뉴룩(newlook Corp.)

• 제일기획 & LINE에서 글로벌 비즈니스 경험을 쌓은 여성 코파운더 2인
• 글로벌 주류 시장 트렌드와 한국의 문화적 헤리티지를 결합해 RTD 브랜드 'SWRL' 뉴욕 런칭
• 글로벌 시장의 K-모멘텀을 포착하고 한국 브랜드의 미국 진출 파트너, 커뮤니티 마케팅 서비스 '뉴룩' 베타 런칭

• '나음'보다 '다름'에 승부수를 던지는 팀
• 관점을 바꿔 새로운 시장을 개척하는 팀
• 제대로 일하고 결과로 증명하는 팀
• 안주하지 않고 끝없이 도전하는 팀

뉴룩은 한국 브랜드의 미국 시장 진출을 돕는 커뮤니티 마케팅 & 비즈니스 개발 팀입니다.

단순 광고나 인플루언서 시딩이 아니라 뉴욕 현지 커뮤니티 안에서 브랜드의 실제 접점을 만들고,

그 경험이 반복 가능한 매출과 브랜드 자산으로 이어지도록 설계하고 있습니다.

뉴룩은 원래 자체 브랜드에서 시작된 팀입니다.

2023년 9월 국내 최초 당류 제로 막걸리 ‘뉴룩’을 출시했고,

1년 내 마켓컬리·GS25·올리브영 등 주요 리테일에 입점하며 빠르게 초기 traction을 만들었습니다.

하지만 국내 시장의 성과에 머무르지 않고 미국 시장으로의 피봇을 결정했고,

2025년 9월 뉴욕에서 RTD 막걸리 셀처 브랜드 ‘SWRL’을 런칭했습니다.

직접 현지에서 브랜드를 운영하며 뉴욕 내 100개 이상의 커뮤니티와 연결을 만들었고,

이 경험을 바탕으로 2026년 4월 한국 브랜드들의 미국 시장 진출을 돕는 서비스 '뉴룩'을 베타 런칭했습니다.

서비스 기획부터 출시까지 2개월 만에 월 매출 5천만 원을 달성했으며,

Ownist, Anua, Heyo 등 국내 선도 브랜드들과의 파트너십을 빠르게 확장하고 있습니다.

뉴룩은 앞으로도 기존과 다른 관점으로 시장을 다시 정의하는 팀이 되고자 합니다.

23년 5월 더벤처스 Seed 투자 유치

23년 9월 전통주 브랜드 '뉴룩' 국내 런칭

24년 4월 청년창업사관학교 선정

24년 7월 TIPS 선정

24년 10월 스탠포드 CPG 액셀러레이터 프로그램 SCIDR 1기 선정

25년 3월 글로벌창업사관학교 선정

25년 5월 TBZ파트너스, 씨엔티테크, 한국투자액셀러레이터 Seed-Bridge 투자 유치

25년 5월 한국투자액셀러레이터 바른동행 7기 선정

25년 9월 RTD 브랜드 'SWRL' 뉴욕 런칭

26년 1월 Plug and Play 투자 유치

26년 4월 미국 진출을 희망하는 한국 브랜드와 뉴욕 현지 커뮤니티를 연결하는 '뉴룩(newlook)' 베타 서비스 런칭

뉴룩은 단순한 마케팅 에이전시를 지향하지 않습니다.

장기적으로는 미국 현지 커뮤니티와 K-브랜드를 연결하는 플랫폼이자,

한국 브랜드의 글로벌 시장 진입을 가장 잘 이해하는 파트너로 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다.

뉴룩은 “시키는 일을 잘하는 사람”보다,

스스로 문제를 정의하고 움직일 수 있는 사람과 함께 일하고 싶습니다.

• 미국 및 글로벌 시장에서 커리어를 만들고 싶은 분
• 미국 시장과 K-브랜드의 성장 모멘텀에 진심으로 관심 있는 분
• 역할의 경계를 스스로 좁히지 않는 분
• 빠르게 실행하고 회고하며 방향을 조정하는 과정을 즐기는 분
• 주도적으로 일하는 분
• 초기 스타트업의 성장을 함께 만들어가고 싶은 분

조직의 성장 속도만큼 빠르게 배우고, 스스로 답을 찾아가는 열정적인 분을 기다립니다.

김철우 더벤처스 대표는 "쇄미 활용, 대체당, 새로운 막걸리 맛의 제품 개발 과정도 흥미로웠지만 무엇보다 창업팀의 열정과 실행력을 높이 평가했다"며 "제일기획, 라인, 외식업 창업자 등이 모여 공동창업한 만큼 타깃 시장 이해도가 높고 글로벌 마케팅, 세일즈 등 역량도 풍부하다"고 말했다.

출처: 'MZ여심 공략 막걸리' 스타트업 뉴룩, 더벤처스서 시드투자 유치 - 머니투데이 (****.***)

• 초기 팀에서 직접 사업을 만들어가는 경험
• 빠른 성장에 따른 역할 확장 기회
• 성과 기반의 인센티브 및 보상 구조
• 글로벌 시장 실무 경험과 네트워크
• 본인의 아이디어와 실행이 실제 결과로 이어지는 경험

• 출근 시 식대 지원
• 재택 근무 (하이브리드 근무제: 서울 강남구 소재)
• 유연 근무제
• NYC ↔ 서울 기반 글로벌 프로젝트 경험
• 업무 관련 세미나/네트워킹/콘텐츠 학습 지원
• 자율적인 업무 환경 및 유연한 커뮤니케이션 문화

• 빠른 실행과 빠른 학습을 중요하게 생각합니다.
• 완벽한 계획보다 실제 시도를 더 높게 평가합니다.
• 직급보다 아이디어와 실행력을 중요하게 봅니다.
• 문제를 발견하면 기다리기보다 먼저 움직이는 문화를 지향합니다.
• 서로를 “관리”하기보다 함께 성장하는 동료로 존중합니다.