Product Engineer

• AI Agent 제품의 핵심 멤버로서, 후커블 엔진을 함께 고도화합니다.
• 상세페이지 생성, 카피라이팅, 이미지/GIF 생성, 리뷰 분석 등 Multi-Agent Ecosystem(13개+ AI Agent) 의 신규 기능을 설계·개발합니다.
• LLM(Claude, Gemini, GPT 등), 이미지 생성 모델, 외부 AI API를 활용해 안정적이고 비용 효율적인 AI 기능을 제품에 녹입니다.
• Tool Calling, Function Calling, RAG, Workflow 기반의 Agent를 실험하고 프로덕션에 적용합니다.
• AI 생성 요청의 상태 관리·결과 저장·실패 재시도·비용 추적이 가능한 운영 가능한 백엔드 구조를 만듭니다.
• B2B Enterprise 전용 워크스페이스를 설계·구축합니다.
• 네이버 스마트스토어, 쿠팡, 토스, Figma, 향후 Amazon A+ / Shopify 등 외부 채널 연동 기능을 개발합니다.
• 토스페이먼츠 기반 구독·크레딧·결제 시스템과 사용량 기반 과금 로직을 설계합니다.
• 기획-설계-개발-배포 전 과정을 직접 주도하며, 고객 피드백을 바탕으로 빠르게 실험하고 반영합니다.

💻 기술 스택

• Frontend: Next.js 16, TypeScript, Tailwind CSS
• Backend: Node.js, tRPC, PostgreSQL
• AI/ML: Multi-Agent Workflow
• 개발 도구: Claude Code Max, ChatGPT Pro, Cursor 등 (회사 법카 무한 지원)

• 제품 개발 전반에 대해 3년 이상의 실무 경험을 가지신 분 (그 이상의 퍼포먼스를 낼 수 있다고 확신한다면 연차 무관 환영합니다)
• 단순히 기능을 구현하는 것을 넘어, 제품의 구조와 사용자 경험·운영 방식까지 함께 고민할 수 있는 분
• 이커머스, 마케팅, 광고, CRM 도메인에 관심이 있거나, 해당 업무 흐름을 이해하고 싶은 분
• TypeScript / Node.js 기반 풀스택 또는 백엔드 개발 경험이 있으신 분
• 고객이 어떤 문제를 겪는지 직접 관찰하고, AI와 소프트웨어로 어떻게 해결할 수 있을지 함께 고민할 수 있는 분
• AI 도구를 업무에 적극적으로 활용하고, Agent를 직접 설계·실험하는 것을 즐기시는 분
• LLM API, 이미지 생성 API, Agent, Workflow, 자동화 기술에 관심이 있고 빠르게 학습할 수 있는 분
• 명확한 기획서가 없어도 문제를 구조화하고, 필요한 것을 스스로 찾아 실행할 수 있는 분
• 작은 팀에서 높은 오너십을 가지고 일하는 것을 선호하는 분
• 변화가 빠른 초기 스타트업 환경에서 우선순위를 잡고 유연하게 움직일 수 있는 분
• 동료와 자주 소통하며, 문제를 혼자 끌어안기보다 함께 풀어내는 것을 잘하는 분
• 계획적으로 일하고, 복잡한 일도 정리해서 끝까지 밀고 갈 수 있는 분

• 이커머스에서 상세페이지를 직접 제작해보신 분 (실제 고객의 페인을 누구보다 잘 아시는 분)
• AI Agent / Workflow 기반 제품을 만들어봤거나, 개인적으로도 실험적으로 사용해본 분
• LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, MCP, n8n, Mastra 등 Agent / Workflow 도구를 사용해본 분
• Claude, Gemini, OpenAI 등 LLM API를 프로덕션에 연동해본 분
• RAG, Function Calling, Tool Calling, Multi-Agent 구조에 관심이 있거나 경험이 있는 분
• 사용량 기반 과금, 크레딧, 결제 시스템을 설계·개발해본 분
• B2B / B2C AI SaaS 제품을 만들어본 분
• 대기업 고객 연동/API 개발 경험이 있는 분
• BigQuery, 광고 데이터, CRM 데이터, 마케팅 데이터 연동 경험이 있는 분
• 크리스 맥체스니의 4DX 이론을 직접 설계하고 선행지표를 실행해본 경험이 있는 분
• 초기 스타트업에서 제품의 0→1 또는 1→10 단계를 경험해본 분

• 정규직 (3개월 수습기간)
• 자율출근제: 하루 8시간 근무 기준, 출근 시간을 자율적으로 선택 → 퇴근 시간은 자연스럽게 결정
• 주 1회 원격 근무 가능
• 처우 협의 가능

📩 채용 절차

1. 서류 전형 (이력서 + 포트폴리오)
2. 1차 인터뷰 (컬처핏 & 직무 적합성, 비대면 가능)
3. 과제 또는 기술 인터뷰
4. 최종 인터뷰 (대표 + 프라이머 파트너 일부 참석 가능)
5. 처우 협의 및 입사

제출 서류: 이력서(필수), 포트폴리오 또는 GitHub(권장), 1페이지 자기소개(선택)