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이지태스크서울
#아웃소싱#인재매칭#인공지능#짝꿍타임#PUBLY#미끄럼틀#다수특허
이지태스크는 일잘러를 위한 온라인 업무 맞춤 인재 매칭 플랫폼입니다. 고객의 의뢰 내용을 바탕으로 맞춤 인재를 비대면으로 연결하고 있습니다.
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이지태스크
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#아웃소싱#인재매칭#인공지능#짝꿍타임#PUBLY#미끄럼틀#다수특허
이지태스크는 일잘러를 위한 온라인 업무 맞춤 인재 매칭 플랫폼입니다. 고객의 의뢰 내용을 바탕으로 맞춤 인재를 비대면으로 연결하고 있습니다.서울
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account-group-outline전체 / 개발자
14명 / 3명
채용 공고
채용 준비중입니다.
팀원을 위한 노력해결하는 문제창업 스토리보상 및 복지투자받은 이유채용설명회근무 위치
해결하는 문제문제에 공감한다면 과정에서 몰입의 행복을 느끼실 거예요.

이지태스크는 일잘러를 위한 온라인 업무 맞춤 인재 매칭 플랫폼입니다. 인공지능 특허 기반 업무 서포팅 플랫폼으로 고객의 업무 의뢰 내용을 바탕으로 필요한 맞춤 인재를 비대면으로 연결해 드리고 있습니다.

4차 산업 혁명, 코로나 팬데믹 등의 변화로 일 그 자체, 그 일을 하는 누군가, 그리고 일이 이뤄지는 장소에서의 변화가 빠르게 진행중입니다. 노동 인구는 더욱 다양해졌으며, 일터는 점차 분산화 되는 중입니다.

https://groupby-public-image.s3.ap-northeast-2.amazonaws.com/startups/751/1724307584/KakaoTalk_Photo_2024-08-22-15-13-36 002.jpeg
창업 스토리이지태스크의 창업 히스토리와 비전을 소개합니다.
대표님 어떻게 창업하셨나요?

Q1. 자기소개 부탁드립니다.

하고 싶은게 너무 많아 가만히 있지 못하는 생명체

Q2. 이지태스크 설립 이야기가 궁금해요.

저를 AI로 만들면 좋겠다고..저를 필요로하시는분이 늘어나는걸 느끼면서..저같은 사람이 모인 회사. 시스템을 만들고싶어졌죠

Q3. 이지태스크 서비스를 기획하고 운영하면서 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?

고객.이루미.팀원들 모두 이지태스크를 통해 성장하는것

Q4. 직원들의 근무 만족도를 높이기 위해 어떤 노력을 하시나요?

서로 다른 사람들이 만나 하나의 방향으로 나아갈수 있도록 짝꿍타임 등 서로를 이해하고 인정 할 수 있는 시간을 만들려고 해요. 같이 일하고 싶은 사람이 있는 곳 만큼 매력적인 회사는 없다고생각하거든요

Q5. 스타트업만의 매력은 어떤 것들이 있을까요?

세상에 혁신을 불러일으킬 수 있고, 그걸 응원해주는 사람들이 있다는거요

Q6. 이지태스크에서 근무하기 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?

변화에 익숙한. 다름을 인정하는. 성장에 목마른. 열심히 보다 잘!

Q7. 자신을 한 단어(문장)으로 표현하자면?

융합에너지

Q8. 이지태스크가 단기간에 주목받으며 성장할 수 있었던 비결은 무엇인가요?

많은 것을 나누고 함께하며 쌓아온 네트워크, 함께해준 팀원, 20년간

Q9. 마지막으로, 본인이 정의하는 이지태스크란?

전국민이 협업하며 상호성장할 수 있는 플랫폼. 내새끼

Q.10 앞으로 대표님의 개인적인 포부를 말씀해 주세요.

제가 만들고픈 세상의 변화 중 이지태스크는 작은 시작에 불과해요. 이지태스크 상장, 자회사 육성 등을 통해 제 머릿속에 있는 아이템들을 하나씩 현실로 만들꺼랍니다.

Q11. 회사 생활 중 가장 재미있었던 에피소드가 있다면 말씀해 주세요.

하루하루가 재미있고 즐거워요. 초기멤버가 아닌 면접봐서 뽑은 분들까지 개성이 강한 멤버들이 모인것을 관찰하는 재미가 쏠쏠하답니다.

Q12. 이지태스크에서 이루고 싶은 커리어 혹은 목표는 무엇인가요?

IPO 그리고 그너머까지 제 한계가 어디까지인지 발전시키고 확인하고싶어요

Q13. 앞으로 이지태스크가 어떤 회사로 발전되었으면 하나요?

