백엔드 시니어 개발자(10년 이상)

• 기술 리딩 및 운영
• 높은 가용성과 확장성을 가지도록 백엔드 시스템 개발
• 장애 대응 및 운영 프로세스 정비
• 기획/디자인/프론트엔드와의 협업 방식 정립
• AI 기반 개발 방식 고도화
• 코드 생성, 테스트, 문서화, 리뷰 등 개발 전반에 AI 활용 전략 수립
• 새로운 도구 및 워크플로우 실험 및 정착

• Spring boot(Java), Jpa 기반의 서비스를 10년 이상 개발/운영하신 경험을 가지고 있으시거나 그에 준하는 역량을 가지고 계신 분
• DB(RDB, NoSQL) 테이블 설계가 가능하신 분
• 코드 생성, 테스트, 디버깅, 문서화 등 개발 전반에서 AI를 실질적으로 활용해본 경험

• 스타트업에서 조직 또는 서비스 성장 경험
• 트래픽 증가에 따른 구조 개선 경험
• AI 기반 개발 워크플로우를 팀 단위로 적용해본 경험

서류 전형 ＞ 전화 인터뷰 > 1차 면접 ＞ 2차 면접+ 평판조회, MBTI 검사 ＞ 최종 합격

• 전화 인터뷰
• 짐싸 채용담당자, 현업 멤버와 함께 간단한 팀/포지션 소개, 경력 사항, 경험 등에 대해 이야기 나누는 단계로 약 15분-30분 내외의 통화로 진행됩니다.
• 1차 인터뷰 : 직무 인터뷰
• 지원해주신 직무의 짐싸 멤버와 함께 직무 역량(기본적인 지식) 및 경험에 대해 이야기 나누는 자리 입니다.
• 2차 인터뷰 : 컬쳐핏 인터뷰
• 지원자가 추구하는 가치관, 일에 대한 생각 등을 확인하고 조직과 잘 융화될 수 있는지 알아보는 자리입니다.
• 3차 면접(컬쳐핏) + 평판조회 및 성향 검사(MBTI)
• 지원자가 추구하는 가치관, 일에 대한 생각 등을 확인하고 조직과 잘 융화될 수 있는지 알아보는 자리입니다.
• 외부 업체를 활용하여 평판조회를 진행합니다.
• 회사에서 비용을 부담하여 MBTI 검사를 진행합니다.
• (참고) 지원자의 경력에 따라 일부 과정이 생략될 수 있습니다.