 확인합니다. 평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.)
2. 서류 전형 합격자에 한해 개별 안내 후 대면 인터뷰가 진행됩니다.
3. 본 공고는 적합한 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으며, 필요에 따라 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
4. 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
5. 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. (가산점 부여를 위해 취업지원 대상자 증명서를 제출해 주세요.)

● Perks & Benefits - 함께라서 가능한 것들

이삼오구는 일의 즐거움이 커질수록 삶의 만족도도 함께 높아진다고 믿습니다.

그래서 우리는 구성원의 건강, 성장, 그리고 여유를 위한 혜택을 아낌없이 제공합니다.

Work & Life

#유연근무제 #자유로운휴가(시간연차 가능) #점심·야근식대제공 #사내편의점 #간식무제한

#사내바리스타상주 #사내카페 #사내동호회 #생일반차 #리프레쉬휴가 #건강검진

Reward & Support

#복지포인트(연120만원) #명절보너스 #경조사지원 #근속축하 #리텐션보너스

#웰컴키트(50만원상당) #매달팀회식비지원 #분기별랜덤회식(인당4만원)

Growth & Learning

#최고급장비지원 #AI계정지원 #교육비100%지원 #외부강사초청

● Starting Your Journey - 함께 시작하는 여정

1. 입사 1일 차 : Welcome Day
2. 새로운 시작을 함께하는 첫날, HR팀이 직접 온보딩 세션을 진행합니다.
3. 회사 소개부터 기본 Tool 세팅, 핵심 가치와 조직문화까지 이삼오구의 일하는 방식을 자연스럽게 이해할 수 있도록 안내합니다.

1. 1-2주차 : Foundation Week
2. 낯선 환경에서도 빠르게 적응할 수 있도록 2주간 버디 제도를 운영합니다.
3. 스마트하고 친절한 동료가 업무와 일상 전반에서 든든한 가이드가 되어드릴 거예요.
4. 부서별 온보딩과 실무 적응 기간을 통해 팀의 리듬에 점차 익숙해집니다.

1. 3-6주차 : Culture Fit & Excellence Week
2. 이삼오구의 일하는 방식과 인재상을 체득하고, 몰입을 통해 성과를 내는 방법을 배우는 시기입니다.
3. 팀의 소통과 협업 방식을 익히며 진짜 ‘일 잘하는 사람’으로 성장합니다.