자신의 성장에너지를 뿜을 수있는..서로 그 에너지를 지지해주는 회사요!

Q14. 자신만의 업무 원칙이 있으신가요? 있다면 소개해주세요.

모든일을 다 잘할 수는 없죠, 잘하는 일을 잘할 수있게 못하는 일은 보완할 수 있는 방법을 같이 찾아주는것.

팀원.이루미뿐만아니라 고객까지 편견없이 고루 살펴보려고해요

Q15. 업무 중 가장 힘들었을 때는 언제이며, 어떻게 극복하셨나요?

아직까지는 힘들다고 말할만한 일은 없는것같아요. 다음단계를 시뮬레이션하고 준비해서 실패조차도 예측가능한 범위안에 넣어두는 습관이 도움이 되는것같아요

Q16. 해당 직종에 종사하게 된다면 어떤 조언을 해주고 싶으신가요?

스타트업 대표는 지속적인 성장에대한 신뢰를 열정으로 표현해야해요. 자신만의 에너지원을 찾는 노력도 잊지마세요!

이지태스크 어떤 회사인가요?

이지태스크는 일의 미래를 현실로 만드는 기업입니다. 기존 프리랜서 고용 시장을 혁신하여 유연한 고용 생태계를 만들어 누구나 필요한 인력을 공급받고, 업무 서포터는 일한 경력을 인정받을 수 있는 시스템을 구축하였습니다.

2020년 12월에 시작한 이지태스크는 전년 대비 이용자 수 10배 증가, 인하우스 개발팀 보유, 투자 유치 등의 다양한 성과를 이뤄내며 우상향 성장 그래프를 그리고 있는 스타트업 입니다. 현재 일의 미래를 만들어 나가기 위해 실리콘 벨리 개발 출신, 해외 글로벌 인재 등이 합류하며 더 큰 도약을 준비 중에 있습니다.

이지태스크의 고객, 업무 서포터 모두가 상호 성장할 수 있는 플랫폼이 되기를 목표로 함께할 소중한 동료를 기다리고 있습니다.

현재까지 성과

2024

WSCE(World Smart City Expo) 2024 어워즈 인프라부문 수상

창업도약패키지 선정

2023

[중소벤처기업부/창업진흥원] 초기창업패키지 우수상 수상

TIPS 해외마케팅 지원사업 선정

[한국엔젤투자협회] 스타트업 글로벌 프로젝트 선정

하이서울기업 인증

신용보증기금 Nest 14기 선정

SGI 상생플러스 선정

CSAP 선정

비대면 바우처 공급 기업 선정

SEED BRIDGE 투자 유치

2022

소셜벤처 액셀러레이팅 및 해외진출 사업 (대구창조경제혁신센터)

TIPS 기술창업화 지원사업 선정

Seed 투자 유치

2021

주식회사 이지태스크 법인설립

대표님이 그리시는 미래, 비전이 궁금해요

이지태스크의 시작

이지태스크는 직원을 고용하자니 부담스럽고 혼자 일하기엔 버거운 경험을 토대로 시작되었습니다.

단순 업무, 내 전문성과 무관한 업무를 하느라 스트레스받고 시간 낭비하는 악순환에서 벗어나세요.

이지태스크와 효율적인 시간 사용과 업무 강점에 집중할 수 있도록 함께하겠습니다.

이지태스크가 바꾸는 일자리 생태계

사회 초년생에게 업무의 기회를, 경력보유자에게는 회사 복귀의 접점을 이지태스크가 지원합니다.

경력직 선호 및 지역 일자리 불균형으로 인해 경력을 쌓기 어려운 사회초년생들에게 업무 경험의 기회를 풀타임 업무가 어렵거나 회사 복귀를 위한 준비가 필요한 경력 보유자에게는 자신의 경력을 활용할 기회를 제공합니다.

이지태스크가 만들어가는 업무 환경

일을 맡기는 사람도 일하는 사람도 모두 상호 성장할 수 있는 환경을 만듭니다.

일을 직접 잘하는 것뿐만 아니라 일을 잘 맡기는 것도 업무능력입니다.

고객은 시간제로 일을 맡기는 과정에서 기획, 업무분배, 협업 능력 키우고, 이루미는 다양한 업무를 경험하면서 업무 성장을 할 수 있습니다. 단순 근로관계 넘어 서로의 성장을 돕는 서비스가 되도록 노력하겠습니다.

