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콘텐츠 디자이너 인턴(Contents Designer Intern)

NEW
포지션그래픽 디자이너
경력 구분인턴 (정규직 전환 고려)
기간6개월
특이사항원격근무 없음

스킬

Figma
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
Adobe Premiere Pro
Canva

주요업무

합류 후 만들어갈 변화

콘텐츠 디자이너 인턴으로 합류해 제 몫을 해내기 시작하면, 마케팅팀은 이렇게 달라집니다.

  1. 그로스·콘텐츠 마케터와 협업해 소재를 기획·제작하며, 마케팅 소재의 완성도를 높입니다.
  2. 다양한 마케팅 소재를 빠르게 제작해 콘텐츠 마케팅 가설을 더 많이, 더 빠르게 검증합니다.
  3. 중장년층에게 반응이 좋은 콘텐츠 패턴을 파악하고, 보살핌만의 콘텐츠 룰을 축적합니다.


✅ 합류 직후, 이런 일을 해요

  1. 데일리 마케팅 성과를 바탕으로 소재를 지속적으로 개선하고 이터레이션합니다.
  2. 타겟, 교육과목 목적에 맞는 신규 마케팅 소재 템플릿을 발굴합니다.
  3. 교육 관련 랜딩페이지 디자인을 개선하고, 신규 프로모션 랜딩페이지 디자인을 제작합니다.


✅ 장기적으로, 이런 일도 해요

  1. 반복적인 소재 제작에 AI 툴을 적극 활용해 제작 속도와 품질을 함께 높입니다.
  2. 마케팅 채널별 노출 특성을 이해하고, 각 채널에 적합한 디자인 템플릿을 연구·제안합니다.
  3. 마케팅 소재 제작을 넘어 성과 검증 과정에도 참여하며, 더 높은 수준의 콘텐츠 디자인을 만듭니다.


✅ 이런 방식으로 함께 일해요

  1. 마케터와 함께 소재를 기획합니다. 기획된 내용을 바탕으로 시각적으로 표현하는 디자인 작업을 실행합니다.
  2. 반복되고 익숙한 업무에 대해서는 스스로 제작 프로세스를 구축하고 개선합니다.
  3. 콘텐츠 제작을 넘어 소재에서 강조해야 할 포인트를 마케터에게 제안하고 함께 고민합니다.


자격요건

✅이런 분을 찾습니다 (필수)

  1. 이미지 제작 툴과 영상 편집 툴을 능숙하게 사용할 수 있는 분
  2. 기획안이나 가이드를 보고 강조해야 할 부분을 파악해, 시각적으로 깔끔하고 완성도 있게 표현할 수 있는 분
  3. 모바일/PC 등 노출 환경과 규격에 맞춰 소재를 제작해 본 경험이 있는 분
  4. 새로운 툴이나 방식을 배우는 데 거부감이 없고, 피드백을 받아 빠르게 반영해 본 경험이 있는 분


우대사항

✅ 이런 분이면 더 좋아요 (우대)

  1. 기획이나 메시지에 애매한 부분이 있을 때, 넘겨짚지 않고 먼저 질문하고 소통하는 분
  2. 마케팅 맥락(전환, 타겟, 메시지 전략 등)에 관심이 있는 분
  3. 중장년·시니어 타겟을 위한 콘텐츠를 만들어 본 경험이나 이해가 있는 분


🧭 이런 분이 잘 맞아요!

이 자리는 정해진 요청을 단순히 빠르게 실행하는 역할을 넘어, 콘텐츠·그로스 마케터와 함께 소재를 기획하고 더 나은 방향을 제안할 수 있는 능동적인 포지션입니다. 매주 다양한 마케팅 소재를 제작하며 여러 가설을 빠르게 실험하고, 성과를 바탕으로 디자인을 개선해 나갑니다. 그만큼 실행 속도와 우선순위 조율 능력이 중요하지만, 동시에 콘텐츠 디자인 감각을 넓히고 마케팅 관점까지 함께 성장할 수 있는 기회와 자유도가 있는 자리입니다.


🌱 그만큼 이런 성장이 기다립니다

  1. 본인이 만든 소재가 바로 실제 마케팅에 쓰이는 실전 경험을 쌓을 수 있습니다.
  2. AI툴을 적극 활용하며 제작 속도와 품질을 동시에 끌어올리는 법을 배웁니다.
  3. 성장하는 스타트업의 마케팅팀 안에서, 데이터와 타겟 반응을 바로 확인하며 배웁니다.

채용절차

Step 1. 지원서 제출

  1. 그룹바이로 지원해주세요!
  2. 검토 후 1주일 이내 결과 안내 드립니다. (합격 여부와 관계없이 모든 지원자분께 안내드립니다.)

Step 2. 비대면 인터뷰

  1. 대면 전 20~30분 Google Meet으로 진행합니다. Hiring manager와 직접 이야기하며 직무 관련 3~5개 질문과 향후 업무 목표를 나눕니다.

Step 3. 대면 인터뷰

  1. 역량·잠재력·사고방식·소통방식 등 직무 인터뷰와 Culture-fit 인터뷰를 1시간 반~2시간 진행합니다. 실제 협업할 리더·동료가 함께합니다.

Step 4. 레퍼런스 체크 (필요 시 진행)

  1. 지원자 동의하에 최대 3명의 이전 동료·상사와 간단히 확인합니다. 포지션·상황에 따라 생략될 수 있습니다. 결과는 1주일 이내 안내드립니다.

Step 5. 최종 합격 및 처우 협의

  1. 모든 전형 통과 시 최종 합격과 함께 처우를 제안드리고, 연봉·입사일 등 세부 사항을 협의합니다.


합류하면 얻을 수 있는 것

#성장_지원_복지#새로운_일에_도전#사내_세미나#리더로_성장#수평적_관계#의견_제시에_수용적#투명성#주도성#인재_밀도#빠른_기업_성장세

근무지

논현로 515, 아승빌딩 2층 (강남구)

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