전략 컨설팅 업무는 흥미와 적성에는 맞았지만, 생각하는 일을 직접 실행하지 못해 답답했습니다.

실패할지 언정 내가 느끼는 문제를, 내가 상상한 방식으로 실행해 해결해 보고 싶었습니다.

그리고 사람들의 일상의 문제를 해결해주는 영향력 있는 기업을 만들어 보고 싶었습니다.

• 롸잇은 국내 대표 프리랜서 매칭 플랫폼 One Point를 운영하는 스타트업입니다. 2022년 법인 설립과 동시에 매쉬업벤처스, 소풍벤처스로부터 시드 투자를 유치했고, 5명 이하의 소수정예 팀으로 누적 매출 53억 원의 성과를 만들어왔습니다.
• 올 해부터 새로운 사업으로 소비재 브랜드 사업을 시작합니다. 롸잇의 핵심 사업으로 계획중이며, 현재 장 건강 개선을 위한 F&B 웰니스 브랜드 reenit 런칭을 준비하고 있습니다. F&B를 시작으로, 이너뷰티/뷰티 까지 확장하는 글로벌 웰니스 브랜드를 목표로 합니다. 3년 내 미국 진출을 계획하고 있습니다. [자세히 알아보기] Why 소비재 브랜드?/ Why 롸잇?

•22.07. 주식회사 롸잇 법인 설립 

•22.08. 시드 투자 유치(매쉬업엔젤스, 소풍벤처스) 

•22.12. 중소벤처기업부 주관 소상공인 컨설톤 대회 ‘최우수상’

•23.04. 신용보증기금 Start-up Nest 13기 기업 선정

•23.04. 2023 비대면 스타트업 육성사업 기업 선정(1.5억원)

•23.05. 2023 민간투자주도형 기술창업지원 TIPS프로그램 선정(7억원)

•24.04. 2024 창업중심대학(초기) 정부 지원 선정 (0.8억원)

•25.12. 누적 매출액 50억 돌파

글로벌 시장을 선도하는 소비재 브랜드를 만들고 싶습니다. 전 세계 사람들의 일상의 문제를 해결해주어 더 많은 사람들이 편안한 삶을 누리고, 그래서 더 용기있게 도전할 수 있도록 돕고 싶습니다. 우리가 글로벌 진출의 성공 사례가 된 이후에는, 우리의 경험을 바탕으로 많은 국내 기업들의 해외 진출과 사업 성장에 다양한 방식을 통해 돕고 싶습니다.

• 꿈이 크고, 뭐든 결국 해낼 수 있다고 생각하시는 분
• 초기 스타트업에서 미친듯이 일하며 성공 경험 만들고 싶으신 분
• AI가 가져올 미래를 상상하고 실행하는 일에 진심이신 분

매쉬업엔젤스 이택경 대표파트너

“전문가 프리랜서 시장은 갈수록 커지고 있으며 특히 마케팅, 개발 등 고숙련 프리랜서 고용에 대한 기업의 수요가 크게 증대하는 중“이라며 "롸잇은 풍부한 실무 경험과 빠른 실행력을 보유한 데다 단기간 내 빠르게 고객사를 확보하고 비즈니스 모델을 구체화해 나가는 것이 인상적인 팀으로 향후 고숙련 전문가 매칭 플랫폼의 선두 플레이어가 될 것으로 기대한다"

소풍벤처스 최경희 파트너

“최근 구인의 어려움을 호소하는 기업이 늘어나고, 숙련된 고급 인력에 대한 니즈가 높아지고 있는 상황“이라며 “원포인트는 사회의 변화에 맞춰 비대면, 유연한 방식으로 전문가를 매칭 해준다는 점에서 기업의 어려움을 해소하는 데에 훌륭한 대안이 될 수 있다"

• 연봉은 실력에 상응하는 수준으로, 아끼지 않고 보상합니다.
• 회사가 목표로 한 성과를 달성하면 전 직원 대상으로 연 단위 성과급을 지급합니다.
• 스톡 옵션 논의 가능합니다.

