김범석 대표는 지난 2018년 뉴욕주립대학교를 중퇴하고, 주거 플랫폼 서비스를 운영하는 회사의 창업멤버로 함께했다. 열정적으로 임하며 업무적 능력과 회사의 가치는 빠르게 성장했지만 정작 본인의 방향성에 대한 고민이 이어지며 큰 번아웃을 경험해 회사를 떠났다.

그는 자신만의 방향성을 수립하고 다시 도전하기 위해 2022년 6월 24일 주식회사 빅거츠를 설립하고, 모든 사람이 가치 있는 삶을 실현하고 성장할 수 있는 용기를 발휘할 수 있도록 돕는 코칭 플랫폼 개발에 나섰다.

김 대표는 "빅거츠란 영어로 '크다'라는 뜻의 '빅'과 배짱을 의미하는 '거츠'의 합성어로, 배짱 하나는 어디서도 꿀리지 않는다는 뜻"이라며 "결과에 상관없이 모든 경험은 도약을 위한 자산이 된다는 평소 신념을 담은 의미"라고 설명했다.

그가 설립한 빅거츠는 기업 임직원, 특히 중간 관리자가 자신의 고민을 이야기하며 스스로 문제를 정의하고 해결할 힘을 길러주는 온라인 코칭 플랫폼 '코치닷'을 개발했다. 그는 "코치닷은 기업 임직원의 몰입 방해 요인을 발견하고 해결해 성장할 수 있는 용기를 잃지 않도록 지원한다. 데이터를 기반으로 개인에게 최적화된 코치를 매칭하고 고민해결을 도와 임직원과 기업의 동반성장을 지원하는 것이 코치닷 서비스의 목표"라고 말했다.

출처: https://www.youthdaily.co.kr/news/article.html?no=138513

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[Vision]

동기부여 가득히 일하는 조직은 모든 구성원이 나에 대한 충분한 이해를 가지고 있습니다. 구성원이 내 일의 의미를 알기 위해서는 이런 생각을 디자인해줄 리더가 필요합니다. 그래서 우리는 리더의 성장을 돕는 것부터 시작하였고, 조직의 몰입도를 분석하고 있습니다.

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[Mission]

모든 변화는 나를 이해하는 것부터 시작됩니다. 우리는 콘텐츠와 기술을 통해 떠나고 싶지 않은 회사를 만들어가는 모든 기여자가 잠재력을 발휘해 성장할 수 있도록 만듭니다.

[Unlock your potential, Growth begins]

빅거츠는 리더가 잠재력을 발휘해 올바른 의사결정을 하도록 1:1 코칭과 콘텐츠를 제공하는 '코치닷'을 운영하고 있습니다.

현재 직면한 문제에 대한 가장 좋은 해결책은 상황과 사람을 이해하는 리더 본인에게 있습니다. 우리는 그들이 해결책을 효과적으로 찾고 팀에 긍정적인 임팩트를 끼칠 수 있도록 생각을 디자인하는 파트너로서 동료를 기다립니다!

Core Value(핵심 가치)

- 배짱(Guts) : 혁신을 위해 쫄지 않고 도전하며 빠르게 실패하고 성장한다.

- 진정성(Authenticity) : 자신의 가치를 확고히 하고, 사명감을 가지고 일한다.

- 주도성(Proactive) : 주어진 일에 대한 자율적인 목표와 책임감을 가지고 임한다.

- 사람 중심(human centered) : 함께하는 모든 관계를 바탕으로 동반성장을 이뤄낸다.