어떤 분을 찾고 계신가요?
  • 꼼꼼하고 직무에 대한 책임감이 있는 분
  • 적극적이고 유연한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
  • 업무를 주도적으로 수행 및 개선할 수 있으며, 의사표현을 명확하게 할 수 있는 분
보상 및 복지친화적인 업무환경을 확인해보세요.
매력적인 복지
  • 유연 근무제(오전 11시~오후 4시 필수 근무 시간)
  • 자유로운 Remote work와 워케이션 운영
  • 회식대신 주어진 예산으로 직장동료와 1:1로 시간을 보내는 짝꿍타임
  • 사내 스낵바 운영 (자유롭게 장바구니에 담아주세요)
  • 카페인 중독자를 위한 아메리카노 무제한 제공
  • 일하는 사람들의 콘텐츠 PUBLY(퍼블리) 구독 가능
  • 업무 성장 및 자기 계발을 위한 패스트캠퍼스 온라인 수강 가능
  • 눈치 보지 않는 휴가 사용 가능
  • 사내 복지 의견 받는중!!!!!
  • 넓고, 힙하고, 쾌적한 업무 환경(휴게 공간/여러 회의 공간, 구내식당, 미끄럼틀)
투자받은 이유투자사의 투자 이유를 통해 이지태스크가 앞으로 어떻게 성장할지 파악해보세요.

페이스메이커스 김경락 대표는 “지난 1년간 이지태스크 전혜진 대표 및 C레벨과의 지속적인 소통을 통해 이지태스크 비즈니스 모델의 확장성을 검증했다”며 “특히 페이스메이커스가 동국대 경영전문대학원과 운영 중인 글로벌 스타트업 멘토 최고위 과정(GSMP)을 통해 전혜진 대표가 보여준 기업가정신은 국내를 넘어 글로벌 서비스로의 확장 가능성이 기대된다”고 말했다.


출처: 이지태스크, 페이스메이커스로부터 프리A 투자 유치∙∙∙실시간으로 재택 근로자 연결 | 이지태스크 (easytask.co.kr)

팀의 분위기를 파악해보세요.
조직문화

예비 지원자분들께 2시간 무료 체험권을 드려요! 🎁

모름지기 써봐야 어떤 서비스인지 정확하게 알죠!

예비 지원자분들에게 2시간 무료 이지타임 체험권을 드려요. 🙂

유저 경험을 직접 해보면, 이지태스크에서 어떤 역할 및 업무를 할 수 있을지 구체적으로 생각하시는데 도움이 될거에요!

📌 체험권 신청 방법: 이지태스크 카카오톡 또는 채널톡을 통해 아래 정보를 전달주세요!

[예시]

  • 이름 : 홍길동
  • 이지태스크 아이디 : easytask2022
  • 지원 직무: CX Lead
팀원 정보
search icon김산 백엔드 개발자
상세이력안녕하세요, 3년차 백엔드 개발자 김산입니다. 변화에 열려있는 견고한 소프트웨어를 만들기 위해 항상 치열하게 노력하고 있습니다. 당장은 인정받지 않더라도 견고한 소프트웨어가 결국은 가치를 창출한다고 믿기 때문입니다.
search icon강혜인 프론트 개발자
디자인에 대한 이해와 체계적인 관리 능력을 갖춘 개발자로서, 항상 새로운 도전과 즐거운 경험을 찾고 있습니다. 팀이 원활하고 사용자 친화적인 디지털 경험을 제공하도록 이끌며, 비즈니스 목표와 높은 코드 품질을 유지하는 것을 목표로 합니다. 완전한 솔직함을 통한 소통 및 협업을 중요하게 생각하며, 항상 팀원들과 함께 성장하고자 노력합니다.
search icon채예린 프론트 개발자
사용자와 가장 가까운 영역을 개발한다는 점에 매력을 느껴 프론트엔드 개발자로서 학습하고 성장하고 있습니다. 팀 안에서 주도적으로 소통하고 피드백을 적극적으로 수용합니다. 현재 이지태스크에서는 웹 사이트의 기능 고도화와 컴포넌트 개발을 담당하고 있습니다. 사용자 경험을 최적화하기 위해 디자인 시스템을 구축하고, 일관된 UI/UX를 제공할 수 있도록 컴포넌트의 재사용성과 유지보수성을 고려한 개발을 진행하고 있습니다
search icon전혜진 대표
상세이력사무보조, 시간제업무, 일의미래에 관심
근무 위치
서울 마포구 백범로31길 21
채용 준비중입니다.
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(주)그룹바이HR | 서울특별시 강남구 역삼로 175 현승빌딩 5층 (Tips타운 S3)사업자등록 : 333-88-02226 | 직업정보제공사업 신고번호 : J1200020230023 | 대표 : 임진하문의 : hello_world@groupby.biz | 070-8018-7502 (평일 오전 10시 ~ 오후 6시)
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