• 가장 큰 복지는 좋은 동료와 기업의 성장이라고 생각합니다.
• 무제한 연차, 교육비 지원, 최신형 장비, 야근 식대, 연 1회 건강검진, 명절 선물 등의 작은 복지가 있습니다.
• 국내 탑티어 시니어 마케터와 프리랜서 형태로 함께 협업하며 많이 배울 수 있습니다.

정직 (정직하게 일합니다)

• 작은 거짓말로도 쌓아온 모든 것이 한 순간에 무너질 수 있다고 믿습니다.
• 고객을 절대 속이지 않고, 우리끼리도 불편한 것도 투명하게 공유합니다.
• 모르는 것을 안다고 하지 않고, 부족한 것을 잘 한다고 말하지 않습니다.

겸손 (겸손으로 성장합니다)

• 현재의 역량에 쉽게 만족하지 않고, 더 높은 기준을 세우며 끊임없이 학습합니다.
• 내 생각이 언제나 틀릴 수 있음을 전제로 하고, 생각이 바뀌면 솔직하게 인정합니다.
• 피드백을 감정적으로 반응하지 않고, 성장을 위한 재료로 받아들입니다.

낙관 (결국은 해낼거라 믿습니다)

• 안 되는 이유 100개보다 가능한 이유 1개를 먼저 찾습니다.
• 항상 최악의 상황을 대비하되, 결국은 해낼 수 있다는 ‘합리적 낙관주의’을 유지합니다.
• 본인이 직접 시도하고 검증하기 전까지는 불가능하다고 쉽게 단정짓지 않습니다.

그릿 (쉽게 포기하지 않습니다)

• 어려운 길을 주도적으로 선택했기에, 더 큰 어려움이 와도 의연하게 대응합니다.
• 도전과 실패를 두려워하지 않고, 실패를 통해 성장하는 것을 즐깁니다.
• 쉽게 안 된다고 말하지 않고, 충분한 검토와 실행 후 비로소 안 된다고 판단합니다.

약속 (작은 약속도 소중히 합니다)

• 약속을 지키는 것은 상대에 대한 기본적인 존중이라고 믿습니다.
• 약속한 시간과 기한을 지켜 함께 일하는 사람이 예측 가능하고 안심할 수 있게 합니다.
• 작은 약속을 지키지 못하는 사람은 큰 약속도 지키기 어렵다고 믿습니다.

능동 (알아서 먼저 합니다)

• 높은 오너십으로 지시를 기다리기보다 먼저 고민하고 행동합니다.
• 효과적인 협업을 위해 업무 현황과 결과를 선제적으로 공유합니다.
• 고객이 요청하기 전 기대 이상의 제안을 해서 와우 포인트를 만듭니다.

고객 (고객에 집착합니다)

• 모든 의사결정의 기준을 내 생각이 아닌, 고객의 말과 데이터에 둡니다.
• 고객과의 소통을 일상화하고, 얻은 인사이트를 팀과 공유합니다.
• 고객이 필요로 하지 않는 제품이나 기능은 과감히 정리합니다.

린 (일단 하고 개선합니다)

• 고객의 필요가 검증되기 전까지 과도한 시간과 비용을 투입하지 않습니다.
• 탁상 공론식 논의 대신, 일단 실행하고 개선하며 논의합니다.
• 프리토타이핑 시 명확한 문제 정의와 가설을 전제로 체계적으로 실험합니다.

본질 (본질에만 집중합니다)

• 화려한 말보다 짧고 명료하게 본질만을 말합니다.
• 모든 문제를 풀기보다, 가장 큰 문제를 찾아 임팩트 있는 해결책에 집중합니다.
• 더하기보다 빼는 선택을 통해 제품과 사업의 정체성을 뾰족하게 만듭니다

탁월 (항상 최고를 지향합니다)

• “이 정도면 된다”는 자기 만족을 경계하고, 업계 최고 수준을 스스로에게 요구합니다.
• 나의 작은 부주의가 팀 의사결정에 영향을 줄 수 있기에, 정확한지 여러번 점검합니다.
• 문제가 해결되지 않으면 쉽게 넘기지 않고, 해결될 때까지 깊이 몰입합니다.