1. 크리에이터 전략 및 성장 관리
- 크리에이터 포지셔닝 및 중·장기 성장 전략 수립
- 크리에이터 비즈니스 모델 및 수익 구조 기획
- 성과 지표 기반의 방향성 설정 및 성장 관리
2. 크리에이터 영입 및 매니지먼트
- 크리에이터 발굴 및 영입
- 계약 조건 협의 및 계약 관리 전반
- 온보딩부터 오프보딩까지 크리에이터 라이프사이클 관리
- 크리에이터와의 지속적이고 밀도 높은 커뮤니케이션을 통한 관계 관리
3. 광고 및 브랜드 협업 운영
- 브랜드 니즈에 맞는 크리에이터 매칭 및 협업 기획
- 광고 일정 및 프로젝트 전반 운영 관리
- 촬영·업로드 등 캠페인 진행 지원
4. 운영 및 커뮤니케이션 총괄
- 크리에이터 활동 일정 및 이슈 관리
- 내부 유관 부서 및 외부 파트너와의 협업 조율
- 크리에이터 커뮤니케이션 체계 운영
1. 크리에이터와의 관계 형성 역량
- 크리에이터와 신뢰 관계를 형성하고 유지할 수 있는 커뮤니케이션 능력
- 단순 업무 관리가 아닌, 크리에이터의 상황과 맥락을 이해하며 소통할 수 있는 성향
- 크리에이터와의 잦은 소통 및 밀접한 관계 형성에 부담이 없는 분
2. 커뮤니케이션 및 조율 능력
- 크리에이터, 브랜드, 내부 조직 간 원활한 커뮤니케이션 역량
- 갈등 상황에서도 관계를 해치지 않으며 조율할 수 있는 능력
4. 크리에이터/콘텐츠 비즈니스 이해
- 크리에이터·인플루언서 또는 콘텐츠 비즈니스에 대한 기본적인 이해
- 크리에이터 성장을 수익 및 성과와 연결해 사고할 수 있는 관점
-
서류전형 > 1차면접 > 과제제출 > 2차면접 > 최종합격