투자와 경영 컨설팅이라는 직업을 통해 다양한 지역과 다양한 산업을 거치며, 우리나라가 글로벌 시장에서 가장 경쟁력을 갖출 수 있는 분야 중 하나가 강력한 컨텐츠와 소비재라는 믿음을 갖게 되었습니다. 동시에, 수많은 소비자들에게 가치 있는 상품을 제공하는 것의 보람과 자부심을 느껴 향후 지속적으로 다양한 웰니스 분야에서의 브랜드 개발 및 판매를 이어나갈 예정입니다.

11월 ‘땅에서 자라난 케어 레시피 | Caring Health Recipe from Earth’ 라는 슬로건 하에 브랜드 닥터이브 를 론칭하여, 건강차인 방패차를 출시하였습니다. 론칭 일 년이 되지 않은 현 시점, 자사몰 비중 ~70%의 월 매출 ~3억원의 매출, 영업이익 흑자, 국내 대표 VC인 스프링캠프의 비공개 시드 투자 및 서울과기대의 초기창업패키지 선정 등 빠르지만 안정적인 성장을 보이고 있습니다. 

하반기 신규 이너뷰티 브랜드의 론칭을 앞둔 지금, 현재까지 저희는 단 2명의 팀원으로 현재까지의 여정을 해왔습니다. 이제 걸음마를 뗀 팀이기에, 앞으로 함께 뛸 준비가 되어 있는 팀원들을 찾습니다.

2023.08

• 국내 대표 VC 스프링캠프 시드투자 유치

2023.11

• 닥터이브 브랜드 런칭
• 방패차 슈가컷팅레시피 출시 및 판매 www.dreve.co.kr

2023.12

• 닥터이브 브랜드 성장
• 자사몰 연 매출 환산 5억 달성

2024.01

• 연 매출 환산 12억 달성

2024.02

• 닥터이브 브랜드 및 SKU 확장
• 후속 제품 호박녹차레시피, 블랙버닝레시피 출시

2024.04

• 서울과학기술대학교 초기창업패키지 선정

2024.07

• 연 매출 환산 20억원 돌파

2024.08

• 신규 유통채널 확대, 제품 특허 진행중
• 연 매출 환산 30억 달성

2024.10 (예정)

• 신규 브랜드 론칭 예정 (이너뷰티)

함께 일을 함께 즐기고 사랑하고 몰입할 수 있는 팀원들을 찾습니다. 단기적으로는 2025년 100억원 매출 달성, 장기적으로는 글로벌 웰니스 뷰티 & 라이프스타일 브랜드 빌더가 되고자 합니다. 저희 브랜드가 그러하듯, 현재까지의 성과보다 앞으로의 성장이 기대되는 분과 함께하고 싶습니다. 

😊이런 분을 찾고 있어요

• 일을 즐기고 사랑하는 분: 저희는 저희가 하는 일을 좋아하고, 일에서 자부심을 느낍니다. 각자 본인의 분야에서 professional이 되기를 희망하기에, 업무를 스스로 정의하고 책임을 질 수 있는 분들과 함께 하고 싶습니다. 자기주도성을 기반으로 한 업무에서의 책임과 이를 기반으로 한 직장에서의 자유를 기대합니다.
• 성장할 수 있는 환경을 원하는 분: 유관 경험이 없더라도 똑똑하고 열심히 하는 분이 꾸준히 한다면 일을 하는 역량은 빠르게 배울 수 있다고 생각해요. 저희는 그보다 성장하는 환경을 원하고 기꺼이 몰입하고자 하는 자세를 갖춘 분을 찾습니다. 이를 위한 환경은 팀에서 최대한 제공해드릴게요!
• 팀으로서 존중하며 일할 수 있는 분: 소비자와의 소통이 중요한 만큼, 팀원 간의 소통도 중요합니다. 본인의 의견을 중시할 수 있는 만큼 다른 사람의 의견도 열린 마음으로 듣고 수용할 수 있는 팀 플레이어를 원해요.

• 자율성을 토대로 한 업무 분장
• 성과에 따른 연봉 및 보상 체계
• 최고의 인재 밀도

• 탄력적인 출퇴근 시간 출퇴근 시간 및 점심시간을 별도로 규정하지 않습니다. 개인의 업무 범위를 스스로 규정하고, 책임지고, 이에 따른 각자의 상황/컨디션에 맞는 자유로운 시간 사용을 추구합니다. 자유와 책임을 함께 누리실 분을 찾습니다.
• 먹는 것은 자유롭게 점심 식대 제공 및 야근시 내규에 따라 식대/택시비를 제공해드립니다
• 자사 제품 제공 자사 제품 무료 제공 및 지인 구매시 할인 구매를 제공해드립니다
• 즐거운 팀 문화 구성원 모두의 빠른 성장을 위해 외부 엑스포, 전시회 등 다양한 이벤트 참가 (비용 회사 부담), 팀 디너 등을 지원합니다
• 당신은 소중하기에 명절 상품권 지급, 경조 휴가, 결혼/출산/육아 휴가, 4대보험 지원 등을 제공합니다 (정규직 대상 적용)
• 젊은 청년들 대환영 중소기업 취업자 소득세 감면 적용 기업으로, 소득세를 최대 90% 감면 받을 수 있어요 (정규직 대상 적용)

• 각 팀원을 professional로 대우합니다
• 서로가 서로의 의견을 존중하지만, 동시에 성장을 위해 피드백을 줍니다
• 위계/직함이 아닌 역할에 따른 업무 분장과 커뮤니케이션을 지향합니다professional로 대우합니다
• 서로가 서로의 의견을 존중하지만, 동시에 성장을 위해 피드백을 줍니다
• 위계/직함이 아닌 역할에 따른 업무 분장과 커뮤니케이션을 지향합니다