저는 제주도에서 부모님이 운영하시던 작은 호텔을 보며 자랐습니다.

부모님은 노후에 제주에서 조용히 살아가고 싶다는 마음으로 호텔을 지으셨지만,

사드·코로나와 같은 외부 변수로 인해 숙박업은 큰 타격을 받게 되었습니다.

그 과정에서 저는 단순히 공간을 운영하는 것만으로는

숙박업이 지속되기 어렵다는 현실을 직접 경험했습니다.

그래서 “사람들이 단순히 머무는 곳이 아니라,

경험과 관계가 만들어지는 공간이라면 어떨까?”라는 질문에서 출발해

커뮤니티 기반 소셜 프로그램을 직접 기획하고 운영하기 시작했습니다.

1000명 이상의 고객들 대상으로 직접적으로 운영 경험을 통해

사람들이 여행지에서 연결되고 감정적으로 회복되는 구조를 검증했고,

이 경험을 바탕으로 숙박과 콘텐츠, 그리고 앱을 결합한

커넥또 호텔을 창업하게 되었습니다.

커넥또 호텔은 지금,

운영으로 검증된 소셜 경험을 제품과 공간으로 확장해가는 단계에 있습니다.

커넥또 호텔은 숙박을 단순한 ‘하룻밤’이 아니라

사람과 경험이 연결되는 ‘소셜 웰니스 여정’으로 재정의하는 브랜드입니다.

우리는 호텔 공간 안에서

낯선 사람들이 자연스럽게 친해지고,

미션과 콘텐츠를 통해 감정적으로 몰입할 수 있는 새로운 숙박 경험을 설계합니다.

온라인 플랫폼과 오프라인 공간 운영을 결합해

여행·커뮤니티·웰니스를 아우르는 차세대 호텔 서비스를 만들어가고 있습니다.

• 제주도 리조트 공간을 기반으로 소셜 프로그램을 총 50번 이상 운영
• 약 1000명 이상의 실제 참여자 데이터를 확보하여 매칭 구조 고도화 진행
• 5박 6일 동안 진행되는 온라인 1:1 매칭 + 미션 기반 운영 프로세스를 자체 구축
• 개인 미션, 단체 미션, 게릴라 미션 포함 60개 이상의 콘텐츠 미션 자산 보유
• 프로그램 참여자 만족도 중심으로 재참여와 커뮤니티 확장을 지속해옴
• 커넥또 호텔을 숙박업과 연결한 ‘콘텐츠가 있는 호텔(CON-TEL)’ 확장 모델 기획 완료
• 대만 Chuv BNB(3,000객실 규모) 등 아시아 숙박 파트너사와 협력 논의 진행
• 싱가폴 MZ 여행사 SOTRAVEL과 MOU 체결

커넥또 호텔은 여행지에서의 숙박을

단순한 ‘잠자리’가 아니라,

사람과 경험이 연결되는 ‘소셜 웰니스 여정’으로 바꾸고자 합니다.

오늘날 많은 여행자들은

좋은 공간에 머물러도 혼자라는 감정, 관계의 단절, 공허함을 느낍니다.

커넥또 호텔은 이 문제를 ‘결이 맞는 사람과의 연결’과 ‘콘텐츠가 있는 숙박 경험’으로 해결합니다.

우리는 직접 운영 경험을 통해 사람들이 미션과 대화를 통해 자연스럽게 가까워지고

여행 속에서 감정적으로 회복되는 구조를 검증해왔습니다.

앞으로 커넥또 호텔은

온라인에서 시작된 연결이 오프라인 호텔 경험으로 이어지고,

전국의 다양한 숙박 공간들이 커넥또의 콘텐츠 플랫폼으로 확장되는

새로운 호텔 생태계를 만들어갈 계획입니다.

커넥또 호텔의 비전은 분명합니다.

사람들이 여행지에서 혼자가 아닌,

서로 연결되고 회복되는 공간을 전 세계에 세우는것.

커넥또 호텔은

숙박을 단순한 체류가 아니라, 사람과 경험이 연결되는 소셜 웰니스 여정으로 확장하는 팀입니다.

