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김세권 대표는 현대차그룹 연구원으로 15년간 일하면서 기아 K5 1세대, 현대차 싼타페 DM, 제네시스 G80 등 차량 개발에 참여한 인물이다. 영업용 전기차의 배터리팩 SOH(수명) 문제와 충전 인프라가 부족한 페인포인트(pain point)에 착안해 피트인을 설립했다.

김 대표는 "피트인은 작년 7월 설립해 아직 만 1년이 안된 초기 스타트업"이라며 "장기적으로 피트인은 영업용 전기차를 효율적으로 사용할 수 있도록 돕고, 배터리 순환자원 사업의 재사용 밸류체인을 완성하는 걸 목표로 하고 있다"고 말했다.

피트인은 BSS 피트인스테이션에 모든 배터리 교체 기술을 집약했다. 피트인스테이션은 배터리 스왑, 영업용 전기차 전용 복합충전 인프라를 갖춘 공간으로 전기차 충전기 제조 전문기업 에바의 급속충전기 '듀라(DURA)'의 설치를 완료했다. 영업용 전기차를 타깃으로 하는 만큼 12개 택시회사가 밀집한 안양시 부근에 구축했다.

피트인은 전기차 배터리 교체형 사업을 위해 필요한 모든 기술을 내재화했다. 가령 배터리 교체용 이송로봇부터 △지능형 리프트 △배터리 냉가스 밸브 △배터리 관리 시스템(BMS) 데이터 관리 △배터리 창고관리시스템(WMS) △통합 제어 시스템 등 기술을 자체 개발했다.

출처: "피트인, 영업용 전기차 배터리 공유경제 시장 개척" : News (pitin-ev.com)

피트인은 현대자동차그룹 최초의 조기 스핀오프 스타트업으로 전기차 배터리 교체 기술을 활용하여 영업용 전기차의 운영 효율, 신뢰 및 수익성 향상을 위한 솔루션을 제공합니다.

모든 직원들이 늘 시장의 문제를 찾아내고 그 문제를 해결하기 위해 즐겁게 몰입할수 있는 회사를 만드는 것, 그리고 그런 문화를 통해 고객이 바라는 본질에 집중하는 것이 피트인의 비전이자 경영 철학입니다. 우리는 금번 영업용 전기차의 패인 포인트를 해결하는 것을 시작으로 향 후 에너지 기업으로의 스케일업을 꿈꾸고 있습니다.

현재 안양 명학역 앞 만안구 시민대로35번길 50에 대한민국 최초의 배터리 교체 스테이션을 짓고 법인 택시 회사에 배터리 구독을 서비스 하고 있습니다.

피트인은 업계 최고의 기술 전문가들로 구성되어 영업용 전기차 생태계의 도전적인 기업과의 파트너십을 통해 지속적인 혁신을 추구 합니다.

2023년

• 6월 법인 설립 및 현대자동차 사내벤쳐 분사

• 11월 순환경제 신사업 발굴 및 지원사업 선정 및 수행

• 11월 경동 인베스트 오픈이노베이션 데모데이 최우수상 수상

2024년

• 5월 배터리 스왑 스테이션 피트인 안양 준공, 국내 최초 전기차 배터리 교체형 구독 서비스 계약 체결

• 6월 전기차 배터리 신사업 육성 협약 (산업통상자원부, 국토교통부, 환경부 등), 멤버십 충전, 배터리케어 런칭

• 8월 로봇분야 딥테크 팁스 R&D 프로그램 선정 및 협약 (중소벤처기업부),

• 10월 배터리 소유권 분리 실증특례 승인 (국토교통부)

2025년

• 3월 기후테크 스타트업 지정 (경기도)

• 5월 전기차 배터리 교체형 구독서비스 2단계 업무협약 (현대차, 기아차, 글로비스 등)

• 7월 인천광역시장 표창 및 의왕시 우수기업 표창, Fleet Trade 사업 개시

• 9월 배터리 교체형 구독서비스 2단계 사업 개시

영업용 전기차의 토탈 솔루션을 통해 생애주기 전반을 관리하는 모빌리티 에너지 기업을 꿈꾸고 있습니다.

AI와 로봇기술을 통해 영업용 전기차 운영방식의 New Normal을 만들어갑니다.

피트인은 이런 동료와 함께하고 싶습니다.

문제에 미친 듯이 몰입합니다.

실패는 멈춤이 아니라, 다음 돌파를 위한 좌표라고 믿습니다.

원인을 찾아내고, 개선하고, 다시 시도합니다.

그 과정 자체가 더 나은 해법을 만드는 엔진이 된다고 생각합니다.

우린 실패를 두려워하지 않습니다.

우린 실패를 ‘다음 문제 해결의 시작점’으로 봅니다.

그래서 피트인은

멈추지 않는 사람,

포기하지 않는 사람,

더 빨리, 더 깊게 배우는 사람을 선택합니다.

피트인은 AI와 로봇 기술을 활용하여, 국내 최초로 전기차 배터리 구독서비스를 운영 중입니다.

영업용 전기차를 대상으로 차량 및 배터리에 대한 솔루션을 제공하고자 국내 최초 전기차 배터리 교체 스테이션을 운영중이며, 기술 고도화를 통해 미래형 에너지 스테이션의 모습으로 전국 단위 확장을 준비 중입니다.

• 경영 성과에 따른 인센티브 별도 지급

1) 고정상여(설/추석) 별도 지급

2) 경영 성과에 따른 인센티브 별도 지급

3) 수평적 조직 문화(회식/야근 강요 없음)

4) 창립기념일 및 생일 복지 포인트 지급

5) 경조사 지원(휴가 및 경조금)

6) 자율복장

7) 자유로운 연차 사용

8) 리프레쉬 휴가(3일/유급휴가) 제공

9) 맛있는 간식과 편안한 휴게실 제공

10) 무료 세차 제공

11) 회사 유니폼 제공

1. 현재 서비스 중인 스테이션의 하드웨어에서 제어소프트웨어, 통합 운영플랫폼까지 2인의 창업멤버와 1인의 주니어 개발자 구성으로 개발을 했습니다.
2. AI, 로봇, 제어, 정비 기술 등 다양한 영역에서의 경험과 기술을 가진 젊은 인재들로 구성되어 있으며, 각 분야에서 부족한 부분을 능동적으로 메꾸어 빠른 시간 내에 안정된 서비스 기초를 만들었으며, 특히 서비스와 바로 직결되는 자체 시스템 개발을 통해 빠른 피드백을 바탕으로 많은 문제점을 빠르게 해결해왔습니다.
3. 강하고 빠른 젊은 팀원들로 굉장히 수용적인 개발 문화를 갖고 있습니다.각자의 전문 영역에서 날카로운 실력을 만들어낼 수 있는 환경을 지향하고 있습니다.