스타트업의 성장 환경을 개선하기 위해서는 파편화된 솔루션들을 통합해서 생각해봐야해요. 가장 최신화된 성장 방법론과 컨설팅 및 마케팅 에이전시 등이 상당히 구분되고 다양하거든요. 모두 잘 아시는 ‘린스타트업’, ‘그로스해킹’ 등 스타트업 성공율을 3배 이상 높였다는 개념과 방법들이 있지만, 이를 회사의 성장 단계와 상황에 맞게 적용시키는 일은 또 다른 문제거든요. 특히 요즘 화두가 되는 ‘그로스해킹’의 개념을 제대로 이해하는 회사도 많지 않고 (국내 약 10% 이내), 실제로 적용하는 기업은 더 드물거든요(5% 이내).

보통 투자유치를 받거나 매출 규모가 어느정도 되는 회사에서 그로스팀을 채용해서 구축하는데, 풀스택 그로스팀(제대로 기능하는)을 채용 및 구축하는 비용은 월 2,000만원 이상이 든다고 봅니다. 그로스 PM, 그로스 마케터, 그로스 디자이너, 데이터 애널리스트, 엔지니어, 유저리서처, 커뮤니티매니저, 전략기획 등 기능적 역할을 하는 직군이 8명 이상이 필요해요. 특히 스타트업을 성장시킨 노하우와 경험이 있을 수록, 몸 값은 더 높습니다. 사무실과 노트북까지 고려하면 창업자 입장에서는 컨설팅을 맡기는 게 저렴할 수 있어요. 하지만 국내 그로스해킹 기반의 솔루션을 제공하는 곳은 많지 않고 가격이 높은 편이에요.

따라서 정리하면, ‘초기 기업 생존율’을 높이고 ‘유니콘으로 성장’할 수 있도록 최신화된 성장방식을 기업에 도입하고 궁극적인 목표인 ‘지표(KPI) 달성’을 이루기 위해, 합리적인 가격으로 이용할 수 있도록, 1명의 인건비로 그로스팀을 고용하는 그로스팀 서비스를 만들게 되었습니다. 서비스의 비전은 그로스팀의 대중화를 통한 K-유니콘 증가 입니다.

출처: [CEO 인터뷰] 그로스팀을 말하다

10년 동안 온 몸으로 체감한 ‘스타트업의 성장 환경’을 개선하고 ‘스타트업 생존율 높이기’라는 미션으로 설립한 회사에요. 사람들의 삶의 방식을 개선하는 사업을 만들고 성장시키는 일이 좋았고, 전략과 PM으로 일을 해왔습니다. 하지만 그 과정에서 사업 아이템과 창업자 마인드가 좋음에도 시장에 선택을 받지 못하는 경우가 많았어요. 고객과 시장에 선택을 받게 만들고, 성장시키는 일은 다른 차원의 ‘기술’과 ‘노하우’가 필요하다는 것을 뼈저리게 느꼈습니다. 제품 및 서비스를 시장에 안착시키고 성장 확률을 높이는 방법이 분명히 있고, 이 방법을 찾는 과정에서 인재를 채용하거나 외부 컨설팅 혹은 에이전시를 활용하지만, 자금이 한정된 초기 기업 입장에서는 그 방법을 선택하는 것 조차 헷갈리거나 어려움을 겪고 있어요. 지금 이 순간에도 도움이 필요한 회사가 너무나 많을 겁니다.

출처: [CEO 인터뷰] 그로스팀을 말하다

2023년 4월 법인 설립 후 2024년 '그로스팀' 런칭을 통해 성장하고 있어요.

2024년 청년창업사관학교 14기 선정되었어요.

벤처기업인증을 받았어요.

기업부설연구소가 있어요.

세상에 변화를 만드는 스타트업이 늘어나길 바랍니다.

창업초기와 성장 단계에서 매우 혹독하고 어려운 환경에서

데이터 기반으로 성장 방향성을 제공하고

실제로 지표가 만들어지고 성장하도록 하는 프로덕트는 만들어서 세상에 배포하고 싶습니다.

• 결과로 말하는 진짜배기

• 퀄리티 컨트롤과 타임 매니지먼트의 귀재

• 이 사람과 함께라면 무엇이든 해낼 수 있다는 신뢰

• 예의와 배려가 있음에도 똘기가 있는 열정러

• 대화를 통해 인사이트를 주는 인사이터

• 실패에서도 가능성을 찾는 개척자

Specil Perfomance Bounus / 성과에 기여할수록 보상받는 구조

• 명확한 성과 달성 시 인센티브 제공

• 신규사업 및 사이트프로젝트 참여를 통해 매출 발생 시 인센티브 제공

• 회사의 비전/미션에 부합하는 사이드프로젝트 제안 시 대대적 지원

[혜택 및 복지]

혜택 및 복지는 점차 개선될 예정입니다.

우리가 초창기 단계라는 점을 고려해주시면 너무 감사드려요.

Work

• 최고 공유오피스 무신사스튜디오의 모든 서비스

• 쾌적한 라운지 및 미팅 공간

• 동대문역사공원역 5분거리 뛰어난 위치

• 노트북 지급

Meal

• 커피 무제한(무신사스튜디오)

Refresh

• 생일 당일 조기퇴근

• 자유로운 휴가 사용

ETC.

• 4대 보험, 퇴직금

시키는 일만 하고 무의미한 시간을 보내는 사람들은 함께 하기 어렵습니다.

주도적으로 문제를 발견하고 해결하는 사람들의 비즈니스 놀이터를 지향합니다.

연령과 경력을 초월한 문제해결력과 실행력이 있다면 즐거운 긴장감을 느낄 수 있습니다.

성과를 낼 수 있다면, 무엇이든 최대한 지원해 드리려고 합니다.

높은 목표를 정하고 이를 달성한다면 전폭적인 지원을 통해 회사와 개인이 함께 성장했으면 합니다.

스케일업스쿼드는 모두 '님' 입니다.

토론과 피드백, 프로젝트 추진 과정에서 필요한 협의에서는

서로 동등한 눈높이에서 신속히 직관적으로 이야기를 하자는 의미 입니다.

시간을 효율적으로 쓰기 위해 많은 노력을 하고 있으며

회의 빈번 수, 시간 등을 최소화하고 시간을 확보한 만큼 고객과 프로덕트를 위해 집중해야 합니다.

자신의 업무 외에도 다양한 프로젝트를 시도할 수 있고

좋은 성과가 있다면 보상을 드리면서

결국 회사와 개인이 함께 성장할 수 있도록 합니다.