지금 우리는 단순히 화면을 그리는 디자이너가 아니라,

서비스의 흐름을 함께 설계하고 실행까지 책임질 수 있는

PM 역량을 갖춘 프로덕트 디자이너를 찾고 있습니다.

• 유저 경험을 중심으로 서비스 구조를 고민할 수 있는 분
• 디자인뿐 아니라 기획, 정책 정의, 기능 우선순위까지 함께 정리할 수 있는 분
• 개발자와 긴밀하게 소통하며 제품을 실제 출시까지 완성해본 분
• 빠르게 실행하고, 운영 과정에서 개선점을 찾아내는 것을 즐기는 분
• 초기 팀의 핵심 멤버로서 서비스의 방향을 함께 만들어가고 싶은 분
• 
  

커넥또 호텔은 지금

운영으로 검증된 경험을 제품으로 완성해가는 단계에 있습니다.

이 여정을 함께 설계하고 성장시킬 동료를 기다립니다.

커넥또 호텔은 초기 단계의 스타트업으로,

지금은 완성된 시스템보다 함께 만들어가는 과정에 있습니다.

그럼에도 우리는 팀원에게 다음을 약속드립니다.

• 기여한 만큼 성장과 성과가 정직하게 연결되는 보상 구조
• 단순 작업자가 아닌, 서비스의 핵심 멤버로서의 경험과 권한
• 제품 출시와 브랜드 확장 과정에서 얻는 강한 커리어 임팩트
• 초기 팀으로서 함께 만든 결과물이 곧 포트폴리오가 되는 환경
• 장기적으로는 성과 기반 인센티브 및 핵심 인재 보상 논의 가능

커넥또 호텔은

운영으로 검증된 경험을 제품으로 완성해가는 단계이며,

이 여정의 중심에서 함께 성장할 동료를 기다립니다.

맥시마이즈의 매력적인 복지

맥시마이즈는 단순히 일하는 곳이 아니라, 함께 성장하고 즐길 수 있는 공간이 되기를 바랍니다. 직원들이 최고의 컨디션에서 창의적으로 일할 수 있도록, 일과 삶의 균형을 존중하는 다양한 복지 제도를 제공합니다.

1. 자유롭고 유연한 근무 환경

✅ 자율 출퇴근제 & 원격 근무 지원

• 개인의 라이프스타일과 업무 효율성을 고려하여 유연한 출퇴근 가능
• 필요에 따라 원격 근무 지원 (재택/카페/코워킹스페이스 활용)

2.멘토링 & 네트워크 구축 기회 제공

• 업계 전문가들과의 네트워크 구축을 위한 내부/외부 멘토링 진행
• 분야별 스터디 및 협업 프로젝트 운영

3. 함께 일하는 공간이 즐겁도록!

🏡 편안한 업무 환경 제공

• 제주도의 자연 속에서 일할 수 있는 워케이션 기회 제공 (해밀리조트 등 활용 가능)

🎉 사내 이벤트 & 리프레시 프로그램

• 정기적으로 팀원들과 함께하는 워크숍, 소셜 파티 진행
• 매년 리프레시 휴가 지원

4. 특별한 경험을 제공하는 복지

🏝 제주도에서 워케이션 기회 제공

• 제주도의 ‘해밀리조트’ 및 ‘KULTURE 공간’에서 업무 가능
• 팀 단위 또는 개인적으로 워케이션을 통해 힐링하며 일할 수 있는 환경 제공

✈️ 해외 워크숍 및 글로벌 네트워크 기회

• 글로벌 프로젝트 참여 기회 제공
• 해외 브랜드 및 기업과의 협업을 통한 성장 기회

🍷 맥시마이즈 라이프스타일 경험 제공

• 맥시마이즈에서 운영하는 파티, 소셜 이벤트, 문화 프로그램 우선 참여 기회 제공
• 다양한 브랜드와 협업한 제품 체험 가능

5. 구성원들의 삶을 더욱 가치 있게!

💰 성과에 따른 인센티브 & 스톡옵션 제공

• 개인 및 팀의 성과에 따라 연말 보너스 및 인센티브 지급
• 핵심 인재를 위한 스톡옵션 기회 제공