[신입] 인사 운영 담당자

엘리스 [신입] 인사 운영 담당자는 어떤 역할을 하나요?

• 인사 운영 담당자는 구성원이 더 잘 몰입할 수 있는 환경과 경험을 설계하고 운영하는 역할입니다.
• 구성원이 일하는 공간과 그들에게 필요한 물품이 어떻게 배치되고 마련되어야 몰입도를 높일 수 있는지 고민하고, 업무 방식과 프로세스의 불편함과 비효율을 찾아 개선합니다.
• 조직이 안정적으로 운영될 수 있도록 활용 가능한 정부지원사업을 발굴해 신청하고, 구성원이 성장을 통해 엘리스와 사회에 기여하는 사람이 될 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 설계하고 운영합니다. 또한 구성원에게 즐거운 기억을 만들어줄 행사와 복지를 기획하고 운영합니다.
• 이 과정에서 사내 AI 프로덕트와 툴을 활용해 업무를 효율화하는 환경이 마련되어 있습니다. AI에게 맡길 수 있는 일과 사람이 직접 해야 하는 일을 구분하고, 사람만이 할 수 있는 정성적인 고민에 더 깊이 시간을 쓰며 일합니다.
• 새로운 것을 기획하고 시도하는 일에는 크고 작은 시행착오가 따르기 마련입니다. 하지만 그 과정을 엘리스와 구성원을 위한 고민으로 채워나갈 때, 더 나은 결과와 함께 스스로의 성장도 만들 수 있다고 믿습니다. 그 길을 함께 걸어갈 동료를 기다립니다.

🔍 주요 업무

1. 교육 프로그램 기획 및 운영

• 사내 교육 프로그램 운영 및 교육 일정 관리
• 교육 이수 현황 관리 및 운영 지원

2. 조직문화 및 복지 제도 운영

• 조직문화 행사 기획 및 운영
• 웰컴키트, 전자도서관, 밍글런치 등 복지 제도 운영

3. 조직 운영 및 행정 지원

• 비품 및 재고 관리, 운영 관련 행정 업무 지원
• 정부지원사업 발굴, 신청 및 운영 지원

4. HR 프로세스 및 콘텐츠 운영

• AI 도구를 활용한 업무 효율화 및 운영 프로세스 개선
• 조직문화 및 사내 소식을 담은 뉴스룸 콘텐츠 제작

• 맡은 업무를 끝까지 책임감 있게 수행할 수 있는 분
• 여러 업무의 우선순위를 정하고 꼼꼼하게 관리할 수 있는 분
• 조직과 구성원 관점에서 더 나은 방법을 고민하는 분
• 어려운 상황에서도 꾸준히 문제를 해결해 나가는 분
• 자신의 생각을 글과 말로 명확하게 전달할 수 있는 분
• AI 도구를 활용해 업무 효율화를 시도해 본 경험이 있는 분

• 스스로 문제를 정의하고 해결해 본 경험이 있는 분
• 프로젝트, 동아리, 학생회 등에서 운영 경험을 보유한 분
• 다양한 이해관계자와 협업하며 일을 진행해 본 경험이 있는 분
• 콘텐츠 작성 또는 커뮤니케이션 경험이 있는 분
• 어려운 과업을 포기하지 않고 완수한 경험이 있는 분

1 서류 전형

후보자의 경력과 엘리스에서 필요로 하는 역량을 매칭하는 첫번째 단계입니다.

2 인터뷰

직무 경험에 대한 심도 있는 대화를 진행하며, 후보자가 일하는 방식과 엘리스의 문화를 비교합니다.

3 미니 프로젝트

실제로 담당하게 될 업무와 유사한 과제를 수행해 봄으로써 직무 적합성을 판단합니다.

4 평판 조회

과거에 함께 일한 동료와 매니저가 자신을 어떻게 평가하는지 공유합니다.

5 입사 조건 협의

처우와 입사일 등의 조건을 최종 협의하며, 엘리스에 합류하기 위한 마지막 단계입니다.

6 최종 합격

"Hello, New Elicer!" 엘리스에 오신 것을 진심으로 환영합니다!🎉